居家生活宿舍管理制度總則1.目的為規(guī)范員工居家生活宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有居家生活在宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧、共同遵守的原則，確保員工在宿舍的生活質(zhì)量和安全。入住與退房管理1.入住流程員工申請入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，詳細說明個人基本信息、入住原因等。申請表經(jīng)所在部門負責人審核同意后，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行安排，確定具體入住宿舍，并通知員工。員工在接到通知后，按照規(guī)定時間辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退房流程員工因離職、調(diào)崗等原因不再居住宿舍時，需提前[X]天向行政部門提交《宿舍退房申請表》。行政部門安排人員進行宿舍檢查，檢查內(nèi)容包括房屋設施設備是否完好、衛(wèi)生是否達標等。如宿舍設施設備有損壞或衛(wèi)生不達標，員工需按照規(guī)定進行維修或清理，直至符合要求。經(jīng)檢查合格后，員工辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關物品，行政部門確認無誤后辦理退房結算。宿舍設施與設備管理1.設施設備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應愛護宿舍內(nèi)的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施設備維修如宿舍設施設備出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，安排專業(yè)維修人員進行維修，并記錄維修情況。維修費用由責任方承擔，如因員工個人原因造成設施設備損壞，維修費用由員工自行支付。3.設施設備使用規(guī)范員工應按照設施設備的使用說明書正確使用，不得超負荷使用或違規(guī)操作?？照{(diào)、熱水器等大功率電器使用時應注意安全，避免引發(fā)火災等事故。不得私自改裝或添加宿舍內(nèi)的設施設備。安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護。員工應熟悉消防器材的使用方法和疏散通道，如遇火災等緊急情況，應及時報警并采取正確的逃生措施。2.用電安全遵守用電安全規(guī)定，不得私自拆卸、更換宿舍內(nèi)的電器設備。離開宿舍時應關閉電器設備電源，避免浪費和安全隱患。發(fā)現(xiàn)電器設備有漏電、短路等異常情況時，應立即停止使用并報修。3.人身安全員工應妥善保管個人財物，做好防盜措施，貴重物品應妥善存放。不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播，保持良好的生活習慣。衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.宿舍衛(wèi)生員工應定期打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔干凈。宿舍內(nèi)物品應擺放整齊，不得隨意堆放。每周進行一次大掃除，包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間清理等。公共區(qū)域衛(wèi)生由全體員工共同負責維護，不得在公共區(qū)域堆放雜物。作息管理1.正常作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩或播放高分貝音樂，以免影響他人休息。2.加班管理因工作需要加班的員工，應提前向所在部門負責人報備。加班結束后，應盡量減少對其他員工的影響，避免在宿舍內(nèi)制造噪音。訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向行政部門報備，填寫《訪客登記表》，注明訪客姓名、單位、來訪時間、與員工關系等信息。行政部門審核通過后，發(fā)放訪客臨時出入證。2.訪客陪同訪客進入宿舍時，應由員工全程陪同，不得擅自離開。訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)進行違法違紀行為。3.訪客時間限制訪客來訪時間應控制在合理范圍內(nèi)，一般不得超過晚上[X]點。費用管理1.水電費宿舍水電費由公司統(tǒng)一核算，根據(jù)實際使用情況分攤到各宿舍。員工應按時繳納水電費，逾期未繳納的，將按照規(guī)定收取滯納金。2.其他費用如宿舍設施設備維修費用等，按照相關規(guī)定執(zhí)行。獎懲制度1.獎勵對于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。對宿舍管理提出合理化建議并被采納的員工，也將給予相應獎勵。2.懲罰對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反制度造成公司財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。附則