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文檔簡(jiǎn)介

試驗(yàn)室管理制度及崗位職責(zé)?一、試驗(yàn)室管理制度

(一)試驗(yàn)室人員管理制度1.人員招聘與錄用根據(jù)試驗(yàn)室工作需求,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、筆試、實(shí)際操作考核等,選拔符合要求的人員。對(duì)新錄用人員進(jìn)行入職培訓(xùn),包括試驗(yàn)室規(guī)章制度、安全知識(shí)、操作規(guī)程、崗位職責(zé)等內(nèi)容,使其盡快熟悉工作環(huán)境和要求。2.人員培訓(xùn)與發(fā)展制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同崗位需求和人員技能水平,安排內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提升人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)人員參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格考試和技能競(jìng)賽,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。建立人員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等信息,作為人員晉升、調(diào)薪的參考依據(jù)。3.人員考核與評(píng)價(jià)定期對(duì)人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核方式采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,確??己私Y(jié)果客觀(guān)公正。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱(chēng)職的人員進(jìn)行誡勉談話(huà)、調(diào)整崗位或辭退處理。4.人員考勤與請(qǐng)假制度嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,員工應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前按照規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假期間應(yīng)做好工作交接,確保工作不受影響。對(duì)違反考勤制度的人員,按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

(二)試驗(yàn)室設(shè)備管理制度1.設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收根據(jù)試驗(yàn)室工作需要和發(fā)展規(guī)劃,制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)設(shè)備的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等。按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)或詢(xún)價(jià),選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商。設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀(guān)等是否符合合同要求,同時(shí)進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行,確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)備進(jìn)行登記入賬,建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的采購(gòu)日期、供應(yīng)商、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置價(jià)格、使用部門(mén)、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。2.設(shè)備使用與維護(hù)制定設(shè)備操作規(guī)程,明確設(shè)備的操作步驟、注意事項(xiàng)、維護(hù)要求等,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障隱患。按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備性能良好。對(duì)維修后的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,記錄維修情況。建立設(shè)備使用記錄,記錄設(shè)備的使用時(shí)間、運(yùn)行參數(shù)、操作人員等信息,以便對(duì)設(shè)備的使用情況進(jìn)行跟蹤和分析。3.設(shè)備校準(zhǔn)與計(jì)量定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和計(jì)量,確保設(shè)備的測(cè)量精度和準(zhǔn)確性符合要求。校準(zhǔn)和計(jì)量工作應(yīng)委托具有資質(zhì)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)校準(zhǔn)和計(jì)量合格的設(shè)備,在設(shè)備上粘貼校準(zhǔn)合格標(biāo)識(shí),并記錄校準(zhǔn)日期和有效期。對(duì)校準(zhǔn)和計(jì)量不合格的設(shè)備,應(yīng)立即停止使用,并進(jìn)行維修或報(bào)廢處理,防止不合格設(shè)備用于檢測(cè)工作。4.設(shè)備報(bào)廢與處置當(dāng)設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件時(shí),由設(shè)備使用部門(mén)提出報(bào)廢申請(qǐng),填寫(xiě)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表,說(shuō)明報(bào)廢原因、設(shè)備現(xiàn)狀等情況。試驗(yàn)室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核,經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理。設(shè)備報(bào)廢后,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,如變賣(mài)、捐贈(zèng)、銷(xiāo)毀等,并做好記錄。

(三)試驗(yàn)室環(huán)境管理制度1.環(huán)境要求與布局根據(jù)試驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目的要求,合理規(guī)劃試驗(yàn)室的布局,設(shè)置不同功能區(qū)域,如樣品室、檢測(cè)室、儀器室、辦公室、資料室等,確保各區(qū)域之間相互獨(dú)立、互不干擾。試驗(yàn)室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,地面、墻面、天花板應(yīng)定期清潔,無(wú)灰塵、無(wú)污漬。試驗(yàn)室應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光條件,溫度、濕度應(yīng)符合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)有特殊環(huán)境要求的檢測(cè)項(xiàng)目,應(yīng)配備相應(yīng)的環(huán)境控制設(shè)備,如空調(diào)、除濕機(jī)、通風(fēng)設(shè)備等。2.安全與衛(wèi)生管理建立安全與衛(wèi)生管理制度,明確安全與衛(wèi)生責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)室人員的安全教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和衛(wèi)生素質(zhì)。試驗(yàn)室應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等,操作人員在工作時(shí)應(yīng)正確佩戴和使用。對(duì)試驗(yàn)室的電氣設(shè)備、消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備等應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。試驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的廢棄物存放區(qū)域,對(duì)檢測(cè)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行分類(lèi)收集、存放,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,防止環(huán)境污染。3.環(huán)境監(jiān)測(cè)與控制定期對(duì)試驗(yàn)室的環(huán)境參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),如溫度、濕度、空氣質(zhì)量等,記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),分析環(huán)境變化情況。當(dāng)環(huán)境參數(shù)超出規(guī)定范圍時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整,確保環(huán)境條件符合檢測(cè)要求。對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),確保其測(cè)量精度和準(zhǔn)確性。

