煤礦通訊系管理制度_第1頁
煤礦通訊系管理制度_第2頁
煤礦通訊系管理制度_第3頁
煤礦通訊系管理制度_第4頁
煤礦通訊系管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

煤礦通訊系管理制度一、總則(一)目的為加強煤礦通訊系統(tǒng)的管理,確保通訊系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,提高通訊保障能力,滿足煤礦安全生產(chǎn)和日常運營的需要,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于煤礦內(nèi)部通訊系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、運行、維護、管理等相關(guān)活動,包括但不限于有線通訊、無線通訊、應急通訊等系統(tǒng)。(三)基本原則1.安全可靠原則:確保通訊系統(tǒng)在各種情況下能夠穩(wěn)定、可靠地運行,保障信息傳遞的準確性和及時性,為煤礦安全生產(chǎn)提供有力支持。2.高效便捷原則:優(yōu)化通訊系統(tǒng)架構(gòu)和流程,提高通訊效率,方便員工之間的溝通與協(xié)作,提升工作效能。3.統(tǒng)一規(guī)劃原則:對煤礦通訊系統(tǒng)進行統(tǒng)一規(guī)劃和設計,避免重復建設和資源浪費,實現(xiàn)通訊系統(tǒng)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。4.規(guī)范管理原則:建立健全通訊系統(tǒng)管理制度和流程,加強對通訊設備、線路、人員等方面的規(guī)范化管理,確保各項工作有章可循。二、職責分工(一)通訊部門職責1.負責煤礦通訊系統(tǒng)的整體規(guī)劃、建設、運行和維護工作,制定通訊系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。2.負責通訊設備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收工作,建立通訊設備臺賬,做好設備的日常管理和維護保養(yǎng)。3.負責通訊線路的敷設、檢修和管理工作,確保通訊線路的暢通無阻,及時處理線路故障。4.負責通訊系統(tǒng)的安全管理工作,制定安全管理制度和應急預案,定期進行安全檢查和應急演練,保障通訊系統(tǒng)的安全運行。5.負責通訊系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作,不斷提高通訊系統(tǒng)的性能和可靠性,滿足煤礦發(fā)展的需要。6.負責與外部通訊運營商的溝通協(xié)調(diào)工作,確保煤礦通訊業(yè)務的正常開展。(二)使用部門職責1.負責本部門通訊設備的日常使用和管理工作,指定專人負責通訊設備的操作和維護,確保設備的正常運行。2.配合通訊部門做好通訊系統(tǒng)的建設、改造和升級工作,提供必要的支持和協(xié)助。3.負責本部門通訊線路的保護和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知通訊部門處理。4.遵守通訊系統(tǒng)的各項管理制度和操作規(guī)程,正確使用通訊設備,不得擅自更改設備參數(shù)和配置。5.及時反饋通訊系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題和故障,配合通訊部門進行故障排查和修復工作。(三)其他部門職責1.各部門應積極配合通訊部門做好通訊系統(tǒng)的相關(guān)工作,不得干擾通訊系統(tǒng)的正常運行。2.負責本部門員工的通訊安全教育和培訓工作,提高員工的安全意識和操作技能。三、通訊系統(tǒng)建設與規(guī)劃(一)建設規(guī)劃1.通訊部門應根據(jù)煤礦的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)需求,制定通訊系統(tǒng)建設規(guī)劃,明確建設目標、任務、步驟和投資預算等內(nèi)容。2.建設規(guī)劃應充分考慮煤礦的地質(zhì)條件、生產(chǎn)布局、通訊需求等因素,采用先進的技術(shù)和設備,確保通訊系統(tǒng)的先進性、可靠性和實用性。3.在建設規(guī)劃過程中,應廣泛征求各部門的意見和建議,進行充分的論證和評估,確保規(guī)劃的科學性和合理性。(二)項目實施1.通訊系統(tǒng)建設項目應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行設計、施工和驗收,確保項目質(zhì)量符合要求。2.項目實施過程中,應建立項目管理檔案,對項目進度、質(zhì)量、安全等方面進行全程跟蹤和管理,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。3.項目竣工后,應組織相關(guān)部門和專家進行驗收,驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設備安裝調(diào)試情況、系統(tǒng)功能實現(xiàn)情況、性能指標測試情況、文檔資料完整性等方面。四、通訊設備管理(一)設備選型與采購1.