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文檔簡介

企業(yè)食堂制度管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)企業(yè)食堂管理,保障員工的用餐權(quán)益,提高員工的滿意度,特制定本制度。本制度旨在規(guī)范食堂的運(yùn)營管理,確保食品安全、衛(wèi)生,為員工提供優(yōu)質(zhì)、便捷的餐飲服務(wù),同時(shí)合理控制成本,提高食堂的運(yùn)營效率。(二)適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部食堂,包括食堂工作人員、全體在職員工。(三)基本原則1.食品安全原則:嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī),確保食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的安全衛(wèi)生,防止食品安全事故的發(fā)生。2.服務(wù)至上原則:以員工需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、可口、多樣化的餐飲服務(wù),滿足不同員工的口味和飲食習(xí)慣。3.成本控制原則:在保證食品安全和服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理控制食堂運(yùn)營成本,提高資源利用效率。4.民主管理原則:鼓勵員工參與食堂管理,聽取員工的意見和建議,不斷改進(jìn)食堂工作。二、食堂管理職責(zé)分工(一)行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)食堂管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.協(xié)調(diào)食堂與其他部門之間的關(guān)系,保障食堂工作的順利開展。3.定期對食堂工作進(jìn)行檢查和評估,提出改進(jìn)意見和建議。4.負(fù)責(zé)食堂設(shè)施設(shè)備的采購、維修和更新,確保食堂正常運(yùn)營。(二)財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行,嚴(yán)格控制食堂費(fèi)用支出。2.審核食堂采購發(fā)票和報(bào)銷憑證,確保財(cái)務(wù)支出的合規(guī)性。3.定期對食堂財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。(三)食堂管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)1.食堂主管:全面負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作,包括人員管理、食品安全管理、菜品質(zhì)量控制、成本核算等。2.廚師:負(fù)責(zé)食品的烹飪制作,保證菜品的質(zhì)量和口味。嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程,做好食品加工過程中的衛(wèi)生防護(hù)工作。3.幫廚:協(xié)助廚師進(jìn)行食品加工、餐具清洗、餐廳清潔等工作。4.采購員:負(fù)責(zé)食品及相關(guān)物資的采購工作,確保采購物資的質(zhì)量合格、價(jià)格合理。嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行操作,做好采購記錄。5.倉庫管理員:負(fù)責(zé)食堂物資的入庫、存儲、發(fā)放管理工作。定期盤點(diǎn)庫存物資,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。三、食品采購管理(一)供應(yīng)商選擇1.建立合格供應(yīng)商名錄,選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商。2.對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察,評估其生產(chǎn)能力、衛(wèi)生狀況、質(zhì)量管理體系等方面的情況。3.與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等條款。(二)采購流程1.食堂管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)庫存情況和用餐人數(shù),每周制定食品采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所需食品的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息。2.采購員根據(jù)采購計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購。采購時(shí)應(yīng)索取供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證件復(fù)印件,并要求供應(yīng)商提供正規(guī)發(fā)票。3.食品到貨后,采購員應(yīng)及時(shí)通知倉庫管理員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)按照采購合同和食品安全標(biāo)準(zhǔn),對食品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等進(jìn)行仔細(xì)檢查。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系退換貨。4.驗(yàn)收合格的食品,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù),并按照規(guī)定的存儲條件進(jìn)行存放。(三)采購價(jià)格控制1.定期對市場上的食品價(jià)格進(jìn)行調(diào)研,了解價(jià)格動態(tài)。2.與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取合理的采購價(jià)格。在保證食品質(zhì)量的前提下,盡量降低采購成本。3.建立采購價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,防止采購員與供應(yīng)商串通抬高價(jià)格或謀取私利。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將嚴(yán)肅處理。四、食品加工與烹飪管理(一)加工前準(zhǔn)備1.廚師和幫廚人員進(jìn)入工作崗位前,應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,洗手消毒,保持個人衛(wèi)生。2.對食品加工所需的設(shè)備、工具、餐具等進(jìn)行清潔消毒,確保其衛(wèi)生狀況良好。3.檢查食品的質(zhì)量,對變質(zhì)、過期、有異味等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,不得加工使用。(二)加工過程控制1.食品加工應(yīng)遵循生熟分開、葷素分開的原則,防止交叉污染。2.加工食品應(yīng)燒熟煮透,確保食品中心溫度達(dá)到70℃以上。對于易腐食品,應(yīng)及時(shí)冷藏或冷凍保存。3.嚴(yán)格控制食品添加劑的使用,如需使用,應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的品種、范圍和劑量使用,并做好記錄。