企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例2024年通用合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（職工代表）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方的職工代表，雙方為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國集體合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲乙雙方的勞動報酬等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、工資分配1.1甲方向乙方提供的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作時間為：__________。1.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。1.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為次月的__________日前。1.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益。二、獎金與津貼2.1甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限、崗位等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金與津貼。2.2獎金與津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并于發(fā)放前向乙方公示。三、工資調(diào)整3.1甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、物價水平、行業(yè)發(fā)展等因素，定期調(diào)整乙方的工資水平。3.2工資調(diào)整方案由甲方制定，并于實施前向乙方公示。四、加班工資4.1乙方在法定工作時間之外工作，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的__________支付加班工資。五、勞動保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，確保乙方的住房公積金權(quán)益。5.4甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。5.5甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付給對方因此所造成的損失賠償金。七、合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更、解除與終止，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除或終止本合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同4.甲方制定的工資調(diào)整方案5.甲方制定的獎金與津貼標(biāo)準(zhǔn)6.乙方的工作績效評估報告7.社會保險繳費證明8.住房公積金繳納證明9.乙方請假申請書及相關(guān)證明材料10.甲方提供的勞動條件檢測報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按合同約定支付加班工資，視為違約。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.甲方未按合同約定為乙方繳納住房公積金，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇，視為違約。6.乙方未按合同約定提供勞動條件，視為違約。7.乙方未按合同約定工作時間工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的職工代表。3.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的勞動報酬。4.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外勞動報酬。5.社會保險費：指甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.住房公積金：指甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以要求甲方立即支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定支付加班工資：乙方可以要求甲方立即支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定繳納社會保險費和住房公積金：乙方可以要求甲方立即繳納，并向社會保險機(jī)構(gòu)和住房公積金管理部門投訴。4.甲方未按約定提供福利待遇：乙方可以要求甲方立即提供，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.乙方未按約定提供勞動條件：甲方可以要求乙方改正，并向勞動監(jiān)察部門投訴。6.乙方未按約定工作時間工作：甲方可以要求乙方改正，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位并支付工資。2.甲方為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.甲方為乙方提供勞動條件和安全保障。4