黨建聯(lián)盟工作管理制度總則一、目的為加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合，特制定本管理制度。黨建聯(lián)盟工作旨在整合各方資源，形成工作合力，共同促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為企業(yè)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。二、適用范圍本管理制度適用于本公司及其所屬各單位的黨建聯(lián)盟工作。凡參與黨建聯(lián)盟的黨組織和黨員，均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。三、工作原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。黨建聯(lián)盟工作必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅決貫徹黨的路線方針政策，確保黨建工作的正確方向。2.堅持共建共享原則。黨建聯(lián)盟各成員單位應(yīng)共同參與、共同建設(shè)、共同分享黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、協(xié)同發(fā)展。3.堅持創(chuàng)新發(fā)展原則。黨建聯(lián)盟工作應(yīng)不斷創(chuàng)新工作方式和方法，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，推動黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。4.堅持服務(wù)群眾原則。黨建聯(lián)盟工作應(yīng)始終以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，了解群眾需求，為群眾辦實(shí)事、解難題。四、組織架構(gòu)1.成立黨建聯(lián)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨建聯(lián)盟的全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各成員單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨建聯(lián)盟的日常工作。辦公室設(shè)在公司黨委組織部，辦公室主任由組織部部長擔(dān)任。3.各成員單位應(yīng)成立相應(yīng)的黨建聯(lián)盟工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和人員分工，確保黨建聯(lián)盟工作的順利開展。工作內(nèi)容一、組織建設(shè)1.加強(qiáng)黨建聯(lián)盟各成員單位黨組織的建設(shè)，規(guī)范黨組織的設(shè)置和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.定期組織黨建聯(lián)盟各成員單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，分享黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提高黨建工作水平。3.加強(qiáng)對黨建聯(lián)盟各成員單位黨員的教育管理，開展黨員培訓(xùn)、黨性教育等活動，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、思想建設(shè)1.組織黨建聯(lián)盟各成員單位黨組織和黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.開展主題黨日活動，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)等知識，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.加強(qiáng)黨建聯(lián)盟各成員單位之間的思想溝通和交流，及時了解黨員的思想動態(tài)，做好黨員的思想政治工作。三、作風(fēng)建設(shè)1.加強(qiáng)黨建聯(lián)盟各成員單位黨組織的作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義，樹立良好的形象。2.開展廉政教育活動，加強(qiáng)對黨員的廉政教育，提高黨員的廉潔自律意識。3.建立健全黨建聯(lián)盟各成員單位之間的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨建工作的監(jiān)督檢查，確保黨建工作的廉潔高效。四、制度建設(shè)1.建立健全黨建聯(lián)盟工作制度，明確各成員單位的工作職責(zé)和工作流程，規(guī)范黨建聯(lián)盟工作的開展。2.加強(qiáng)對黨建聯(lián)盟工作制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題，確保制度的有效執(zhí)行。3.定期對黨建聯(lián)盟工作制度進(jìn)行修訂和完善，適應(yīng)黨建工作的發(fā)展需要。五、活動開展1.組織開展黨建聯(lián)盟主題活動，如黨建知識競賽、紅色教育基地參觀等，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和團(tuán)隊(duì)意識。2.開展黨建聯(lián)盟志愿服務(wù)活動，組織黨員到社區(qū)、企業(yè)等開展志愿服務(wù)，為群眾辦實(shí)事、解難題，樹立良好的形象。3.加強(qiáng)與其他黨建聯(lián)盟的交流與合作，組織黨員參加黨建聯(lián)盟之間的交流活動，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。工作保障一、人員保障1.黨建聯(lián)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)配備專職工作人員，負(fù)責(zé)黨建聯(lián)盟的日常工作。2.各成員單位應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)黨建聯(lián)盟工作，確保黨建聯(lián)盟工作的順利開展。二、經(jīng)費(fèi)保障1.公司黨委應(yīng)將黨建聯(lián)盟工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保障黨建聯(lián)盟工作的正常開展。2.黨建聯(lián)盟各成員單位應(yīng)按照規(guī)定比例承擔(dān)黨建聯(lián)盟工作經(jīng)費(fèi)，確保黨建聯(lián)盟工作的順利開展。三、場地保障1.公司黨委應(yīng)為黨建聯(lián)盟工作提供必要的辦公場地和設(shè)施，保障黨建聯(lián)盟工作的正常開展。2.各成員單位應(yīng)為黨建聯(lián)盟工作提供必要的活動場地和設(shè)施，保障黨建聯(lián)盟活動的順利開展。考核評價一、考核內(nèi)容1.黨建聯(lián)盟各成員單位黨組織的建設(shè)情況，包括黨組織的設(shè)置、管理、活動開展等情況。2.黨建聯(lián)盟各成員單位黨員的教育管理情況，包括黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況。3.黨建聯(lián)盟工作的開展情況，包括工作制度的執(zhí)行、活動的開展、工作成效等情況。二、考核方式1.日?？己?。黨建聯(lián)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)定期對黨建聯(lián)盟各成員單位的黨建工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.年度考核。黨建聯(lián)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織對黨建聯(lián)盟各成員單位的黨建工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。3.群眾滿意度測評。黨建聯(lián)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織開展群眾滿意度測評，了解群眾對黨建聯(lián)盟工作的評價和意見，作為考核評價的重要參考。三、考核結(jié)果運(yùn)用1.對考核結(jié)果優(yōu)秀的黨建聯(lián)盟各成員單位黨組織和黨員，給予表彰和獎勵。2.對考核結(jié)果