社區(qū)黨建驛站管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)社區(qū)黨建驛站的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮黨建驛站在社區(qū)黨建工作中的引領(lǐng)作用，提升社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾的能力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于社區(qū)黨建驛站的所有工作人員、入駐單位及參與黨建驛站活動的黨員和群眾。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，確保黨建驛站工作的正確方向。2.服務(wù)群眾：以滿足社區(qū)居民的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提供多樣化、個(gè)性化的服務(wù)，增強(qiáng)居民的獲得感和幸福感。3.資源整合：整合社區(qū)內(nèi)各類資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成共建共享的良好局面。4.創(chuàng)新發(fā)展：積極探索黨建工作的新思路、新方法、新載體，不斷創(chuàng)新黨建驛站的工作模式和服務(wù)內(nèi)容。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)社區(qū)黨建驛站設(shè)立站長一名，副站長若干名，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、活動策劃組、志愿服務(wù)組、宣傳推廣組等工作小組。（二）職責(zé)分工1.站長職責(zé)全面負(fù)責(zé)黨建驛站的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和工作制度，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各方資源，推動黨建驛站各項(xiàng)工作的順利開展。定期向上級黨組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中存在的問題和困難。組織召開黨建驛站工作會議，研究解決工作中的重大問題。2.副站長職責(zé)協(xié)助站長開展工作，負(fù)責(zé)分管工作小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。組織落實(shí)黨建驛站的各項(xiàng)活動計(jì)劃，確?；顒拥捻樌_展。收集、整理社區(qū)居民的意見和建議，及時(shí)反饋給站長，并提出改進(jìn)工作的建議。完成站長交辦的其他工作任務(wù)。3.綜合協(xié)調(diào)組職責(zé)負(fù)責(zé)黨建驛站的日常事務(wù)管理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等。協(xié)調(diào)黨建驛站與社區(qū)黨組織、入駐單位、社會組織等各方的關(guān)系，確保工作順暢銜接。負(fù)責(zé)黨建驛站的物資采購、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。4.活動策劃組職責(zé)制定黨建驛站的活動計(jì)劃，策劃各類黨建活動、志愿服務(wù)活動等。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和凝聚力。負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施，包括場地布置、人員安排、活動宣傳等。5.志愿服務(wù)組職責(zé)組建社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍，招募志愿者，建立志愿者檔案。組織開展各類志愿服務(wù)活動，如關(guān)愛困難群體、環(huán)境衛(wèi)生整治、文明勸導(dǎo)等。對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)和管理，記錄志愿者的服務(wù)時(shí)長和表現(xiàn)，定期進(jìn)行表彰和獎勵。6.宣傳推廣組職責(zé)負(fù)責(zé)黨建驛站的宣傳工作，制定宣傳計(jì)劃，創(chuàng)新宣傳方式和手段。及時(shí)宣傳黨建驛站的工作動態(tài)、活動成果、先進(jìn)典型等，營造良好的輿論氛圍。運(yùn)營黨建驛站的微信公眾號、微博等新媒體平臺，發(fā)布信息，加強(qiáng)與居民的互動交流。三、工作人員管理（一）人員招聘與選拔1.黨建驛站工作人員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘。2.招聘條件應(yīng)包括政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識等。3.招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)。（二）培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織工作人員參加各類培訓(xùn)，包括黨的理論知識、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)，不斷提升工作人員的綜合素質(zhì)。2.鼓勵工作人員參加學(xué)歷教育、職業(yè)資格考試等，為其提供必要的支持和幫助。3.建立工作人員考核評價(jià)機(jī)制，定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和崗位調(diào)整。（三）考勤與休假1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應(yīng)提前填寫請假申請表，按照規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。3.工作人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。（四）薪酬與福利1.黨建驛站工作人員的薪酬待遇應(yīng)根據(jù)工作崗位、工作業(yè)績等因素確定，確保薪酬合理、公平。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，為工作人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，提供必要的福利待遇。四、入駐單位管理（一）入駐申請1.有意向入駐黨建驛站的單位，應(yīng)向社區(qū)黨組織提交入駐申請表，說明入駐目的、服務(wù)內(nèi)容、工作計(jì)劃等。2.社區(qū)黨組織對入駐申請進(jìn)行審核，審核通過后與入駐單位簽訂入駐協(xié)議。（二）入駐單位管理1.入駐單位應(yīng)遵守黨建驛站的各項(xiàng)管理制度，積極參與黨建驛站的各項(xiàng)活動。2.社區(qū)黨組織定期對入駐單位的工作開展情況進(jìn)行檢查和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰和獎勵，對不符合要求的單位進(jìn)行督促整改或終止入駐協(xié)議。3.入駐單位應(yīng)按照入駐協(xié)議的約定，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，積極參與社區(qū)建設(shè)和治理。（三）資源共享與合作1.黨建驛站搭建資源共享平臺，促進(jìn)入駐單位之間的資源共享與合作。