作業(yè)現(xiàn)場粉塵管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司作業(yè)現(xiàn)場粉塵管理，預(yù)防和控制粉塵危害，保障員工的身體健康，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的場所和人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散，預(yù)防粉塵職業(yè)病的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育等手段，對粉塵危害進(jìn)行全面治理。3.達(dá)標(biāo)排放原則：確保作業(yè)現(xiàn)場粉塵排放符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。二、粉塵作業(yè)場所劃分（一）易產(chǎn)生粉塵崗位1.原材料裝卸崗位：如礦石、煤炭、水泥等原材料的裝卸過程中易產(chǎn)生粉塵。2.生產(chǎn)加工崗位：涉及打磨、切割、破碎、攪拌、篩分等工藝的生產(chǎn)環(huán)節(jié)易產(chǎn)生粉塵。3.物料輸送崗位：包括皮帶輸送、氣力輸送等過程中易產(chǎn)生粉塵泄漏。4.儲存場所：如倉庫、料倉等，在物料進(jìn)出和存儲過程中可能產(chǎn)生粉塵。（二）相對不易產(chǎn)生粉塵崗位1.設(shè)備操作監(jiān)控崗位：主要負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控，一般情況下粉塵產(chǎn)生量較少。2.輔助崗位：如清潔、設(shè)備維護(hù)等崗位，粉塵接觸機(jī)會相對較少，但仍需注意防范。三、粉塵控制措施（一）工程技術(shù)措施1.密閉設(shè)備與工藝對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備和工藝環(huán)節(jié)，應(yīng)盡量采取密閉措施，防止粉塵外逸。例如，安裝集塵罩、通風(fēng)管道等，將粉塵收集后進(jìn)行處理。對輸送粉狀物料的管道，應(yīng)確保連接緊密，無泄漏點(diǎn)。定期檢查管道的密封性，及時修復(fù)破損處。2.通風(fēng)與除塵系統(tǒng)建立有效的通風(fēng)系統(tǒng)，確保作業(yè)現(xiàn)場空氣流通，降低粉塵濃度。根據(jù)不同崗位的粉塵特性和作業(yè)環(huán)境，合理設(shè)計通風(fēng)方式，如局部通風(fēng)、全面通風(fēng)等。配備高效的除塵設(shè)備，如布袋除塵器、靜電除塵器、旋風(fēng)除塵器等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。除塵設(shè)備的處理能力應(yīng)與生產(chǎn)工藝相匹配。3.濕式作業(yè)在可能的情況下，優(yōu)先采用濕式作業(yè)方式，如對物料進(jìn)行噴霧降塵、設(shè)備表面定期噴水等。濕式作業(yè)可以有效降低粉塵的飛揚(yáng)，減少粉塵的產(chǎn)生量。對濕式作業(yè)產(chǎn)生的污水，應(yīng)進(jìn)行妥善處理，達(dá)標(biāo)后排放，防止造成二次污染。4.自動化與機(jī)械化推廣應(yīng)用自動化和機(jī)械化生產(chǎn)設(shè)備，減少人工操作環(huán)節(jié)，降低粉塵暴露風(fēng)險。例如，采用自動化的裝卸設(shè)備、生產(chǎn)加工設(shè)備等。對自動化設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其運(yùn)行穩(wěn)定可靠，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致粉塵泄漏。（二）管理措施1.建立粉塵管理制度明確各部門和人員在粉塵管理中的職責(zé)和權(quán)限，制定粉塵管理的工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期對粉塵管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施。2.人員培訓(xùn)對所有接觸粉塵的員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括粉塵危害知識、防塵措施、個人防護(hù)用品的正確使用等。新員工入職前必須接受專門的粉塵危害培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，開展針對性的培訓(xùn)，提高員工的防塵意識和操作技能。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工職業(yè)健康檔案的一部分。3.作業(yè)現(xiàn)場管理加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的日常管理，保持工作環(huán)境整潔，及時清理粉塵廢棄物。嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、飲食和嬉戲打鬧，防止粉塵進(jìn)入呼吸道。對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵濃度進(jìn)行定期檢測，檢測結(jié)果應(yīng)及時公示。如發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超標(biāo)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保作業(yè)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)要求。在粉塵作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，提醒員工注意粉塵危害，遵守防塵規(guī)定。4.個體防護(hù)用品配備與管理為接觸粉塵的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防塵安全帽、防護(hù)服等，并確保其質(zhì)量可靠、佩戴舒適。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并監(jiān)督其在作業(yè)過程中的使用情況。（三）教育措施1.開展粉塵危害宣傳活動通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種渠道，宣傳粉塵危害的基本知識和防護(hù)措施，提高員工對粉塵危害的認(rèn)識。定期組織粉塵危害防治知識講座，邀請專業(yè)人士進(jìn)行授課，解答員工在防塵工作中遇到的問題。2.職業(yè)健康培訓(xùn)教育將粉塵危害防治知識納入員工職業(yè)健康培訓(xùn)教育體系，定期開展培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)粉塵防治的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、粉塵對人體健康的危害、防塵措施及個人防護(hù)用品的使用等。