中電聯(lián)單身宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)中電聯(lián)單身宿舍的管理，為單身員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于中電聯(lián)所有單身宿舍及其居住人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。2.安全第一原則：確保宿舍安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行宿舍管理，維護(hù)良好秩序。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍分配與調(diào)整（一）分配標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、入職時(shí)間等因素進(jìn)行合理分配。2.優(yōu)先考慮距離工作地點(diǎn)較近、居住條件相對(duì)較好的宿舍。3.按照性別進(jìn)行分區(qū)居住，不得擅自調(diào)換房間。（二）申請(qǐng)流程1.新入職員工需填寫《單身宿舍入住申請(qǐng)表》，提交至人力資源部門。2.人力資源部門審核后，將申請(qǐng)信息反饋至宿舍管理部門。3.宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行宿舍分配，并通知員工入住。（三）調(diào)整規(guī)定1.員工因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請(qǐng)。2.宿舍管理部門根據(jù)房源情況進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知員工辦理相關(guān)手續(xù)。3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施配備1.宿舍應(yīng)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好可用。（二）維修管理1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修。2.宿舍管理部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。（三）設(shè)備更新1.根據(jù)宿舍設(shè)施的使用年限和實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行設(shè)備更新。2.設(shè)備更新應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)和安裝，確保設(shè)備質(zhì)量和安全。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任。2.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)。（二）消防管理1.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)使用明火等。3.定期組織消防演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）治安管理1.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的治安巡邏，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍。3.妥善保管個(gè)人財(cái)物，如有丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面無(wú)垃圾、無(wú)污漬，門窗玻璃干凈明亮。2.床上用品應(yīng)定期清洗更換，保持整潔。3.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。（二）檢查制度1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并公布檢查結(jié)果。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，應(yīng)責(zé)令其限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.單身宿舍的租金、水電費(fèi)等費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期公布，接受員工監(jiān)督。（二）繳費(fèi)方式1.員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納宿舍費(fèi)用。2.可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金繳納等方式進(jìn)行繳費(fèi)。（三）費(fèi)用結(jié)算1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并向員工提供費(fèi)用明細(xì)。2.對(duì)于欠費(fèi)的員工，應(yīng)及時(shí)催繳，逾期未繳的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、宿舍文化建設(shè)（一）文化活動(dòng)1.定期組織宿舍文化活動(dòng)，如文體比賽、主題晚會(huì)等，豐富員工的業(yè)余生活。2.鼓勵(lì)員工參與宿舍文化建設(shè)，共同營(yíng)造良好的宿舍氛圍。（二）文明公約1.制定宿舍文明公約，倡導(dǎo)員工文明居住、團(tuán)結(jié)互助。2.員工應(yīng)自覺遵守文明公約，共同維護(hù)宿舍秩序。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.違反宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理規(guī)定的行為。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、留宿他人等行為。（二）處理措施1.對(duì)于違規(guī)行為，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。2.對(duì)于違反法律法規(guī)的行為，將依法追究其法律責(zé)任。九、附則（一