勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)范本?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前____日，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合乙方條件的勞務(wù)人員，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等事務(wù)。3.甲方將勞務(wù)人員派遣至乙方工作，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.勞務(wù)人員在乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等以附件形式（附件一：《勞務(wù)派遣人員崗位及工作內(nèi)容清單》）詳細(xì)列出，作為本協(xié)議的組成部分。

三、勞務(wù)人員的招聘與錄用1.乙方應(yīng)提前向甲方提供勞務(wù)人員的招聘需求，包括崗位要求、人數(shù)、工作期限等信息。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，篩選出符合條件的人員，并組織面試。面試合格后，甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)確保所招聘的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和身體素質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作。如因甲方招聘原因?qū)е聞趧?wù)人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定的工資待遇支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二：《勞務(wù)派遣人員工資清單》。2.甲方應(yīng)每月____日前以貨幣形式足額支付勞務(wù)人員工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由甲方繳納的部分，乙方承擔(dān)應(yīng)由乙方繳納的部分。乙方應(yīng)在每月____日前將乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給甲方。4.勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假安排按照國(guó)家和乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞務(wù)人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

五、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、甲方的管理服務(wù)費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：勞務(wù)人員工資：每月共計(jì)人民幣_(tái)___元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：每月共計(jì)人民幣_(tái)___元（其中養(yǎng)老保險(xiǎn)____元、醫(yī)療保險(xiǎn)____元、失業(yè)保險(xiǎn)____元、工傷保險(xiǎn)____元、生育保險(xiǎn)____元）。甲方管理服務(wù)費(fèi)：每月按照勞務(wù)人員工資總額的____%收取，即每月人民幣_(tái)___元。以上勞務(wù)派遣費(fèi)用總計(jì)每月人民幣_(tái)___元。2.乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后____日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣費(fèi)用逾期支付，每逾期一日，乙方應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。

六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。在乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤記錄、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。及時(shí)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛，如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。定期向乙方提供勞務(wù)人員的工作情況報(bào)告，包括出勤情況、工作表現(xiàn)等。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供合格的勞務(wù)人員，并按照乙方要求安排勞務(wù)人員的工作。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督考核，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方更換或處理。有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作。在勞務(wù)人員因工作受傷或患病時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予救治和處理。

七、勞務(wù)人員的退回與更換1.在勞務(wù)人員有下列情形之一時(shí)，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他情形。2.乙方將勞務(wù)人員退回甲方時(shí)，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)辦理勞務(wù)人員的退回手續(xù)。3.如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員不能繼續(xù)在乙方工作，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用至勞務(wù)人員離職之日。4.甲方應(yīng)在勞務(wù)人員被退回后____日內(nèi)，重新安排符合乙方要求的勞務(wù)人員到乙方工作。如甲方未能及時(shí)安排，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞務(wù)人員，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)告知?jiǎng)趧?wù)人員工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、勞動(dòng)防護(hù)措施和待遇等，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.如勞務(wù)人員在工作過(guò)程中發(fā)生職業(yè)危害事故，乙方應(yīng)立即采取救援措施，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。甲方應(yīng)配合乙方做好事故調(diào)查和處理工作。

九、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。

十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或支付工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員向乙方主張權(quán)利，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，除按照本協(xié)議約定支付違約金外，還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。4.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。

十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

附件一：《勞務(wù)派遣人員崗位及工作內(nèi)容清單》|序號(hào)|勞務(wù)人員姓名|崗位名稱|工作內(nèi)容|工作地點(diǎn)||||||||1||||||2||||||3||||||......|||||

附件二