對新入職員工進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，其中重點(diǎn)講解粉塵危害及防護(hù)知識。對在職員工每年進(jìn)行不少于[X]小時的粉塵防治專項培訓(xùn)。四、粉塵檢測與監(jiān)測（一）檢測機(jī)構(gòu)與人員資質(zhì)1.公司應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行檢測和監(jiān)測。2.檢測人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，持有有效的職業(yè)衛(wèi)生檢測資質(zhì)證書。（二）檢測與監(jiān)測周期1.對易產(chǎn)生粉塵的崗位，每[X]個月至少進(jìn)行一次粉塵濃度檢測。2.在新工藝、新設(shè)備投入使用前，應(yīng)進(jìn)行粉塵檢測和評價，確保粉塵排放符合要求。3.當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時進(jìn)行粉塵檢測和監(jiān)測。（三）檢測與監(jiān)測內(nèi)容1.檢測作業(yè)場所空氣中粉塵的濃度，包括總粉塵濃度和呼吸性粉塵濃度。2.分析粉塵的粒徑分布、化學(xué)組成等特性，評估粉塵的危害程度。3.檢查通風(fēng)除塵設(shè)備的運(yùn)行效果，包括風(fēng)量、風(fēng)壓、除塵效率等參數(shù)。（四）檢測與監(jiān)測報告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測和監(jiān)測工作結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)出具檢測與監(jiān)測報告。2.檢測與監(jiān)測報告應(yīng)包括檢測與監(jiān)測的基本信息、檢測結(jié)果、評價結(jié)論等內(nèi)容，并加蓋檢測機(jī)構(gòu)公章。3.公司應(yīng)將檢測與監(jiān)測報告存檔，并向員工公布檢測結(jié)果。對檢測結(jié)果超標(biāo)的崗位，應(yīng)立即采取整改措施，并跟蹤整改效果。五、粉塵作業(yè)人員職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康檢查1.公司組織接觸粉塵的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)在具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項目應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案1.為每位接觸粉塵的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等內(nèi)容。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)及時更新，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。檔案由公司指定專人負(fù)責(zé)管理，員工有權(quán)查閱本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）職業(yè)病診斷與鑒定1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時為其申請工傷保險待遇，并給予相應(yīng)的賠償和關(guān)愛。2.公司應(yīng)配合員工做好職業(yè)病診斷與鑒定工作，提供必要的資料和支持。對診斷結(jié)果有異議的，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助員工申請職業(yè)病鑒定。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)制定粉塵事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。演練內(nèi)容應(yīng)包括粉塵爆炸事故、急性中毒事故等模擬場景。（二）應(yīng)急救援物資配備1.在粉塵作業(yè)場所配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防砂、應(yīng)急照明設(shè)備、空氣呼吸器、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。2.在應(yīng)急救援物資存放處設(shè)置明顯的標(biāo)識，便于員工在緊急情況下能夠迅速找到并使用。（三）應(yīng)急響應(yīng)與救援1.發(fā)生粉塵事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取自救互救措施，并及時報告公司應(yīng)急救援指揮中心。2.應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量趕赴事故現(xiàn)場，開展救援工作。3.在救援過程中，應(yīng)首先確保救援人員的安全，采取有效的防護(hù)措施，防止事故擴(kuò)大。對受傷人員應(yīng)及時進(jìn)行救治，并按照規(guī)定向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。七、責(zé)任與獎懲（一）責(zé)任劃分1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場粉塵控制措施的具體實(shí)施和管理，確保生產(chǎn)過程中的粉塵排放符合要求。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)通風(fēng)除塵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和更新改造，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.安全管理部門負(fù)責(zé)粉塵管理制度的監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行查處，并組織開展粉塵事故應(yīng)急救援工作。4.人力資源部門負(fù)責(zé)組織接觸粉塵員工的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)教育工作。5.其他部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好粉塵管理工作。（二）獎勵1.對在粉塵管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.對積極提出防塵合理化建議并被采納實(shí)施，有效改善作業(yè)現(xiàn)場粉塵環(huán)境的個人，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