(四)試驗(yàn)室樣品管理制度1.樣品接收與登記試驗(yàn)室接收樣品時(shí),應(yīng)對(duì)樣品的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、來(lái)源、包裝等信息進(jìn)行詳細(xì)檢查和記錄,確保樣品符合檢測(cè)要求。對(duì)接收的樣品進(jìn)行編號(hào),建立樣品登記臺(tái)賬,記錄樣品的編號(hào)、名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、來(lái)源、接收日期、檢測(cè)項(xiàng)目等信息。將樣品存放在指定的樣品室,按照樣品的特性和要求進(jìn)行分類(lèi)存放,確保樣品的安全和完整。2.樣品流轉(zhuǎn)與管理根據(jù)檢測(cè)任務(wù)安排,及時(shí)將樣品流轉(zhuǎn)至相應(yīng)的檢測(cè)室進(jìn)行檢測(cè)。樣品流轉(zhuǎn)過(guò)程中,應(yīng)填寫(xiě)樣品流轉(zhuǎn)單,記錄樣品的流轉(zhuǎn)時(shí)間、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、接收人員等信息,確保樣品流轉(zhuǎn)信息可追溯。檢測(cè)人員在接收樣品后,應(yīng)對(duì)樣品的狀態(tài)進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)樣品有損壞、變質(zhì)等情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。在檢測(cè)過(guò)程中,應(yīng)妥善保管樣品,防止樣品受到污染、損壞或丟失。檢測(cè)完成后,應(yīng)及時(shí)將樣品返還樣品室或按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.樣品保存與處置按照樣品保存期限的要求,對(duì)樣品進(jìn)行妥善保存。保存期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)批準(zhǔn)可對(duì)樣品進(jìn)行處置。對(duì)需要長(zhǎng)期保存的樣品,應(yīng)建立專(zhuān)門(mén)的樣品庫(kù),確保樣品保存環(huán)境符合要求。樣品處置應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如銷(xiāo)毀、返還客戶(hù)等,并做好記錄。

(五)試驗(yàn)室文件資料管理制度1.文件資料分類(lèi)與編號(hào)將試驗(yàn)室的文件資料分為管理制度文件、技術(shù)文件、記錄報(bào)告、外來(lái)文件等類(lèi)別。對(duì)各類(lèi)文件資料進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),確保文件資料編號(hào)的唯一性和系統(tǒng)性,便于文件資料的管理和查找。2.文件資料編制與審核管理制度文件由試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員編制,經(jīng)審核、批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。技術(shù)文件由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員編制,包括檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,編制完成后應(yīng)進(jìn)行審核、批準(zhǔn),并定期進(jìn)行修訂和更新。記錄報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求進(jìn)行填寫(xiě),檢測(cè)人員在完成檢測(cè)工作后應(yīng)及時(shí)編制記錄報(bào)告,經(jīng)審核、批準(zhǔn)后歸檔保存。3.文件資料發(fā)放與借閱文件資料發(fā)放應(yīng)建立發(fā)放登記臺(tái)賬,記錄文件資料的名稱(chēng)、編號(hào)、發(fā)放日期、發(fā)放對(duì)象等信息,確保文件資料發(fā)放的準(zhǔn)確性和可追溯性。試驗(yàn)室人員因工作需要借閱文件資料時(shí),應(yīng)填寫(xiě)借閱申請(qǐng)表,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù)。借閱人員應(yīng)按時(shí)歸還文件資料,不得轉(zhuǎn)借他人或擅自復(fù)印、涂改文件資料。4.文件資料歸檔與保管文件資料應(yīng)定期進(jìn)行歸檔,按照分類(lèi)和編號(hào)順序進(jìn)行整理存放,便于查找和使用。建立文件資料保管制度,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件資料的保管工作,確保文件資料的安全和完整。對(duì)重要文件資料應(yīng)進(jìn)行備份,防止文件資料丟失或損壞。定期對(duì)文件資料進(jìn)行清理,對(duì)過(guò)期、失效的文件資料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀,并做好記錄。

(六)試驗(yàn)室安全管理制度1.安全管理目標(biāo)與責(zé)任制定試驗(yàn)室安全管理目標(biāo),確保試驗(yàn)室人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,防止發(fā)生安全事故。明確試驗(yàn)室各級(jí)人員的安全管理責(zé)任,試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為安全管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全管理工作;各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作;操作人員負(fù)責(zé)本崗位的安全操作。2.安全教育與培訓(xùn)定期組織試驗(yàn)室人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和安全技能。安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新入職人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。對(duì)特殊工種人員,如電工、焊工、壓力容器操作工等,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書(shū)后方可上崗操作。3.安全檢查與隱患排查建立安全檢查制度,定期對(duì)試驗(yàn)室進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備、消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、化學(xué)試劑、樣品等方面。安全檢查可采用日常檢查、定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,并下達(dá)整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保安全隱患得到及時(shí)消除。對(duì)重大安全隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)工作,采取有效的防范措施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案制定試驗(yàn)室安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確安全事故的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。定期組織試驗(yàn)室人員進(jìn)行安全事故應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、化學(xué)試劑泄漏事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練等。發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

