員工上崗協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方上崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，從事______工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________________________________________________2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方其他部門或人員協(xié)作配合，共同完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，以確保甲方整體業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息______天。不定時(shí)工時(shí)制，即乙方的工作時(shí)間不固定，由甲方根據(jù)工作需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制，即乙方的工作時(shí)間以______為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為_(kāi)_____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。試用期屆滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，按照甲方的工資制度執(zhí)行工資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具，保障乙方的工作順利進(jìn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的工作機(jī)密，包括但不限于內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料、會(huì)議紀(jì)要等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施，妥善保管甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何媒體上披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將其在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密全部歸還甲方，并向甲方出具書(shū)面的保密承諾書(shū)。（四）違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方的違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)有效。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖開(kāi)_____。（四）違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方的違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前______日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括乙方因此遭受的直接損失和間接損失，以及乙方為追究甲方的違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方的違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用。3.乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一