企業(yè)基金管理暫行辦法_第1頁
企業(yè)基金管理暫行辦法_第2頁
企業(yè)基金管理暫行辦法_第3頁
企業(yè)基金管理暫行辦法_第4頁
企業(yè)基金管理暫行辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)基金管理暫行辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)基金的管理,提高基金使用效益,保障基金安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本企業(yè)所設(shè)立的各類基金的管理,包括但不限于發(fā)展基金、獎勵基金、福利基金等。基本原則1.合法性原則:基金的設(shè)立、運作和管理必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.安全性原則:確保基金的安全,防止基金資產(chǎn)的損失。3.效益性原則:提高基金的使用效益,實現(xiàn)基金的保值增值。4.公開透明原則:基金的管理和使用應(yīng)公開透明,接受企業(yè)內(nèi)部和外部的監(jiān)督?;鸬脑O(shè)立與籌集設(shè)立條件與程序1.設(shè)立條件符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。有明確的基金用途和管理辦法。具備相應(yīng)的資金來源和管理能力。2.設(shè)立程序由相關(guān)部門或單位提出設(shè)立基金的申請,提交可行性研究報告。經(jīng)企業(yè)管理層審核同意后,報董事會批準(zhǔn)。董事會批準(zhǔn)后,辦理基金設(shè)立的相關(guān)手續(xù)。籌集方式1.企業(yè)自有資金投入:從企業(yè)的凈利潤中按一定比例提取。2.員工捐贈:鼓勵員工自愿捐贈資金,支持基金的發(fā)展。3.外部捐贈:接受社會各界的捐贈。4.其他合法方式:如投資收益、資產(chǎn)處置收入等。基金的管理機構(gòu)與職責(zé)管理機構(gòu)設(shè)置設(shè)立基金管理委員會,作為基金的決策機構(gòu)?;鸸芾砦瘑T會由企業(yè)管理層、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、員工代表等組成。職責(zé)分工1.基金管理委員會審議和批準(zhǔn)基金的管理辦法、年度預(yù)算和決算。監(jiān)督基金的運作和管理,確?;鸬陌踩托б?。決定基金的重大投資、捐贈等事項。2.基金管理部門負(fù)責(zé)基金的日常管理工作,包括資金籌集、核算、投資管理等。定期向基金管理委員會報告基金的運作情況。執(zhí)行基金管理委員會的決議。3.審計部門對基金的財務(wù)收支進(jìn)行審計監(jiān)督。檢查基金的管理和使用是否符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。提出審計意見和建議。基金的使用與管理使用范圍1.發(fā)展基金:用于企業(yè)的技術(shù)研發(fā)、市場拓展、項目投資等。2.獎勵基金:用于獎勵為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工。3.福利基金:用于改善員工的工作和生活條件,如員工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日福利等。4.其他特定用途:根據(jù)企業(yè)的實際情況和需要,基金可用于其他特定的用途。使用審批程序1.項目申請:由相關(guān)部門或單位提出基金使用申請,填寫申請表,詳細(xì)說明申請理由、使用金額、預(yù)期效果等。2.初審:基金管理部門對申請項目進(jìn)行初審,審核申請材料的完整性和合規(guī)性。3.評審:基金管理委員會組織相關(guān)專家對申請項目進(jìn)行評審,提出評審意見。4.審批:基金管理委員會根據(jù)評審意見進(jìn)行審批,批準(zhǔn)后下達(dá)資金使用通知。資金管理1.賬戶管理:基金應(yīng)設(shè)立專門的賬戶,進(jìn)行獨立核算。2.資金收付:嚴(yán)格按照審批后的資金使用通知進(jìn)行資金收付,確保資金安全。3.財務(wù)核算:建立健全基金財務(wù)核算制度,定期編制財務(wù)報表,如實反映基金的收支情況。投資管理1.投資原則:遵循安全性、流動性、效益性的原則,合理安排投資組合。2.投資范圍:可投資于銀行存款、國債、企業(yè)債券、股票等金融產(chǎn)品。3.投資決策:投資項目需經(jīng)基金管理委員會審議批準(zhǔn),重大投資項目需報董事會批準(zhǔn)。4.投資風(fēng)險管理:建立投資風(fēng)險管理制度,加強對投資項目的風(fēng)險評估和監(jiān)控,及時防范和化解投資風(fēng)險?;鸬谋O(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.審計監(jiān)督:審計部門定期對基金的財務(wù)收支和管理情況進(jìn)行審計,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.內(nèi)部檢查:基金管理部門定期對基金的使用和管理情況進(jìn)行自查,確?;鸬囊?guī)范運作。外部監(jiān)督1.信息披露:定期向企業(yè)內(nèi)部和外部披露基金的管理和使用情況,接受社會監(jiān)督。2.社會審計:委托具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對基金進(jìn)行年度審計,確?;鹭攧?wù)信息的真實性和合法性?;鸬氖找娣峙渑c清算收益分配原則1.兼顧各方利益原則:在保證基金安全和正常運作的前提下,合理分配基金收益。2.激勵與約束相結(jié)合原則:通過收益分配激勵相關(guān)部門和人員積極參與基金的管理和使用。收益分配方式1.現(xiàn)金分配:根據(jù)基金的收益情況,向相關(guān)部門或人員分配現(xiàn)金收益。2.轉(zhuǎn)增基金:將部分收益轉(zhuǎn)增基金本金,擴(kuò)大基金規(guī)模。清算程序1.清算原因:基金因下列原因之一需要進(jìn)行清算:基金設(shè)立期滿。基金的目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn)。企業(yè)決定終止基金。2.清算組組成:由基金管理委員會指定相關(guān)人員組成清算組,負(fù)責(zé)基金的清算工作。3.清算程序清理基金財產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。處理基金的債權(quán)債務(wù)。按照規(guī)定的順序進(jìn)行剩余財產(chǎn)的分配。編制清算報告,報基金管理委員會批準(zhǔn)。罰則違規(guī)處理1.對違反本辦法規(guī)定,擅自挪用基金、違規(guī)使用基金、隱瞞基金收支情況等行為,責(zé)令限期改正,并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對因管理不善導(dǎo)致基金損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論