教職工考勤管理辦法一、總則（一）目的為加強學校教職工隊伍建設，規(guī)范考勤管理，維護正常的教育教學秩序，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學校全體教職工，包括專任教師、行政管理人員、教輔人員、工勤人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關規(guī)定，確保考勤管理工作合法合規(guī)。2.公平公正原則：對全體教職工一視同仁，考勤標準統(tǒng)一，考核結果客觀公正。3.科學合理原則：結合學校工作實際，制定科學合理的考勤制度和考核辦法，便于操作執(zhí)行。4.教育與管理相結合原則：通過考勤管理，引導教職工自覺遵守工作紀律，同時注重教育和幫助，促進教職工成長發(fā)展。二、考勤內(nèi)容（一）出勤1.按時上下班，不遲到、不早退。2.嚴格遵守學校作息時間，不得擅自離崗、串崗。3.因工作需要加班的，應按照學校規(guī)定履行審批手續(xù)。（二）請假1.病假：因病不能正常上班的，應憑醫(yī)院診斷證明和病歷向所在部門請假，并填寫病假申請表。病假期間的工資待遇按照國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。2.事假：因個人事務需要請假的，應提前向所在部門請假，并填寫事假申請表。事假期間原則上不發(fā)放工資，特殊情況按照學校規(guī)定執(zhí)行。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行，教職工應提前向所在部門提交相關證明材料，并填寫請假申請表。4.公假：因參加會議、培訓、學術交流等公務活動需要請假的，應憑相關通知向所在部門請假，并填寫公假申請表。公假期間工資待遇不變。（三）曠工未經(jīng)批準擅自離崗或請假未獲批準而缺勤的，視為曠工。曠工期間扣發(fā)相應工資，并按照學校規(guī)定給予紀律處分。三、考勤管理（一）考勤記錄1.各部門負責本部門教職工的日?？记谟涗?，指定專人負責考勤工作，確?？记谟涗浾鎸崱蚀_、完整。2.考勤記錄應包括出勤、請假、曠工等情況，采用考勤表、電子考勤系統(tǒng)等方式進行記錄。3.教職工應如實填寫考勤信息，如有虛假記錄，一經(jīng)查實，將按照學校規(guī)定嚴肅處理。（二）考勤檢查1.學校設立考勤檢查小組，定期對各部門的考勤情況進行檢查。檢查方式包括現(xiàn)場檢查、抽查等。2.考勤檢查小組應及時將檢查結果反饋給各部門，并對存在的問題提出整改意見。3.各部門應積極配合考勤檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。（三）考勤統(tǒng)計與公示1.每月末，各部門應將本部門教職工的考勤情況進行統(tǒng)計匯總，并報送學校人事部門。2.學校人事部門對各部門報送的考勤情況進行審核匯總后，在全校范圍內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。3.教職工如對考勤結果有異議，可在公示期內(nèi)向?qū)W校人事部門提出申訴，學校人事部門應及時進行調(diào)查核實，并將處理結果反饋給申訴人。四、請假審批程序（一）請假流程1.教職工請假應提前填寫請假申請表，注明請假事由、請假時間、聯(lián)系方式等信息，并按照以下審批權限進行審批：請假[X]天以內(nèi)（含[X]天）的，由所在部門負責人審批；請假[X]天以上至[X]天的，由所在部門負責人審核后，報分管校領導審批；請假[X]天以上的，由所在部門負責人、分管校領導審核后，報校長審批。2.請假申請表經(jīng)審批同意后，交所在部門考勤負責人備案。3.因突發(fā)情況無法提前請假的，應在事后及時補辦請假手續(xù)，并說明原因。（二）續(xù)假如需續(xù)假，應在假期結束前[X]天內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假審批程序與請假審批程序相同。（三）銷假請假結束后，教職工應及時到所在部門辦理銷假手續(xù)。如因特殊情況不能按時銷假的，應提前向所在部門說明原因，并辦理續(xù)假手續(xù)。五、考勤結果應用（一）績效工資發(fā)放考勤結果作為績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，對考勤優(yōu)秀的教職工給予適當獎勵，對考勤不合格的教職工按照學?？冃ЧべY分配辦法扣減相應績效工資。（二）評先評優(yōu)在各類評先評優(yōu)活動中，優(yōu)先考慮考勤優(yōu)秀的教職工。對連續(xù)曠工或累計曠工達到一定天數(shù)的教職工，取消當年評先評優(yōu)資格。（三）職稱評定與崗位晉升考勤情況作為職稱評定和崗位晉升的重要參考因素之一。對考勤不合格的教職工，在職稱評定和崗位晉升時實行一票否決。（四）紀律處分對違反考勤管理規(guī)定的教職工，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。六、特殊情況處理（一）因公出差教職工因工作需要出差的，應按照學校相關規(guī)定辦理出差審批手續(xù)，并在出差結束后及時報銷差旅費。出差期間的考勤按照出差審批單執(zhí)行。（二）培訓學習教職工參加學校組織的培訓學習，應按照培訓通知要求按時參加，培訓期間的考勤按照培訓組織部門的規(guī)定執(zhí)行。（三）臨時任務因?qū)W校工作需要安排臨時任務的，教職工應服從安排，積極完成任務。臨時