桐城科技特派員管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于科技助力鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮科技特派員在推動(dòng)桐城農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化中的重要作用，規(guī)范科技特派員的選派、管理和服務(wù)，提高科技服務(wù)效能，特制定本辦法。（二）依據(jù)本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》以及國(guó)家和地方有關(guān)科技人才管理的相關(guān)政策法規(guī)制定。（三）適用范圍本辦法適用于在桐城市范圍內(nèi)從事科技特派員工作的個(gè)人及其服務(wù)的相關(guān)單位和項(xiàng)目。（四）基本原則1.按需選派原則：根據(jù)桐城農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)選派科技特派員，確?？萍挤?wù)與產(chǎn)業(yè)需求緊密對(duì)接。2.雙向選擇原則：科技特派員與服務(wù)對(duì)象在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.協(xié)同創(chuàng)新原則：鼓勵(lì)科技特派員與服務(wù)對(duì)象、科研機(jī)構(gòu)、高校等開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，共同攻克技術(shù)難題，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。4.注重實(shí)效原則：以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，注重科技服務(wù)的實(shí)際效果。二、選派與聘任（一）選派條件1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)農(nóng)村科技事業(yè)，愿意為農(nóng)民群眾服務(wù)。2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等水平。3.身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，保證每年在服務(wù)地工作時(shí)間不少于規(guī)定天數(shù)。4.優(yōu)先選派熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人員。（二）選派程序1.需求征集：由桐城市科技主管部門會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門，面向各鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等征集科技需求信息，匯總梳理后形成科技特派員需求目錄。2.發(fā)布公告：根據(jù)需求目錄，發(fā)布科技特派員選派公告，明確選派崗位、條件、程序等要求。3.個(gè)人報(bào)名：符合條件的個(gè)人向桐城市科技主管部門提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫相關(guān)表格，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。4.資格審查：科技主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定初選人員名單。5.雙向選擇：組織初選人員與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行雙向?qū)忧⒄?，達(dá)成服務(wù)意向后簽訂服務(wù)協(xié)議。6.備案聘任：科技特派員服務(wù)協(xié)議報(bào)桐城市科技主管部門備案后，由桐城市政府頒發(fā)科技特派員聘任證書，正式聘任上崗。（三）服務(wù)期限科技特派員服務(wù)期限一般為[X]年，期滿后根據(jù)服務(wù)效果和雙方意愿，可以續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。三、工作職責(zé)（一）技術(shù)指導(dǎo)1.深入田間地頭、生產(chǎn)車間，為農(nóng)民和企業(yè)提供農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新模式的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。2.開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民和企業(yè)員工的科技素質(zhì)和生產(chǎn)技能，每年培訓(xùn)人數(shù)不少于[X]人次。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.協(xié)助服務(wù)對(duì)象申報(bào)各類科技項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2.組織實(shí)施科技項(xiàng)目，嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃和要求，確保項(xiàng)目順利完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（三）產(chǎn)業(yè)培育1.參與制定服務(wù)地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社。2.幫助服務(wù)對(duì)象開(kāi)拓市場(chǎng)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)1.鼓勵(lì)科技特派員在服務(wù)地開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范基地等，帶動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。2.積極引進(jìn)外部資金、技術(shù)和人才，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。（五）科技普及1.開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)，普及科學(xué)知識(shí)，提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)和科技意識(shí)。2.協(xié)助建設(shè)農(nóng)村科技服務(wù)站點(diǎn)，完善科技服務(wù)體系，提高科技服務(wù)的覆蓋面和實(shí)效性。四、管理與考核（一）日常管理1.科技特派員所在單位要加強(qiáng)對(duì)科技特派員的日常管理，建立工作臺(tái)賬，及時(shí)掌握其工作動(dòng)態(tài)。2.科技特派員要定期向所在單位和桐城市科技主管部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提交工作總結(jié)和工作計(jì)劃。3.桐城市科技主管部門要加強(qiáng)對(duì)科技特派員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期組織開(kāi)展調(diào)研檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立科技特派員考核評(píng)價(jià)制度，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、科技創(chuàng)新、示范帶動(dòng)等方面。2.考核評(píng)價(jià)采取個(gè)人自評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、鎮(zhèn)（街道）評(píng)價(jià)和科技主管部門評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.每年年底，科技特派員要提交年度工作總結(jié)和考核自評(píng)報(bào)告，服務(wù)對(duì)象、鎮(zhèn)（街道）要對(duì)科技特派員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，科技主管部門組織綜合考核評(píng)價(jià)。4.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的科技特派員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的予以解聘。（三）激勵(lì)措施1.設(shè)立科技特派員專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)在科技服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面取得突出成績(jī)的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的科技特派員予以傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦。3.鼓勵(lì)科技特派員參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升能力。五、保障與支持（一）政策保障1.桐城市政府出臺(tái)相關(guān)政策，加大對(duì)科技特派員工作的支持力度，在項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持、稅收優(yōu)惠等方面給予傾斜。2.科技特派員在服務(wù)期間，其原單位要保留其編制、崗位和工資福利待遇，確保其工作穩(wěn)定。（二）資金支持1.設(shè)立科技特派員專項(xiàng)資金，納入財(cái)政預(yù)算，主要用于科技特派員的選派、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)以及科技服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施等。2.鼓勵(lì)社會(huì)資本投入科技特派員工作，通過(guò)合作共建、技術(shù)入股等方式，支持科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（三）服務(wù)保障1.桐城市科技主管部門要為科技特派員提供必要的工作條件和生活保障，協(xié)調(diào)解決其在工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題。2.建立科技特派員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)與科技特派員的溝通協(xié)作，為其提供技術(shù)咨詢、信息服務(wù)等支持。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全科技特派員工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)科技特派員選派、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)各界對(duì)科技特派員工作的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。（二）檢查內(nèi)容1.檢查科技特派員是否按照服務(wù)協(xié)議履行工作職責(zé)，服務(wù)質(zhì)量和效果是否達(dá)到要求。2.檢查科技特派員專項(xiàng)資金的使用管理情況，是否?？顚Ｓ?，有無(wú)截留、挪用等問(wèn)題。3.檢查科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展情況，是否符合相關(guān)政策法規(guī)要求。（三）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)