獵聘合同書供應(yīng)鏈管理人才招聘合同編號(hào)：__________獵聘合同書供應(yīng)鏈管理人才招聘甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于供應(yīng)鏈管理的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供供應(yīng)鏈管理人才招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位與要求1.職位：供應(yīng)鏈管理人才2.人數(shù)：____人3.職位要求：（4）其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。二、服務(wù)內(nèi)容與方式1.乙方根據(jù)甲方的招聘要求，開展人才搜索與篩選工作，為甲方提供合適的人選；2.乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性、合法性及勝任能力；3.乙方在推薦候選人前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行初步面試、評(píng)估，確保候選人符合甲方招聘要求；4.乙方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考察等工作，直至甲方確定最終人選；5.乙方應(yīng)保守甲方招聘過程中的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。三、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限：自本合同簽訂之日起至甲方確定最終人選之日止；2.服務(wù)費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）；3.支付方式：甲方在本合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半；甲方在確定最終人選后【】日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用；4.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘要求，乙方應(yīng)予以配合；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察，并有權(quán)拒絕不符合招聘要求的候選人；3.甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)終止提供服務(wù)；4.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整推薦候選人，但應(yīng)確保候選人的質(zhì)量；5.乙方應(yīng)保守甲方招聘過程中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.乙方在推薦候選人過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未按照約定時(shí)間推薦候選人的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方確定最終人選之日止；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：【】年【】月【】日簽訂日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.候選人簡(jiǎn)歷4.面試評(píng)估表5.候選人考察報(bào)告6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間推薦候選人，視為違約。2.乙方推薦的候選人不符合甲方招聘要求，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕面試、考察候選人，視為違約。5.雙方在履行合同過程中，如有其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈管理：指對(duì)原材料、半成品、成品等從供應(yīng)商到用戶的整個(gè)流程進(jìn)行有效管理，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。2.獵聘：指通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，為企業(yè)尋找并引進(jìn)符合特定職位要求的人才。3.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供獵聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不及時(shí)：乙方應(yīng)加大搜索力度，提高推薦速度。2.候選人質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的篩選和評(píng)估，確保候選人勝任能力。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，避免違約行為發(fā)生。4.面試、考察過程中出現(xiàn)問題：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保面試、考察工作的順利進(jìn)行。5.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需引進(jìn)專業(yè)供應(yīng)鏈管理人才。2.甲方內(nèi)部人員無(wú)法滿足供應(yīng)鏈管理職位的要求。3.