農(nóng)民工職業(yè)行為規(guī)范協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的農(nóng)民工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間職業(yè)行為規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：第一條職業(yè)行為規(guī)范1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。（1）遲到、早退、礦工、擅自離崗；（2）在工作中故意損壞設(shè)備、浪費(fèi)原材料；（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（4）參與賭博、嫖娼、吸毒等違法活動(dòng)；（5）其他違反職業(yè)道德的行為。第二條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)和技能。第三條勞動(dòng)保護(hù)與福利3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2甲方未按照本協(xié)議第二條的規(guī)定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲方未按照本協(xié)議第三條的規(guī)定保障乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2雙方簽訂的協(xié)議不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如與國(guó)家法律法規(guī)沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件4.乙方工作證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方培訓(xùn)證明復(fù)印件7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.勞動(dòng)合同備案證明復(fù)印件10.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、礦工、擅自離崗，認(rèn)定為違反合同約定。2.乙方在工作中故意損壞設(shè)備、浪費(fèi)原材料，認(rèn)定為違反合同約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定為違反合同約定。4.乙方參與賭博、嫖娼、吸毒等違法活動(dòng)，認(rèn)定為違反合同約定。5.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)定為違反合同約定。6.甲方未按照本協(xié)議提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)定為違約行為。7.甲方未按照本協(xié)議第三條的規(guī)定保障乙方權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)作業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.用人單位：指依法成立，招用農(nóng)民工并提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和其他組織。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與農(nóng)民工簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.農(nóng)民工流動(dòng)性大，難以管理：加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立完善的考勤制度，明確獎(jiǎng)懲措施。2.農(nóng)民工技能不足，影響工作效率：開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的技能水平。3.農(nóng)民工對(duì)合同條款不理解：加強(qiáng)合同解讀，通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式提高農(nóng)民工的法律意識(shí)。4.甲方未按時(shí)支付工資：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。5.乙方在工作中發(fā)生意外傷害：購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，為農(nóng)民工提供安全保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.農(nóng)民工在用人單位工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.用人單位為農(nóng)民工提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.用人單位按時(shí)