4.加工過程中產(chǎn)生的廢棄物,應(yīng)及時(shí)清理,保持加工場所的清潔衛(wèi)生。(三)烹飪要求1.廚師應(yīng)根據(jù)員工的口味和營養(yǎng)需求,合理搭配菜品,保證菜品的多樣性和營養(yǎng)均衡。2.烹飪過程中應(yīng)注意火候和調(diào)料的使用,確保菜品色香味俱佳。3.定期更換菜品,推出新的口味和品種,滿足員工不斷變化的用餐需求。五、食品安全管理(一)衛(wèi)生制度1.食堂工作人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換工作服。2.食堂操作間、餐廳、倉庫等場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每天進(jìn)行清掃和消毒。定期對食堂進(jìn)行全面清潔和消毒,防止細(xì)菌、病毒等滋生繁殖。3.食品加工過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理,存放在專用的垃圾桶內(nèi),并定期運(yùn)出食堂處理。垃圾桶應(yīng)保持清潔,定期消毒。(二)食品儲存管理1.食品應(yīng)分類存放,隔墻離地,保持通風(fēng)良好。易腐食品應(yīng)冷藏或冷凍保存,確保儲存溫度符合要求。2.建立食品庫存管理制度,定期盤點(diǎn)庫存食品,及時(shí)清理過期、變質(zhì)食品。3.倉庫應(yīng)配備必要的防蟲、防鼠、防潮設(shè)施,防止食品受到污染。(三)食品安全檢查與監(jiān)督1.食堂管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期對食堂食品安全狀況進(jìn)行檢查,包括食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保食品安全。2.接受政府相關(guān)部門的食品安全監(jiān)督檢查,積極配合整改要求,不斷提高食堂食品安全管理水平。3.鼓勵員工對食堂食品安全問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),對舉報(bào)屬實(shí)的員工給予適當(dāng)獎勵。六、餐廳管理(一)餐廳環(huán)境維護(hù)1.保持餐廳桌椅、門窗、地面等設(shè)施設(shè)備的清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行擦拭和消毒。2.餐廳內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好,空氣清新,無異味。3.合理擺放餐廳桌椅,確保用餐空間寬敞、舒適,方便員工就餐。(二)餐具管理1.餐具應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的清洗、消毒后才能使用。消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、專用的餐具柜內(nèi),防止再次污染。2.鼓勵員工自帶餐具,減少一次性餐具的使用,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境。(三)就餐秩序維護(hù)1.員工應(yīng)自覺遵守就餐秩序,排隊(duì)打飯,不得插隊(duì)、擁擠。2.保持餐廳安靜,不得在餐廳內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。3.愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備和餐具,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。七、成本控制管理(一)預(yù)算管理1.財(cái)務(wù)部門每年根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和食堂運(yùn)營需求,編制食堂年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括食品采購費(fèi)用、人員工資、水電費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等各項(xiàng)支出。2.食堂管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保不超出預(yù)算范圍。(二)成本核算與分析1.定期對食堂成本進(jìn)行核算,分析成本構(gòu)成和變動情況。通過成本核算,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和潛力點(diǎn),采取有效措施降低成本。2.根據(jù)成本核算結(jié)果,調(diào)整食品采購策略、優(yōu)化菜品搭配、合理控制人員數(shù)量等,提高食堂的經(jīng)濟(jì)效益。(三)節(jié)能降耗措施1.加強(qiáng)食堂水電管理,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣,避免浪費(fèi)。2.合理使用食堂設(shè)備,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備的使用壽命和能源利用效率。3.優(yōu)化食品加工流程,減少食材浪費(fèi),提高食材利用率。八、員工用餐管理(一)用餐時(shí)間與方式1.規(guī)定員工的用餐時(shí)間,確保食堂能夠合理安排供餐。2.提供自助用餐和套餐兩種用餐方式,滿足不同員工的需求。員工可根據(jù)自己的喜好選擇用餐方式。(二)特殊飲食需求管理1.對于有特殊飲食需求的員工,如素食者、回民等,食堂應(yīng)盡量提供相應(yīng)的菜品或安排專門的用餐區(qū)域。2.員工如有特殊飲食需求,應(yīng)提前向食堂管理團(tuán)隊(duì)提出申請,食堂將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。(三)員工意見反饋1.設(shè)立員工意見箱或通過其他方式,廣泛收集員工對食堂工作的意見和建議。2.定期召開員工座談會,聽取員工對食堂菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等方面的意見,及時(shí)改進(jìn)食堂工作。九、食堂工作人員管理(一)人員招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)食堂工作需要,招聘具備相應(yīng)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)招聘流程進(jìn)行,確保人員素質(zhì)符合要求。2.定期組織食堂工作人員參加食品安全、烹飪技能、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。(二)績效考核1.建立食堂工作人員績效考核制度,制定明確的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。考核指標(biāo)包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、食品安全等方面。2.定期對食堂工作人員進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與工資待遇、獎金發(fā)放、崗位晉升等掛鉤,激勵工作人員積極工作,提高工作質(zhì)量。(三)獎懲制度1.對在食堂工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員,給予表

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