版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保安收費崗?fù)す芾碇贫纫?、總則(一)目的為加強公司保安收費崗?fù)さ墓芾?,?guī)范崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的行為,保障公司安全與正常運營秩序,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有保安收費崗?fù)ぜ霸趰復(fù)すぷ鞯谋0踩藛T。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。2.堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,確保公司人員和財產(chǎn)安全。3.提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù),樹立公司良好形象。二、崗位職責(zé)(一)收費崗職責(zé)1.負(fù)責(zé)對進出公司的車輛進行收費管理,嚴(yán)格按照規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用,做到收費準(zhǔn)確、無差錯。2.認(rèn)真核對車輛出入憑證,對有效憑證予以放行,對無效憑證進行詢問核實,并及時報告上級處理。3.做好收費記錄,包括收費時間、車輛牌號、收費金額等,確保記錄清晰、準(zhǔn)確、完整。4.妥善保管收費票據(jù)和現(xiàn)金,每日下班前將現(xiàn)金繳存公司指定賬戶,并與財務(wù)人員做好交接手續(xù)。(二)安全保衛(wèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)崗?fù)ぶ苓厖^(qū)域的安全巡邏,定時巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和異常情況。2.對進出公司的人員、車輛進行嚴(yán)格檢查,嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進入公司區(qū)域。對可疑人員和車輛要進行詳細(xì)盤查,并及時報告上級。3.維護崗?fù)ぶ苓叺慕煌ㄖ刃?,確保車輛停放有序,道路暢通。4.協(xié)助公安機關(guān)及相關(guān)部門做好公司的安全保衛(wèi)工作,積極配合處理各類突發(fā)事件。(三)信息傳達職責(zé)1.及時傳達公司的各項通知、指令等信息給相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時。2.收集、反饋崗?fù)ぶ苓叺母黝愋畔?,如治安情況、交通狀況等,為公司決策提供參考依據(jù)。三、工作流程(一)車輛出入流程1.車輛到達收費崗?fù)で埃瑧?yīng)減速慢行,按照指示牌停車。2.司機向收費員出示車輛出入憑證(如停車證、臨時通行證等)。3.收費員核對憑證有效性,確認(rèn)無誤后,按照收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用,并開具收費票據(jù)。4.收費員在車輛出入登記表上記錄車輛信息(包括車牌號、出入時間、收費金額等),并將出入憑證交回司機。5.欄桿抬起,車輛放行。對于無有效憑證的車輛,收費員應(yīng)詢問原因,并及時報告上級處理。(二)人員出入流程1.外來人員到達收費崗?fù)r,應(yīng)主動向收費員說明來意。2.收費員詢問來訪人員相關(guān)信息,并與被訪部門或人員進行電話核實。3.經(jīng)核實無誤后,收費員填寫外來人員登記表,記錄來訪人員姓名、單位、來訪時間、被訪部門及人員等信息,并要求來訪人員出示有效身份證件進行登記。4.為來訪人員發(fā)放臨時出入證,并告知其注意事項。5.來訪人員離開時,將臨時出入證交回收費崗?fù)?,收費員收回并在登記表上記錄離開時間。(三)巡邏流程1.保安人員按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏。2.巡邏過程中,注意觀察崗?fù)ぶ苓叺陌踩闆r,包括是否有異常聲響、火光、人員聚集等。3.檢查門窗、門鎖、照明設(shè)施等是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并做好記錄。4.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和異常情況,應(yīng)立即采取措施進行處理。如無法處理,應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并保護好現(xiàn)場。5.巡邏結(jié)束后,將巡邏情況詳細(xì)記錄在巡邏日志上。四、工作紀(jì)律(一)考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。2.如需請假,應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(二)工作紀(jì)律1.堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗、串崗。因特殊情況需要暫時離崗時,必須向班長或上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并安排好頂崗人員。2.嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)范,不得違規(guī)操作。3.在崗?fù)?nèi)不得吸煙、吃東西、睡覺、玩手機等與工作無關(guān)的事情。4.保持崗?fù)?nèi)及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生,不得隨意丟棄垃圾。(三)廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,不得接受車主或其他人員的賄賂、禮品等。2.嚴(yán)格按照規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。3.不得私自截留、挪用收費款項。五、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.公司定期組織保安收費崗?fù)と藛T進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、收費業(yè)務(wù)知識、服務(wù)規(guī)范等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式,以提高培訓(xùn)效果。3.鼓勵保安人員自主學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(二)考核1.建立健全考核機制,對保安收費崗?fù)と藛T的工作表現(xiàn)進行定期考核??己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等方面。2.考核方式可采用上級評價、同事互評、業(yè)主評價等相結(jié)合的方式,確??己私Y(jié)果客觀、公正。3.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵,對表現(xiàn)不佳的人員進行批評教育、警告直至辭退處理。六、應(yīng)急處理(一)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、盜竊、交通事故等,明確應(yīng)急處理流程和各崗位人員職責(zé)。2.定期組織保安人員進行應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處理能力和協(xié)同配合能力。(二)突發(fā)事件處理流程1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時,保安人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的措施進行處理。2.在處理突發(fā)事件過程中,要保持冷靜,迅速判斷情況,采取有效的措施控制局面,確保人員和財產(chǎn)安全。3.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告事件進展情況,配合做好后續(xù)處理工作。七、設(shè)施設(shè)備管理(一)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備配置1.收費崗?fù)?yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備,如收費系統(tǒng)、照明設(shè)備、通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、消防器材等。2.定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護,確保其正常運行。(二)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)1.建立設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度,明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和維護保養(yǎng)周期。2.保安人員負(fù)責(zé)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備的日常檢查和簡單故障排除,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級,并協(xié)助專業(yè)維修人員進行維修。3.定期邀請專業(yè)維修人員對設(shè)施設(shè)備進行全面檢查和維護保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備性能良好。(三)設(shè)施設(shè)備更新與報廢1.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用情況和技術(shù)狀況,及時提出設(shè)施設(shè)備更新計劃。2.對于已損壞且無法修復(fù)或已達到報廢年限的設(shè)施設(shè)備,按照公司規(guī)定辦理報廢手續(xù)。八、服務(wù)規(guī)范(一)儀容儀表1.保安人員上崗時應(yīng)穿著統(tǒng)一制服,保持制服整潔、得體。2.佩戴好工作牌,不得留長發(fā)、胡須,不得紋身,保持良好的精神面貌。(二)語言規(guī)范1.與車主和來訪人員交流時,應(yīng)使用文明用語,態(tài)度和藹、熱情。2.回答問題要準(zhǔn)確、清晰,不得使用生硬、粗俗的語言。(三)行為規(guī)范1.站姿端正,坐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年安陽幼兒師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年黑龍江幼兒師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026廣東佛山市南海區(qū)第八人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員3人(第一批)考試重點試題及答案解析
- 2026年貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年上海建橋?qū)W院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年黑龍江護理高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 醫(yī)院安全教育與培訓(xùn)課件
- 道路工程檢測培訓(xùn)大綱
- 鋰離子電池用再生黑粉編制說明
- (正式版)DB61∕T 5033-2022 《居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》
- 公路工程質(zhì)量風(fēng)險識別及控制措施
- 2025年育嬰師三級試題及答案
- 2025年陜西省中考數(shù)學(xué)試題【含答案、解析】
- 民間敘事理論建構(gòu)-洞察及研究
- 征地拆遷部管理制度
- 2025至2030年中國機器人關(guān)節(jié)模組行業(yè)市場競爭態(tài)勢及前景戰(zhàn)略研判報告
- 水箱清洗服務(wù)合同范本
評論
0/150
提交評論