加強(qiáng)各類社團(tuán)管理制度總則一、目的為了規(guī)范各類社團(tuán)的組織和運作，明確社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，提高社團(tuán)的凝聚力和影響力，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于本公司內(nèi)部的所有社團(tuán)，包括但不限于文化藝術(shù)社團(tuán)、體育健身社團(tuán)、學(xué)術(shù)科研社團(tuán)等。三、管理機(jī)構(gòu)1.公司成立社團(tuán)管理委員會，負(fù)責(zé)對各類社團(tuán)的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)。社團(tuán)管理委員會由公司人力資源部、行政部、工會等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成，委員會主任由人力資源部經(jīng)理擔(dān)任。2.各社團(tuán)設(shè)立社團(tuán)理事會，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的日常管理和活動組織。社團(tuán)理事會由社團(tuán)成員選舉產(chǎn)生，理事會主席由社團(tuán)成員擔(dān)任。四、社團(tuán)的設(shè)立與注冊1.設(shè)立社團(tuán)的條件（1）社團(tuán)的宗旨和活動內(nèi)容應(yīng)符合公司的文化和價值觀，有利于促進(jìn)員工的身心健康和全面發(fā)展。（2）社團(tuán)的組織架構(gòu)和管理制度應(yīng)健全，有明確的社團(tuán)章程和活動計劃。（3）社團(tuán)的成員應(yīng)具有一定的規(guī)模和代表性，能夠廣泛地吸引員工參與。2.設(shè)立社團(tuán)的程序（1）申請設(shè)立社團(tuán)的部門或個人應(yīng)向社團(tuán)管理委員會提交社團(tuán)設(shè)立申請書、社團(tuán)章程、活動計劃等相關(guān)材料。（2）社團(tuán)管理委員會對申請設(shè)立的社團(tuán)進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)社團(tuán)注冊證書。（3）社團(tuán)注冊后，應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受員工的監(jiān)督。五、社團(tuán)的組織與管理1.社團(tuán)的組織架構(gòu)（1）社團(tuán)應(yīng)設(shè)立理事會，理事會由社長、副社長、秘書長、理事等組成。理事會負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常管理和活動組織，制定社團(tuán)的規(guī)章制度，決定社團(tuán)的重大事項。（2）社團(tuán)應(yīng)設(shè)立工作部門，根據(jù)社團(tuán)的活動需要設(shè)立相應(yīng)的工作部門，如宣傳部、組織部、財務(wù)部等。工作部門負(fù)責(zé)社團(tuán)的具體工作，協(xié)助理事會完成社團(tuán)的各項任務(wù)。2.社團(tuán)的管理制度（1）社團(tuán)應(yīng)制定社團(tuán)章程，社團(tuán)章程應(yīng)包括社團(tuán)的名稱、宗旨、組織架構(gòu)、成員權(quán)利和義務(wù)、活動內(nèi)容和方式、財務(wù)管理等方面的內(nèi)容。社團(tuán)章程經(jīng)社團(tuán)成員大會通過后生效，并報社團(tuán)管理委員會備案。（2）社團(tuán)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范社團(tuán)的財務(wù)收支行為。社團(tuán)的財務(wù)收支應(yīng)接受社團(tuán)管理委員會的監(jiān)督和審計。（3）社團(tuán)應(yīng)建立健全活動管理制度，規(guī)范社團(tuán)的活動組織和開展。社團(tuán)的活動應(yīng)符合公司的文化和價值觀，不得影響公司的正常工作秩序。（4）社團(tuán)應(yīng)建立健全成員管理制度，規(guī)范社團(tuán)成員的加入、退出和管理。