物業(yè)總經(jīng)理聘用合同2024年_第1頁
物業(yè)總經(jīng)理聘用合同2024年_第2頁
物業(yè)總經(jīng)理聘用合同2024年_第3頁
物業(yè)總經(jīng)理聘用合同2024年_第4頁
物業(yè)總經(jīng)理聘用合同2024年_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?物業(yè)總經(jīng)理聘用合同2024年合同編號(hào):____________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。1.2試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方公司物業(yè)總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司利益。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況,接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以安排乙方加班,并支付加班工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)和工作業(yè)績,按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。4.2甲方按月支付乙方績效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果確定。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確保合同中的空白處填寫完整,包括合同編號(hào)、雙方名稱、日期等。2.明確合同期限,包括試用期的時(shí)間。3.詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé),避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。4.確認(rèn)工作時(shí)間、休息休假及勞動(dòng)報(bào)酬的條款符合國家法律規(guī)定。5.保密條款應(yīng)具體明確,包括保密期限和違約責(zé)任。6.合同解除和終止的條件要明確,避免一方擅自解除合同。7.違約責(zé)任應(yīng)具體規(guī)定,以便于爭(zhēng)議解決。8.爭(zhēng)議解決條款應(yīng)選擇雙方均可接受的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法:1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通,確保合同條款的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性。2.在合同執(zhí)行過程中,如有變更或補(bǔ)充,應(yīng)及時(shí)簽訂書面協(xié)議。3.雙方應(yīng)遵守合同約定,如有違約行為,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可通過法律途徑解決。法律名詞解釋:勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在正式入職前的一定期限內(nèi),雙方互相了解、選擇的期限。商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能使經(jīng)營者獲得利益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有保密價(jià)值的信息。違約責(zé)任:合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合:補(bǔ)充條款:由于工作性質(zhì)特殊,乙方同意在合同期間根據(jù)甲方要求,在遠(yuǎn)程工作環(huán)境下履行職責(zé)。甲方將為乙方提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持。2.公司重大變化場(chǎng)合:如果公司經(jīng)歷重組或重大人事變動(dòng),可以添加:補(bǔ)充條款:如甲方公司發(fā)生重組、并購等重大變化,影響乙方的工作崗位或職責(zé),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本合同相關(guān)條款。3.健康安全問題:如果總經(jīng)理的工作涉及健康風(fēng)險(xiǎn),可以補(bǔ)充:補(bǔ)充條款:甲方承諾為乙方提供符合國家規(guī)定的健康安全的工作環(huán)境,并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。附件列表:1.當(dāng)總經(jīng)理需要特別的工作條件時(shí):“哦,對(duì)了,如果總經(jīng)理的工作需要特別的辦公環(huán)境或者工具,我們得把這部分也寫進(jìn)合同里,比如附件里可以包括一個(gè)設(shè)備清單?!备郊唬涸O(shè)備清單(列出所有提供的辦公設(shè)備和遠(yuǎn)程工作設(shè)備)附件二:健康安全協(xié)議(詳細(xì)說明健康檢查和安全措施)附件三:公司重組或并購情況說明(如果適用)1.如果總經(jīng)理經(jīng)常出差:“咱們得考慮到,總經(jīng)理可能得經(jīng)常跑來跑去,所以合同里得加一條關(guān)于出差補(bǔ)貼和額外福利的說明。”2.如果總經(jīng)理負(fù)責(zé)重大的項(xiàng)目:“嘿,如果總經(jīng)理要負(fù)責(zé)一些重大的項(xiàng)目,可能需要一些額外

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論