通訊部門應根據(jù)通訊系統(tǒng)建設規(guī)劃和實際需求,制定設備選型標準和采購計劃,明確設備的技術(shù)參數(shù)、性能指標、品牌型號等要求。2.在設備選型過程中,應充分考慮設備的質(zhì)量、可靠性、兼容性、維護成本等因素,進行多方面的比較和評估,選擇性價比高的設備。3.設備采購應按照公司相關(guān)采購管理制度進行,通過招標、詢價、談判等方式確定供應商,簽訂采購合同,確保設備采購的合法性和規(guī)范性。(二)設備安裝與調(diào)試1.設備到貨后,通訊部門應組織專業(yè)技術(shù)人員按照設備安裝說明書進行安裝和調(diào)試,確保設備安裝正確、運行正常。2.在設備安裝調(diào)試過程中,應做好記錄工作,包括設備型號、規(guī)格、安裝位置、調(diào)試參數(shù)等信息,建立設備安裝調(diào)試檔案。3.設備安裝調(diào)試完成后,應進行試運行,試運行時間不少于[X]天,確保設備在實際運行環(huán)境中穩(wěn)定可靠。(三)設備日常維護1.通訊部門應建立設備日常維護制度,明確設備維護的內(nèi)容、周期、責任人等要求,定期對設備進行巡檢和維護保養(yǎng)。2.設備維護人員應熟悉設備的性能和操作方法,按照維護手冊的要求進行設備維護工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障和隱患。3.對設備維護過程中發(fā)現(xiàn)的問題和故障,應及時記錄并進行分析處理,對于無法解決的問題,應及時向上級匯報,并聯(lián)系設備供應商進行技術(shù)支持。(四)設備報廢與更新1.設備因使用年限過長、技術(shù)落后、損壞嚴重等原因無法繼續(xù)使用時,通訊部門應及時提出設備報廢申請,按照公司相關(guān)資產(chǎn)管理制度進行報廢處理。2.設備報廢申請應包括設備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、報廢原因等信息,并附設備報廢鑒定報告。3.對于因技術(shù)發(fā)展需要或通訊系統(tǒng)升級改造等原因需要更新設備的,通訊部門應制定設備更新計劃,按照公司相關(guān)采購管理制度進行設備采購和更新。五、通訊線路管理(一)線路敷設1.通訊線路敷設應符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求,確保線路敷設安全、規(guī)范、整齊。2.在通訊線路敷設過程中,應做好線路標識和防護工作,避免線路受到外力破壞和干擾。3.通訊線路敷設完成后,應進行線路測試和驗收,確保線路性能指標符合要求,方可投入使用。(二)線路維護1.通訊部門應建立線路日常維護制度,定期對通訊線路進行巡檢和維護保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和處理線路故障和隱患。2.線路維護人員應熟悉線路走向和分布情況,掌握線路維護的技術(shù)和方法,按照維護手冊的要求進行線路維護工作。3.對線路維護過程中發(fā)現(xiàn)的問題和故障,應及時記錄并進行分析處理,對于無法解決的問題,應及時向上級匯報,并聯(lián)系相關(guān)部門進行技術(shù)支持。(三)線路改造與升級1.隨著煤礦生產(chǎn)的發(fā)展和通訊技術(shù)的進步,需要對通訊線路進行改造和升級時,通訊部門應制定線路改造升級計劃,明確改造升級的內(nèi)容、步驟和時間安排等。2.線路改造升級應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行設計、施工和驗收,確保改造升級后的線路性能指標和安全可靠性符合要求。3.在線路改造升級過程中,應做好與相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)工作,盡量減少對煤礦正常生產(chǎn)和運營的影響。六、通訊系統(tǒng)安全管理(一)安全制度建設1.通訊部門應建立健全通訊系統(tǒng)安全管理制度,明確安全管理的目標、任務、措施和責任等內(nèi)容,確保通訊系統(tǒng)的安全運行。2.安全管理制度應包括設備安全管理制度、網(wǎng)絡安全管理制度、數(shù)據(jù)安全管理制度、人員安全管理制度等方面,覆蓋通訊系統(tǒng)運行的各個環(huán)節(jié)。3.定期對安全管理制度進行修訂和完善,確保制度的有效性和適應性。(二)安全措施落實1.加強通訊設備的安全防護,安裝防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等安全設備,防止外部網(wǎng)絡攻擊和惡意軟件入侵。2.對通訊網(wǎng)絡進行分段管理,設置訪問權(quán)限和密碼,嚴格控制用戶對通訊系統(tǒng)的訪問,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和數(shù)據(jù)泄露。3.定期對通訊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行備份,備份數(shù)據(jù)應存儲在安全可靠的介質(zhì)上,并異地存放,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。4.加強對通訊系統(tǒng)操作人員的安全培訓和教育,提高操作人員的安全意識和操作技能,規(guī)范操作人員的行為。