社團(tuán)成員應(yīng)遵守社團(tuán)的規(guī)章制度，積極參與社團(tuán)的活動，維護(hù)社團(tuán)的形象和聲譽(yù)。六、社團(tuán)的活動與開展1.社團(tuán)的活動內(nèi)容（1）文化藝術(shù)社團(tuán)的活動內(nèi)容包括文藝表演、書法繪畫、攝影等方面的內(nèi)容。（2）體育健身社團(tuán)的活動內(nèi)容包括籃球、足球、羽毛球、游泳等方面的內(nèi)容。（3）學(xué)術(shù)科研社團(tuán)的活動內(nèi)容包括學(xué)術(shù)講座、科研項目、論文發(fā)表等方面的內(nèi)容。2.社團(tuán)的活動方式（1）社團(tuán)的活動方式應(yīng)多樣化，可采取定期活動、不定期活動、聯(lián)合活動等方式。（2）社團(tuán)的活動應(yīng)注重與公司的文化和價值觀相結(jié)合，可結(jié)合公司的重大節(jié)日、紀(jì)念日等開展活動。（3）社團(tuán)的活動應(yīng)注重與員工的需求和興趣相結(jié)合，可根據(jù)員工的反饋和建議開展活動。3.社團(tuán)的活動組織（1）社團(tuán)的活動組織應(yīng)提前制定活動計劃，明確活動的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等方面的內(nèi)容。（2）社團(tuán)的活動組織應(yīng)提前做好活動的準(zhǔn)備工作，如場地布置、物資采購、人員安排等方面的工作。（3）社團(tuán)的活動組織應(yīng)注重活動的安全和秩序，可安排專人負(fù)責(zé)活動的安全和秩序維護(hù)工作。七、社團(tuán)的經(jīng)費與保障1.社團(tuán)的經(jīng)費來源（1）公司的撥款：公司根據(jù)社團(tuán)的活動情況和經(jīng)費需求，給予一定的經(jīng)費支持。（2）社團(tuán)成員的會費：社團(tuán)成員應(yīng)按照社團(tuán)章程的規(guī)定繳納會費，用于社團(tuán)的活動開展和日常管理。（3）社會贊助：社團(tuán)可積極爭取社會贊助，用于社團(tuán)的活動開展和發(fā)展。2.社團(tuán)的經(jīng)費管理（1）社團(tuán)的經(jīng)費應(yīng)設(shè)立專門的賬戶，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（2）社團(tuán)的經(jīng)費支出應(yīng)嚴(yán)格按照社團(tuán)章程的規(guī)定和財務(wù)管理制度的要求進(jìn)行，不得超支和浪費。（3）社團(tuán)的經(jīng)費收支應(yīng)定期向社團(tuán)管理委員會和公司財務(wù)部門進(jìn)行匯報，接受監(jiān)督和審計。八、社團(tuán)的考核與評估1.社團(tuán)的考核內(nèi)容（1）社團(tuán)的組織建設(shè)：包括社團(tuán)的組織架構(gòu)、管理制度、成員管理等方面的內(nèi)容。（2）社團(tuán)的活動開展：包括社團(tuán)的活動計劃、活動組織、活動效果等方面的內(nèi)容。（3）社團(tuán)的經(jīng)費管理：包括社團(tuán)的經(jīng)費來源、經(jīng)費支出、經(jīng)費使用效益等方面的內(nèi)容。2.社團(tuán)的考核方式（1）日?？己耍荷鐖F(tuán)管理委員會對社團(tuán)的日常工作進(jìn)行考核，包括社團(tuán)的組織建設(shè)、活動開展、經(jīng)費管理等方面的內(nèi)容。日?？己私Y(jié)果作為社團(tuán)年度考核的重要依據(jù)。（2）年度考核：社團(tuán)管理委員會每年對社團(tuán)進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括社團(tuán)的全年工作情況、活動開展情況、經(jīng)費使用情況等方面的內(nèi)容。年度考核結(jié)果作為社團(tuán)評優(yōu)評先的重要依據(jù)。3.社團(tuán)的評估結(jié)果應(yīng)用（1）對考核優(yōu)秀的社團(tuán)，公司給予表彰和獎勵，可優(yōu)先給予經(jīng)費支持和活動場地安排等方面的優(yōu)惠。（2）對考核不合格的社團(tuán)，公