入駐單位可根據(jù)自身需求，與其他單位開展項(xiàng)目合作、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)等活動。2.社區(qū)黨組織積極協(xié)調(diào)各方資源，為入駐單位提供政策支持、場地保障、信息服務(wù)等，幫助入駐單位更好地開展工作。五、活動管理（一）活動計(jì)劃制定1.活動策劃組應(yīng)根據(jù)社區(qū)黨建工作的總體要求和居民的需求，制定年度活動計(jì)劃和月度活動安排。2.活動計(jì)劃應(yīng)包括活動主題、活動時(shí)間、活動地點(diǎn)、活動內(nèi)容、參與人員、活動預(yù)算等內(nèi)容。（二）活動組織實(shí)施1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動的具體策劃和組織實(shí)施，包括場地布置、人員安排、物資準(zhǔn)備等。2.在活動實(shí)施過程中，要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，并向上級黨組織報(bào)告。3.活動結(jié)束后，要及時(shí)對活動進(jìn)行總結(jié)和評估，收集參與者的意見和建議，為今后的活動改進(jìn)提供參考。（三）活動宣傳推廣1.宣傳推廣組負(fù)責(zé)活動的宣傳工作，通過多種渠道發(fā)布活動信息，吸引更多的黨員和群眾參與。2.活動宣傳應(yīng)注重突出主題、亮點(diǎn)和成效，營造良好的輿論氛圍。可采用圖片、文字、視頻等多種形式進(jìn)行宣傳，提高宣傳效果。六、志愿服務(wù)管理（一）志愿者招募1.志愿服務(wù)組通過社區(qū)公告、微信公眾號、居民微信群等渠道發(fā)布志愿者招募信息，廣泛招募志愿者。2.志愿者應(yīng)具備自愿參與、奉獻(xiàn)精神、具備相應(yīng)的服務(wù)能力等條件。3.對報(bào)名的志愿者進(jìn)行資格審查，審查通過后登記注冊，建立志愿者檔案。（二）志愿者培訓(xùn)1.定期組織志愿者培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括志愿服務(wù)理念、服務(wù)技能、安全知識等。2.根據(jù)不同的志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展針對性的培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)水平和質(zhì)量。（三）志愿服務(wù)活動組織1.志愿服務(wù)組根據(jù)社區(qū)需求和志愿者特長，組織開展各類志愿服務(wù)活動。2.在志愿服務(wù)活動中，要為志愿者提供必要的支持和保障，如發(fā)放志愿者服裝、工具等。3.對志愿者的服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行記錄，建立志愿服務(wù)時(shí)長記錄制度，作為志愿者表彰和獎勵的依據(jù)。（四）志愿者表彰與激勵1.定期對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行表彰和獎勵，通過頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎品等方式，激勵志愿者積極參與志愿服務(wù)活動。2.建立志愿者回饋機(jī)制，為志愿者提供優(yōu)先參與社區(qū)活動、培訓(xùn)機(jī)會、就業(yè)推薦等服務(wù)，增強(qiáng)志愿者的歸屬感和榮譽(yù)感。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.黨建驛站的經(jīng)費(fèi)來源主要包括上級黨組織的撥款、社區(qū)黨組織的工作經(jīng)費(fèi)、入駐單位的贊助、社會捐贈等。2.積極拓展經(jīng)費(fèi)籌集渠道，鼓勵社會力量參與黨建驛站建設(shè)和發(fā)展。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循“勤儉節(jié)約、合理使用、專款專用”的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益性。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程，確保經(jīng)費(fèi)使用公開、透明。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.每年年初，根據(jù)黨建驛站的工作計(jì)劃和活動安排，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)上級黨組織審批。2.年終，對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行決算，編制決算報(bào)告，向上級黨組織匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)1.建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合法。2.接受上級黨組織和社區(qū)居民的監(jiān)督，對經(jīng)費(fèi)使用中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.定期委托專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)對黨建驛站的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用公開、透明。八、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)黨建驛站的功能需求，配備必要的辦公設(shè)備、活動設(shè)施、宣傳設(shè)備等。2.設(shè)施設(shè)備的配備應(yīng)遵循實(shí)用、耐用、安全的原則，確保滿足工作和活動的需要。（二）設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)1.制定設(shè)施設(shè)備使用管理制度，明確設(shè)施設(shè)備的使用方法、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。2.工作人員應(yīng)按照規(guī)定使用設(shè)施設(shè)備，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命。（三）設(shè)施設(shè)備更新與報(bào)廢1.根據(jù)工作需要和設(shè)施設(shè)備的使用情況，適時(shí)進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的更新和升級。2.對已損壞無法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限的設(shè)施設(shè)備，按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。九、檔案管理（一）檔案分類1.黨建驛站檔案分為黨建工作檔案、活動檔案、志愿服務(wù)檔案、人員檔案、經(jīng)費(fèi)檔案、設(shè)施設(shè)備檔案等類別。2.各類檔案應(yīng)按照內(nèi)容和時(shí)間順序進(jìn)行分類整理，便于查閱和管理。（二）檔案收集與整理1.明確檔案收集責(zé)任，各工作小組負(fù)責(zé)收集本小組工作中形成的檔案資料，并及時(shí)移交綜合協(xié)調(diào)組。2.綜合協(xié)調(diào)組對收集到的檔案資料進(jìn)行整理、歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（三）檔案保管與查閱1.設(shè)立專