公司員工聘用協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任________________崗位。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（1）____________________（2）____________________（3）____________________

二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行________________工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。（2）不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的支持和配合。

八、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。

九、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)積極參加。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)的，乙方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為____年。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。

十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。

十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方按照本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十三、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

十四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