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果皮箱管理暫行辦法總則目的為加強果皮箱的管理,維護城市環(huán)境衛(wèi)生,提升城市形象,特制定本暫行辦法。適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)果皮箱的設置、維護、使用及相關管理活動?;驹瓌t1.統(tǒng)一規(guī)劃原則:果皮箱的設置應根據(jù)城市總體規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃,結合人口密度、人流量、道路狀況等因素進行統(tǒng)一規(guī)劃布局。2.合理布局原則:按照方便市民使用、便于垃圾收集運輸?shù)囊?,合理確定果皮箱的設置位置和間距,確保布局科學合理。3.規(guī)范設置原則:果皮箱的選型、規(guī)格、顏色等應符合相關標準和規(guī)范要求,做到整齊統(tǒng)一、美觀大方。4.維護管理原則:建立健全果皮箱維護管理制度,明確維護責任,確保果皮箱正常使用和外觀整潔。果皮箱設置設置標準1.道路設置標準主次干道每隔5080米應設置1個果皮箱;商業(yè)大街、步行街等繁華路段每隔3050米應設置1個果皮箱。交通路口、公交站點、廣場、公園、學校、醫(yī)院、商場、集貿(mào)市場等人流密集區(qū)域應根據(jù)實際需要合理設置果皮箱。2.公共場所設置標準火車站、汽車站、機場等交通樞紐,應在出入口、候車區(qū)、售票廳等顯著位置設置果皮箱。體育場館、影劇院、圖書館、展覽館、博物館等文化娛樂場所,應在入口處、觀眾席、休息區(qū)等位置設置果皮箱。旅游景區(qū)應根據(jù)游客流量和分布情況,在景區(qū)入口、游覽路線、休息區(qū)等位置合理設置果皮箱。設置要求1.位置選擇果皮箱應設置在行人方便投放垃圾的位置,不得影響行人通行和其他公共設施的正常使用。避免設置在車輛出入口、消防通道、變電箱等附近,以及容易被車輛碰撞、損壞的地方。2.高度與間距果皮箱底部距地面高度一般為0.81.0米,方便不同身高的行人使用。相鄰果皮箱之間的間距應符合設置標準要求,確保垃圾投放方便且不影響環(huán)境衛(wèi)生。3.標識清晰果皮箱應設置明顯的標識,標明“可回收物”“有害垃圾”“廚余垃圾”“其他垃圾”等分類字樣及相應標識圖案,便于市民正確分類投放垃圾。果皮箱維護管理維護責任1.產(chǎn)權單位負責:果皮箱的產(chǎn)權單位為維護管理責任主體,應按照本辦法規(guī)定,做好果皮箱的日常維護、保養(yǎng)和管理工作。2.委托管理:產(chǎn)權單位可根據(jù)實際情況,委托專業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)單位進行果皮箱的維護管理,雙方應簽訂委托管理協(xié)議,明確雙方權利義務。維護內(nèi)容1.外觀清潔:定期對果皮箱進行擦拭、清洗,保持外觀整潔,無污漬、無灰塵、無明顯破損。2.部件檢查:檢查果皮箱的門、蓋、拉手、鎖具等部件是否完好,如有損壞應及時修復或更換。3.箱體修復:對果皮箱的箱體進行檢查,發(fā)現(xiàn)有裂縫、變形、腐蝕等情況時,應及時進行修復或更換,確保箱體安全牢固。4.垃圾清理:及時清理果皮箱內(nèi)的垃圾,做到日產(chǎn)日清,保持箱內(nèi)無垃圾外溢。維護頻率1.日常巡查:維護管理單位應安排專人每天對果皮箱進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。2.定期清洗:根據(jù)實際情況,每周至少對果皮箱進行1次全面清洗,確保外觀整潔。3.部件維護:每月對果皮箱的部件進行檢查和維護,及時修復或更換損壞部件。4.箱體維修:每年對果皮箱的箱體進行全面檢查,對存在安全隱患或嚴重損壞的箱體進行維修或更換。果皮箱使用管理使用規(guī)范1.分類投放:市民應按照垃圾分類要求,將垃圾分別投放至相應標識的果皮箱內(nèi),不得隨意混投。2.文明投放:投放垃圾時應輕投輕放,避免垃圾散落箱外,保持周邊環(huán)境衛(wèi)生。3.不得損壞:不得故意損壞果皮箱及相關設施,不得在果皮箱上亂涂亂畫、張貼廣告等。監(jiān)督管理1.執(zhí)法檢查:城市管理執(zhí)法部門應加強對果皮箱使用情況的監(jiān)督檢查,對違反使用規(guī)范的行為依法予以查處。2.社會監(jiān)督:鼓勵市民對不文明使用果皮箱的行為進行監(jiān)督舉報,共同維護城市環(huán)境衛(wèi)生。垃圾分類指導宣傳教育1.開展宣傳活動:通過多種渠道,如電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等,廣泛宣傳垃圾分類知識,提高市民的環(huán)保意識和分類能力。2.設置宣傳標識:在果皮箱周邊及其他公共場所設置垃圾分類宣傳標識,引導市民正確分類投放垃圾。指導服務1.培訓工作人員:對環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)人員、社區(qū)工作人員等進行垃圾分類知識培訓,使其掌握分類標準和指導方法,為市民提供準確的分類指導服務。2.現(xiàn)場指導:在果皮箱投放點安排工作人員,對市
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