二、試驗(yàn)室崗位職責(zé)

(一)試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的管理工作,制定試驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織建立和完善試驗(yàn)室管理制度、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等,確保試驗(yàn)室工作規(guī)范、有序進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作,合理配置人員,提高人員素質(zhì)和工作效率。4.組織編制試驗(yàn)室設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、維護(hù)等工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室環(huán)境的規(guī)劃、建設(shè)和管理,確保環(huán)境條件符合檢測(cè)要求。6.組織開(kāi)展檢測(cè)項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作,定期對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。7.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),簽訂檢測(cè)合同,組織實(shí)施檢測(cè)任務(wù),及時(shí)反饋檢測(cè)結(jié)果,確保客戶(hù)滿(mǎn)意。8.組織開(kāi)展試驗(yàn)室的科研工作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。9.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)管理和成本控制,合理安排經(jīng)費(fèi)使用,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室技術(shù)工作的全面管理,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織建立和完善試驗(yàn)室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件,確保技術(shù)工作規(guī)范、統(tǒng)一。3.負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的選擇、驗(yàn)證和確認(rèn)工作,確保檢測(cè)方法的科學(xué)性和有效性。4.組織開(kāi)展檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),提高試驗(yàn)室人員的技術(shù)水平。5.負(fù)責(zé)解決檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)難題,對(duì)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性負(fù)責(zé)。6.組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審工作,對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。7.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)機(jī)構(gòu)的溝通與合作,及時(shí)了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),為試驗(yàn)室技術(shù)發(fā)展提供決策依據(jù)。8.參與試驗(yàn)室的設(shè)備選型、驗(yàn)收、校準(zhǔn)等工作,確保設(shè)備滿(mǎn)足技術(shù)要求。9.完成試驗(yàn)室主任交辦的其他技術(shù)工作任務(wù)。

(三)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室質(zhì)量管理工作的全面管理,制定質(zhì)量管理計(jì)劃和年度質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織建立和完善試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量控制活動(dòng),包括內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評(píng)審、能力驗(yàn)證、比對(duì)試驗(yàn)等,對(duì)質(zhì)量控制結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核和批準(zhǔn)工作,確保檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性。5.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)對(duì)檢測(cè)結(jié)果的投訴和異議,組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和分析,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。6.負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育,提高人員的質(zhì)量責(zé)任感。7.參與試驗(yàn)室的環(huán)境管理、設(shè)備管理、文件資料管理等工作,確保各項(xiàng)工作符合質(zhì)量管理要求。8.完成試驗(yàn)室主任交辦的其他質(zhì)量管理工作任務(wù)。

(四)檢測(cè)室主任崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)檢測(cè)室的日常管理工作,制定檢測(cè)室工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.組織檢測(cè)室人員完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù),確保檢測(cè)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。3.負(fù)責(zé)檢測(cè)室人員的工作安排和協(xié)調(diào),合理分配工作任務(wù),提高工作效率。4.組織開(kāi)展檢測(cè)室的質(zhì)量控制工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。5.負(fù)責(zé)檢測(cè)室設(shè)備的管理和維護(hù),定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)解決設(shè)備故障問(wèn)題。6.組織檢測(cè)室人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。7.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行。8.對(duì)檢測(cè)室的工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中的問(wèn)題和隱患。9.完成試驗(yàn)室主任交辦的其他工作任務(wù)。

(五)檢測(cè)人員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)工作,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。2.負(fù)責(zé)檢測(cè)樣品的接收、流轉(zhuǎn)、保管和處置工作,確保樣品的安全和完整。3.認(rèn)真填寫(xiě)檢測(cè)原始記錄,做到記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,并及時(shí)整理和歸檔。4.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。5.參與檢測(cè)室的質(zhì)量控制活動(dòng),如內(nèi)部質(zhì)量審核、能力驗(yàn)證、比對(duì)試驗(yàn)等,不斷提高檢測(cè)技術(shù)水平。6.負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制工作,確保檢測(cè)報(bào)告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確,并按照規(guī)定程序進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。7.遵守試驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守試驗(yàn)室機(jī)密。8.完成檢測(cè)室主任交辦的其他工作任務(wù)。

(六)樣品管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)樣品室的日常管理工作,制定樣品管理制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)樣品的接收、登記、編號(hào)、存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)和處置等工作,確保樣品的安全和完整。3.按照樣品的特性和要求,對(duì)樣品進(jìn)行分類(lèi)存放,做好樣品的標(biāo)識(shí)和防護(hù)工作。4.定期對(duì)樣品進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn),確保樣品數(shù)量準(zhǔn)確、狀態(tài)良好。5.負(fù)責(zé)樣品流轉(zhuǎn)單的填寫(xiě)和傳遞,跟蹤樣品的流轉(zhuǎn)過(guò)程,確保樣品流轉(zhuǎn)信息可追溯。6.協(xié)助檢測(cè)人員做好樣品的制備和前處理工作。7.負(fù)責(zé)樣品室的環(huán)境管理,保持樣品室整潔、衛(wèi)生。8.完成試驗(yàn)室主任交辦的其他樣品管理工作任務(wù)。

(七)設(shè)備管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室

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