編號：__________2024版雇傭臨時工合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版雇傭臨時工合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2適用法律1.3雙方權利與義務第二章：臨時工的聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容第三章：勞動報酬3.1薪酬標準3.2支付方式3.3加班工資第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五章：保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章：合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除第八章：合同終止與解除后的責任8.1合同終止8.2解除后的責任第九章：違約責任9.1雇主違約9.2臨時工違約第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3競業(yè)限制第十二章：合同的生效、修改與解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三章：附則13.1合同附件13.2合同期限13.3合同解除或終止后的處理第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字14.2臨時工簽字14.3生效日期合同編號_________第一章：總則1.1合同定義1.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3雙方權利與義務雙方應遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的義務，共同維護雙方的合法權益。第二章：臨時工的聘用條件2.1聘用資格乙方應為具備完全民事行為能力的公民，具備從事約定工作所需的基本技能和素質(zhì)。2.2聘用期限本合同的聘用期限為自合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。2.3工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，完成雙方約定的工作內(nèi)容。第三章：勞動報酬3.1薪酬標準乙方的薪酬標準為雙方約定的月工資（或日工資），具體金額詳見合同附件。3.2支付方式甲方應按約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。3.3加班工資乙方加班工資的計算和支付，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。第五章：保險與福利5.1社會保險甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、健康體檢等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實際情況確定。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件甲方應提供符合國家勞動標準的勞動條件，保障乙方的合法權益。第八章：合同的變更與解除8.1合同變更任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。任何一方提出變更要求的，應當書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除本合同的解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。任何一方不得單方面解除本合同。第九章：合同終止與解除后的責任9.1合同終止本合同在下列情況下終止：（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）乙方因違反法律法規(guī)或本合同的規(guī)定，甲方解除合同；（4）乙方因嚴重過失導致合同無法履行，甲方解除合同。9.2解除后的責任合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十章：違約責任10.1雇主違約甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。10.2臨時工違約乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方應對在甲方處獲取的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。12.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果歸甲方所有。12.3競業(yè)限制乙方在合同結束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事相同或相近的工作。第十三章：附則13.1合同附件本合同的附件包括：工作內(nèi)容說明、薪酬標準說明、工作時間安排等。13.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止日期止。13.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應得的工資和福利。第十四章：雙方簽字蓋章14.1雇主簽字________________________代表：____________________日期：____________________14.2臨時工簽字________________________姓名：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，必須單方面解除合同時，應提前30天書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整工作內(nèi)容時，甲方應與乙方進行充分溝通，并確保乙方的工作時間、勞動報酬等方面符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.3甲方提供勞動保護設施和用品甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，并定期對乙方進行安全培訓。如甲方未提供勞動保護設施和用品，導致乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應承擔全部賠償責任。1.4甲方調(diào)整勞動報酬甲方應按約定的方式和時間支付勞動報酬。如甲方調(diào)整乙方的勞動報酬，應提前30天書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方提前解除合同時，應提前30天書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應支付甲方一個月工資的違約金。2.2乙方違反保密協(xié)議乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，應承擔甲方損失的賠償責任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方在工作過程中造成損失乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額由甲方根據(jù)實際損失確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責第三方中介負責甲乙雙方的招聘、協(xié)調(diào)、管理等工作。如第三方中介未履行職責，導致合同糾紛的，第三方中介應承擔責任。3.2第三方中介的服務費用第三方中介的服務費用由甲方支付。如甲方未支付服務費用，第三方中介有權解除合同。3.3第三方中介的保密義務第三方中介應對在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露給第三方。如第三方中介泄露甲方和乙方信息，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方中介承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作內(nèi)容說明2.薪酬標準說明3.工作時間安排4.社會保險繳納證明5.福利待遇說明6.勞動保護設施和用品清單7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權歸屬證明9.競業(yè)限制協(xié)議10.勞動條件說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付勞動報酬2.甲方未提供勞動保護設施和用品3.甲方單方面解除合同未提前通知乙方4.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容未與乙方溝通5.乙方提前解除合同未提前通知甲方6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息7.乙方在工作中造成甲方損失8.第三方中介未履行職責9.第三方中介泄露甲方和乙方信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作期限較短，沒有正式編制的勞動者。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議。5.競業(yè)限制：指用人單位和勞動者約定，在勞動合同結束后的一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事相同或相近的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付勞動報酬：乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資，并有權要求支付違約金。2.甲方未提供勞動保護設施和用品：乙方可以要求甲方提供必要的勞動保護設施和用品，如導致傷害，甲方應承擔賠償責任。3.甲方單方面解除合同未提前通知乙方：乙方可以要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同至通知期滿。4.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容未與乙方溝通：甲方應與乙方充分溝通，確保乙方的工作時間、勞動報酬等方面符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方：乙方應支付甲方一個月工資的違約金，并辦理工作交接手續(xù)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。7.乙方在工作中造成甲方損失：乙方應承擔賠償責任，賠償金額由甲方根據(jù)實際損失確定。8.第三方中介未履行職責：甲方有權解除合同，并要求第三方中介承擔違約責任。9.第三方中介泄露甲方和乙方信息：甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方中介承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為用人單位，乙方為臨時工，雙方簽訂勞動