2025勞動合同法試用期間規(guī)定詳解本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，由以下雙方于年月日自愿協商一致訂立，旨在明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益。合同雙方分別為：甲方：（用人單位）法定代表人：注冊地址：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際情況，雙方就試用期間的權利義務達成如下協議：第一條試用期期限1.1乙方的試用期自年月日起至年月日止，共計個月。1.2試用期是勞動合同的一部分，雙方的權利義務除本合同特別約定外，與勞動合同一致。第二條試用期工資標準2.1乙方在試用期間的月基本工資為人民幣元（稅前），其中包含基本工資、績效工資及其他相應補貼。2.2試用期間，甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。2.3試用期間，乙方的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之，并不得低于當地最低工資標準。第三條試用期的權利與義務3.1乙方的權利：（1）乙方有權獲得與工作內容相符的勞動報酬；（2）乙方有權了解與工作相關的職業(yè)危害、工作條件及勞動保護措施；（3）乙方有權根據崗位要求提出工作建議和意見；（4）乙方有權在試用期內對勞動條件、勞動報酬等事項提出異議。3.2乙方的義務：（1）乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的合理工作安排；（2）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；（3）乙方應在試用期內認真履行崗位職責，積極參加甲方組織的培訓；（4）乙方應如實向甲方提供與勞動合同相關的個人資料，不得隱瞞或虛構。3.3甲方的權利：（1）甲方有權根據試用期間乙方的工作表現，決定是否正式錄用乙方；（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和評估；（3）甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律；（4）甲方有權根據乙方的表現調整試用期工資標準，但不得低于本合同約定的最低標準。3.4甲方的義務：（1）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；（2）甲方應為乙方提供與崗位相關的培訓，幫助乙方盡快適應工作環(huán)境；（3）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故扣減或拖欠；（4）甲方應如實告知乙方有關工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等信息。第四條試用期評估與轉正4.1試用期的評估內容包括但不限于：（1）乙方的工作態(tài)度和工作紀律；（2）乙方的專業(yè)技能和業(yè)務能力；（3）乙方的團隊協作和溝通能力；（4）乙方的綜合素質和應變能力。4.2甲方應在試用期結束前日內對乙方進行綜合評估，并以書面形式通知乙方評估結果。4.3乙方試用期滿，如評估合格，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理正式錄用手續(xù)；如評估不合格，甲方有權解除勞動合同，并無需支付經濟補償金。4.4乙方如對試用期評估結果有異議，可在收到評估結果后日內向甲方提出書面申訴，甲方應在收到申訴后日內給予書面回復。第五條試用期的解除與終止5.1乙方如在試用期內單方面解除勞動合同，應提前日以書面形式通知甲方。未提前通知的，乙方應承擔相應的違約責任。5.2甲方如在試用期內解除勞動合同，應以書面形式通知乙方，并說明解除事由。如有違法解除的情形，乙方有權要求甲方支付賠償金。5.3試用期內，如乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權立即解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同；（5）被依法追究刑事責任。5.4試用期解除勞動合同后，雙方應按規(guī)定辦理交接手續(xù)，甲方應在解除勞動合同后日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第六條試用期勞動保護與工作條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在試用期間的人身安全和健康。6.2乙方如因工受傷或患職業(yè)病，甲方應依法為乙方申請工傷認定，并按照相關法律法規(guī)給予相應的工傷待遇。6.3甲方不得安排乙方從事與其身體狀況不符的危險作業(yè)，不得強迫乙方進行超強度勞動。第七條試用期保密與競業(yè)限制7.1乙方在試用期間應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方如因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.3乙方在試用期間不得參與與甲方有競爭關系的其他單位的業(yè)務活動，不得從事損害甲方利益的行為。第八條試用期勞動爭議的處理8.1試用期間，雙方如發(fā)生勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條合同的變更與解除10.1本合同經雙方協商一致可以書面形式進行變更；任何一方不得單方面擅自變更合同內容。10.2本合同解除或終止后，雙方的權利義務關系終止，但涉及經濟補償、賠償金、違約金等事項除外。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽訂日期：年月