(三)安全檢查與評估1.通訊部門應定期對通訊系統(tǒng)進行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設備運行情況、網(wǎng)絡安全狀況、數(shù)據(jù)備份情況、人員操作規(guī)范等方面。2.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應及時進行整改,明確整改責任人、整改措施和整改期限,確保問題得到及時解決。3.定期對通訊系統(tǒng)的安全狀況進行評估,評估內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全技術(shù)措施的有效性、安全事件的發(fā)生頻率等方面。根據(jù)評估結(jié)果,制定改進措施,不斷提高通訊系統(tǒng)的安全水平。(四)應急管理1.制定通訊系統(tǒng)應急預案,明確應急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應流程、應急處置措施等內(nèi)容,確保在通訊系統(tǒng)發(fā)生故障或突發(fā)事件時能夠迅速、有效地進行處置。2.定期組織通訊系統(tǒng)應急演練,演練內(nèi)容包括設備故障應急處置、網(wǎng)絡安全事件應急處置、自然災害應急處置等方面,提高應急處置能力和協(xié)同配合能力。3.應急演練結(jié)束后,對應急演練效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂和完善。七、通訊系統(tǒng)運行管理(一)運行監(jiān)控1.建立通訊系統(tǒng)運行監(jiān)控平臺,對通訊設備、線路、網(wǎng)絡等運行狀態(tài)進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。2.運行監(jiān)控人員應定期對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié),掌握通訊系統(tǒng)的運行規(guī)律和趨勢,為通訊系統(tǒng)的優(yōu)化和維護提供依據(jù)。3.對運行監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的重大問題和故障,應及時向上級匯報,并啟動應急預案進行處置。(二)故障處理1.當通訊系統(tǒng)發(fā)生故障時,通訊部門應立即啟動故障處理流程,組織技術(shù)人員進行故障排查和修復工作。2.故障處理人員應在規(guī)定時間內(nèi)到達故障現(xiàn)場,對故障進行診斷和定位,采取有效的措施進行修復,盡快恢復通訊系統(tǒng)的正常運行。3.對故障處理過程進行詳細記錄,包括故障發(fā)生時間、地點、現(xiàn)象、處理過程和結(jié)果等信息,建立故障處理檔案。4.對故障原因進行深入分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,采取相應的防范措施,避免類似故障的再次發(fā)生。(三)運行記錄與統(tǒng)計分析1.建立通訊系統(tǒng)運行記錄制度,對通訊設備的運行狀態(tài)、通訊線路的使用情況、通訊業(yè)務的流量等信息進行詳細記錄。2.定期對運行記錄數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,生成運行報表,為通訊系統(tǒng)的管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。3.通過對運行記錄數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)通訊系統(tǒng)運行過程中存在的問題和潛在風險,及時采取措施進行優(yōu)化和改進,提高通訊系統(tǒng)的運行效率和可靠性。八、通訊系統(tǒng)培訓與考核(一)培訓計劃1.通訊部門應根據(jù)員工的崗位需求和技能水平,制定通訊系統(tǒng)培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。2.培訓內(nèi)容應包括通訊系統(tǒng)基礎知識、設備操作技能、維護保養(yǎng)知識、安全管理知識等方面,確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。3.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習、現(xiàn)場實操等多種形式,滿足不同員工的學習需求。(二)培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作,確保培訓質(zhì)量和效果。培訓過程中應注重理論與實踐相結(jié)合,采用案例分析、模擬操作、實地演練等教學方法,提高員工的學習積極性和實際操作能力。2.為員工提供必要的培訓教材和學習資料,鼓勵員工自主學習和交流。3.培訓結(jié)束后,對員工進行考核,考核方式可采用考試、實際操作、撰寫報告等形式,考核結(jié)果作為員工績效評價和晉升的重要依據(jù)。(三)考核評價1.建立通訊系統(tǒng)員工考核評價制度,對員工的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論