2025年聘請外國人員雇傭協(xié)議甲方（雇主）：____有限公司地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（雇員）：____國籍：____護照號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的有限公司，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的外國人員，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘請乙方為員工事宜，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容和適用范圍1.本協(xié)議明確甲乙雙方在雇傭關(guān)系中的各項權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任劃分。2.本協(xié)議全面適用于甲方在我國境內(nèi)對乙方的所有雇傭活動。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議期限為____年，自乙方到崗之日起計算。3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的雇傭協(xié)議。三、工作內(nèi)容1.協(xié)議期間，乙方需遵循甲方安排，執(zhí)行以下工作任務(wù)：(1)____;(2)____;(3)____.2.乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)章制度，無條件服從甲方的工作安排及調(diào)度。四、工作地點1.乙方的工作地點為：____。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決乙方因此而產(chǎn)生的合理費用。五、勞動報酬1.甲方按照以下標準支付乙方工資：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）其他補貼：包括但不限于住宿補貼、交通補貼、通訊補貼等。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。六、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費。七、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方為乙方提供包括但不限于以下福利：（1）提供住宿；（2）提供交通補貼；（3）提供通訊補貼；（4）提供年假、病假、事假等。八、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)安全條件。2.甲方負責(zé)定期組織對乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在不斷提升乙方的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。九、協(xié)議解除和終止1.以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。2.以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議：（1）甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護和職業(yè)安全條件；（3）甲方未依法辦理社會保險登記，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，可能面臨被責(zé)令補交社保、滯納金以及罰款等法律責(zé)任。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理終止勞動合同的手續(xù)，包括但不限于支付經(jīng)濟補償、續(xù)延勞動合同至特定情形消失時終止等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：