煤礦科級跟班管理制度總則1.目的為加強煤礦安全生產(chǎn)管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督指揮，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保煤礦生產(chǎn)安全有序進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于煤礦科級及以上管理人員在井下跟班作業(yè)的管理。3.基本原則安全第一原則。跟班人員必須把安全生產(chǎn)放在首位，確保當(dāng)班安全生產(chǎn)?，F(xiàn)場管理原則。跟班人員要深入井下現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，解決現(xiàn)場問題。責(zé)任追究原則。對跟班人員履職不到位的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。跟班人員職責(zé)1.安全管理職責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班作業(yè)現(xiàn)場的安全措施落實情況，及時糾正不安全行為。排查現(xiàn)場安全隱患，對重大隱患要立即停止作業(yè)，組織人員進行處理，并及時上報。督促職工正確佩戴和使用勞動防護用品。2.生產(chǎn)組織職責(zé)按照生產(chǎn)計劃，合理組織當(dāng)班生產(chǎn)，確保各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)有序。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、物料供應(yīng)等問題，保證生產(chǎn)正常進行。掌握當(dāng)班工程質(zhì)量情況，督促施工單位嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。3.職工管理職責(zé)了解職工思想動態(tài)，做好職工的思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍。對職工進行安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識和操作技能。關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難。跟班安排1.跟班計劃制定煤礦生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃和實際情況，每月制定科級跟班作業(yè)計劃，明確跟班人員名單、跟班時間、跟班地點等。跟班計劃要提前公布，接受職工監(jiān)督。2.跟班人員選派科級管理人員輪流進行跟班作業(yè)，不得無故缺席。選派跟班人員要考慮其工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心等因素，確保能夠勝任跟班工作。3.跟班時間要求跟班人員要與工人同時下井、同時升井，在井下跟班時間不得少于8小時。嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。跟班工作流程1.班前準(zhǔn)備跟班人員提前到礦調(diào)度室報到，了解上一班安全生產(chǎn)情況和本班工作任務(wù)。領(lǐng)取相關(guān)安全技術(shù)措施、圖紙等資料，熟悉作業(yè)現(xiàn)場情況。參加班前會，對本班職工進行安全教育和工作安排。2.井下跟班跟班人員到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場后，首先檢查安全設(shè)施是否完好，安全措施是否落實。按照職責(zé)要求，對生產(chǎn)作業(yè)全過程進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。定期向礦調(diào)度室匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，遇有緊急情況要立即匯報。3.班后總結(jié)跟班人員升井后，要及時到礦調(diào)度室匯報當(dāng)班工作情況，填寫跟班記錄。對當(dāng)班存在的問題進行分析總結(jié)，提出改進措施和建議。將跟班記錄、安全隱患排查治理記錄等資料整理歸檔?？己伺c獎懲1.考核內(nèi)容安全管理情況，包括安全措施落實、隱患排查治理、職工安全行為等。生產(chǎn)組織情況，包括生產(chǎn)任務(wù)完成、設(shè)備運行、工程質(zhì)量等。職工管理情況，包括職工思想動態(tài)、安全教育培訓(xùn)、關(guān)心職工生活等。跟班出勤情況，包括跟班時間、遲到早退、脫崗等。2.考核方式礦安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門等相關(guān)部門定期對跟班人員進行考核?？己瞬捎矛F(xiàn)場檢查、查閱資料、職工評議等方式進行。3.獎勵對跟班工作表現(xiàn)突出，安全生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)任務(wù)完成好，職工隊伍穩(wěn)定的跟班人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。4.處罰對跟班人員履職不到位，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或生產(chǎn)任務(wù)未完成的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。處罰方式包括警告、罰款、降職、免職等。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督煤礦安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門等相關(guān)部門要加強對跟班人員的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。建立跟班人員監(jiān)督舉報制度，鼓勵職工對跟班人員的違規(guī)行為進行舉報。2.外部監(jiān)督接受上級主管部門、安全監(jiān)管部門等的監(jiān)督檢查，對提出的問題要及時整改。邀請職工代表、家屬