2025年勞動(dòng)合同承接協(xié)議范本一、前言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）與用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）之間勞動(dòng)合同的承接達(dá)成如下協(xié)議。二、勞動(dòng)合同的承接1.本協(xié)議適用于乙方在甲方依法制定的勞動(dòng)合同存續(xù)期間內(nèi)，與甲方建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意自協(xié)議生效之日起，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)保證乙方的崗位、工資、福利等條件不低于原勞動(dòng)合同的約定。4.本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同即行終止，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系由本協(xié)議所取代。三、勞動(dòng)合同的期限1.本協(xié)議的期限與原勞動(dòng)合同的剩余期限相同，自協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。2.如乙方在協(xié)議期滿(mǎn)后繼續(xù)留用，甲方應(yīng)與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)條件1.乙方的工作崗位、職務(wù)、工作內(nèi)容等按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。3.乙方的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽字）：____