關(guān)于微信群管理辦法的通知37144?為了加強(qiáng)本單位微信群的管理，規(guī)范群內(nèi)交流秩序，充分發(fā)揮微信群在信息溝通、工作協(xié)作等方面的積極作用，特制定本微信群管理辦法。本辦法適用于本單位全體成員所在的各類微信群。

一、建群目的與原則1.建群目的本單位設(shè)立微信群主要用于內(nèi)部工作溝通、信息共享、工作安排與協(xié)調(diào)等，方便成員之間及時交流工作進(jìn)展、反饋問題、傳達(dá)重要事項(xiàng)，提高工作效率與協(xié)作效果。2.建群原則遵循必要性原則，根據(jù)工作需要合理組建微信群，避免不必要的群組增加。同時，確保群成員身份明確，僅為本單位正式員工或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)人員。

二、群成員管理1.成員加入因工作需要加入微信群的人員，由所在部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)工作聯(lián)系人向群管理員提出申請，經(jīng)管理員審核同意后加入。群管理員應(yīng)及時更新群成員名單。2.成員退出成員離職或因其他原因不再需要留在群內(nèi)時，由本人告知所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人通知群管理員進(jìn)行移除操作。3.群成員職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在群內(nèi)發(fā)布違法、違規(guī)、有害及不良信息。積極參與群內(nèi)交流，及時回復(fù)工作相關(guān)信息，不得無故屏蔽群消息。尊重他人發(fā)言，不得進(jìn)行人身攻擊、惡意詆毀、謾罵等不文明行為。維護(hù)群內(nèi)秩序，對發(fā)現(xiàn)的不良信息及時向群管理員報告。

三、信息發(fā)布管理1.發(fā)布內(nèi)容要求與工作相關(guān)的通知、公告、工作進(jìn)展匯報、問題反饋等信息。對工作有參考價值的資料、文件、經(jīng)驗(yàn)分享等。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布的重要事項(xiàng)及相關(guān)信息。禁止發(fā)布未經(jīng)證實(shí)的謠言、虛假信息、廣告、拉票、推銷等與工作無關(guān)的內(nèi)容。2.發(fā)布規(guī)范信息發(fā)布應(yīng)簡潔明了，主題突出，避免冗長復(fù)雜、無關(guān)緊要的表述。涉及重要工作安排、決策等信息，應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，并按照規(guī)定的流程和渠道發(fā)布。發(fā)布文件、資料等應(yīng)確保格式清晰，便于閱讀和下載。3.發(fā)布權(quán)限群管理員有權(quán)發(fā)布與群管理相關(guān)的通知、公告等信息。各部門負(fù)責(zé)人可發(fā)布本部門工作相關(guān)的信息，但重要事項(xiàng)應(yīng)提前與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通。其他成員如需發(fā)布重要信息，應(yīng)提前向群管理員或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報備，經(jīng)審核同意后發(fā)布。

四、群聊管理1.日常交流鼓勵成員之間積極開展工作交流，分享經(jīng)驗(yàn)與想法，但應(yīng)注意交流方式和場合，避免影響工作秩序。2.重要事項(xiàng)討論對于涉及重要決策、工作方案制定等事項(xiàng)的討論，應(yīng)遵循民主集中制原則，充分聽取各方意見，并按照規(guī)定的決策程序進(jìn)行。討論過程中應(yīng)保持理性、客觀，避免情緒化和片面性的發(fā)言。3.避免刷屏成員發(fā)布信息時應(yīng)合理控制頻率，避免連續(xù)大量發(fā)送消息造成刷屏，影響其他成員查看信息。如有緊急重要信息需要及時傳達(dá)，可先與群管理員溝通，由管理員協(xié)調(diào)處理。

五、群管理員職責(zé)1.群的創(chuàng)建與維護(hù)負(fù)責(zé)微信群的創(chuàng)建、名稱修改、公告發(fā)布等基礎(chǔ)管理工作。定期清理長期未參與群聊的成員，確保群成員的有效性和活躍度。2.信息審核與管理對群成員發(fā)布的信息進(jìn)行審核，確保符合本管理辦法要求。及時刪除違規(guī)信息，并對發(fā)布違規(guī)信息的成員進(jìn)行提醒和教育。3.協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)群內(nèi)成員之間的關(guān)系，及時處理群成員之間的矛盾和問題，維護(hù)群內(nèi)和諧氛圍。收集群成員的意見和建議，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報群內(nèi)情況。4.安全管理采取必要的安全措施，保護(hù)群內(nèi)信息安全，防止信息泄露。對群聊可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，及時采取應(yīng)對措施。

六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定發(fā)布違法、違規(guī)、有害及不良信息，如政治敏感信息、暴力色情信息、虛假廣告等。進(jìn)行人身攻擊、惡意詆毀、謾罵等不文明行為。未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布重要敏感信息或泄露單位機(jī)密。頻繁刷屏，影響群內(nèi)正常交流秩序。其他違反本管理辦法及單位規(guī)章制度的行為。2.處理措施對于首次違規(guī)的成員，群管理員將進(jìn)行提醒和警告，要求其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的成員，群管理員將視情況將其移出群聊，并向所在部門負(fù)責(zé)人通報情況。涉及違法違規(guī)行為的，將按照國家法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、附則1.本管理辦法自發(fā)布之日起生效實(shí)施。2.本管理辦法由[單位名稱]負(fù)責(zé)解釋和修訂，如有未盡事宜