版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學生調(diào)停課管理辦法一、總則1.目的本管理辦法旨在規(guī)范學校學生調(diào)停課行為,維護正常的教學秩序,保障教學質(zhì)量,確保學生能夠順利完成學業(yè)。2.適用范圍本辦法適用于本校全體學生及承擔教學任務的教師和教學管理人員。3.基本原則調(diào)停課應遵循教學計劃的總體安排,確保教學任務的順利完成。調(diào)停課應嚴格履行審批程序,未經(jīng)批準不得擅自調(diào)停課。調(diào)停課應充分考慮對教學秩序和其他學生的影響,盡量減少對教學進度的干擾。二、調(diào)課管理1.調(diào)課申請教師因特殊原因需要調(diào)課,應至少提前[X]個工作日填寫《調(diào)課申請表》,詳細說明調(diào)課原因、調(diào)課時間、調(diào)課內(nèi)容及補課安排等信息,并提交所在教學單位審核。教學單位應在收到申請表后的[X]個工作日內(nèi)完成審核,審核通過后報教務處備案。2.調(diào)課審批教務處對教師提交的調(diào)課申請進行審批,對于符合調(diào)課條件的申請予以批準,并在系統(tǒng)中進行相應的調(diào)整。對于涉及課程教學計劃變更、教學資源調(diào)配等重大調(diào)課事項,教務處應組織相關部門和人員進行論證,經(jīng)學校教學管理部門負責人批準后方可實施。3.調(diào)課通知調(diào)課申請獲批后,教師應及時將調(diào)課信息通知到所授課班級的學生,并在教室顯著位置張貼調(diào)課通知。教學單位應將調(diào)課信息及時傳達給本單位的教學管理人員、相關教師和學生,確保信息暢通。4.調(diào)課要求調(diào)課應盡量安排在同一課程的其他授課時間或相近時間段,避免影響學生的學習進度和教學秩序。調(diào)課次數(shù)應嚴格控制,原則上一門課程一學期調(diào)課次數(shù)不得超過[X]次。對于因調(diào)課給學生造成的不便,教師應采取有效的補償措施,如安排補課、提供學習資料等。三、停課管理1.停課申請因特殊原因需要停課,應由任課教師或教學單位填寫《停課申請表》,詳細說明停課原因、停課時間、停課課程及后續(xù)教學安排等信息,并提交教務處審核。申請停課的原因應符合相關法律法規(guī)和學校規(guī)定,如不可抗力因素、學校重大活動安排等。2.停課審批教務處對停課申請進行嚴格審核,對于符合停課條件的申請予以批準,并在系統(tǒng)中進行相應的標記。對于涉及多個班級或專業(yè)的停課申請,教務處應組織相關部門和人員進行評估,確保停課對教學秩序的影響最小化。3.停課通知停課申請獲批后,教務處應及時將停課信息通知到相關教學單位、教師和學生,并在學校網(wǎng)站、教學管理系統(tǒng)等平臺發(fā)布停課公告。教學單位應將停課信息傳達給本單位的教學管理人員、相關教師和學生,做好停課期間的教學安排和學生管理工作。4.停課要求停課時間應嚴格控制,原則上一門課程停課時間不得超過[X]周。對于因停課耽誤的教學內(nèi)容,教師應在停課結束后及時安排補課,確保學生能夠跟上教學進度。停課期間,學生應按照學校的要求進行自主學習,教學單位應加強對學生的指導和管理。四、補課管理1.補課安排教師應根據(jù)調(diào)停課情況及時制定補課計劃,并在調(diào)停課申請獲批后的[X]個工作日內(nèi)將補課安排通知到學生。補課時間應盡量安排在學生的課余時間或周末,避免與正常教學時間沖突。補課方式可以采用集中補課、個別輔導等形式,確保學生能夠掌握所學知識。2.補課實施教師應按照補課計劃認真組織補課,確保補課質(zhì)量。學生應按時參加補課,如有特殊情況不能參加,應提前向教師請假。教學單位應加強對補課情況的監(jiān)督和檢查,確保補課工作順利進行。3.補課記錄教師應做好補課記錄,包括補課時間、地點、學生出勤情況、補課內(nèi)容等信息。補課記錄應保存完整,以備教學檢查和評估使用。五、特殊情況處理1.突發(fā)事件因突發(fā)事件(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等)導致教學無法正常進行,學校應及時啟動應急預案,根據(jù)實際情況對調(diào)停課等教學安排進行調(diào)整。教務處應及時收集和整理突發(fā)事件對教學造成的影響,會同相關部門和教學單位制定相應的教學補救措施,確保教學秩序盡快恢復正常。2.學生個人特殊情況學生因重大疾病、家庭變故等個人特殊情況需要調(diào)停課,應提交相關證明材料,經(jīng)所在教學單位審核后報教務處審批。教務處應根據(jù)學生的實際情況,給予適當?shù)恼{(diào)停課安排,并指導學生做好自學和補課計劃。3.教師特殊情況教師因突發(fā)疾病、因公出差等特殊情況無法按時授課,應提前向所在教學單位請假,并委托其他教師代課。教學單位應及時安排代課教師,并將相關信息通知到學生和教務處。代課教師應按照原教學計劃進行授課,并做好教學記錄。六、監(jiān)督與檢查1.教務處監(jiān)督教務處負責對全校學生調(diào)停課情況進行日常監(jiān)督和檢查,定期對調(diào)停課數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。對于違反調(diào)停課管理規(guī)定的行為,教務處應及時進行糾正,并視情節(jié)輕重給予相應的處理。2.教學單位自查各教學單位應加強對本單位教師調(diào)停課情況的管理和監(jiān)督,定期開展自查工作,確保調(diào)停課行為規(guī)范有序。教學單位應將自查情況及時上報教務處,并對存在的問題進行整改。3.學生監(jiān)督鼓勵學生對教師的調(diào)停課行為進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)教師未經(jīng)批準擅自調(diào)停課或調(diào)停課未及時通知學生等情況,學生有權向教務處或所在教學單位反映。教務處和教學單位應及時受理學生的投訴和舉報,并對違規(guī)行為進行調(diào)查處理。七、違規(guī)處理1.教師違規(guī)處理對于未經(jīng)批準擅自調(diào)停課、調(diào)停課未及時通知學生或未按要求進行補課等違規(guī)行為,學校將視情節(jié)輕重給予相應的處理,包括批評教育、教學事故認定、績效考核扣分等。對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的違規(guī)行為,學校將按照相關規(guī)定給予進一步的紀律處分。2.學生違規(guī)處理對于未經(jīng)批準擅自缺課、曠課等違反課堂紀律的行為,學校將按照學生管理規(guī)定給予相應的處理,包括批評教育、警告、記過等處分。對于因個人原因導致調(diào)停課申請
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年教育行業(yè)秋招知識時事熱點題庫
- 2026年食品安全法規(guī)與操作規(guī)范全解試題集
- 客運企業(yè)行車安全培訓
- 2026年焦作師范高等??茖W校單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年廣東女子職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年綿陽飛行職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年安徽新聞出版職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年昆明冶金高等專科學校單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年泰州職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考六安市舒城縣招聘18人考試重點試題及答案解析
- 2025年北京市物業(yè)管理行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景預測報告
- 旅游景區(qū)商戶管理辦法
- 2025年甘肅省中考物理、化學綜合試卷真題(含標準答案)
- DLT5210.1-2021電力建設施工質(zhì)量驗收規(guī)程第1部分-土建工程
- 機械設備租賃服務方案
- 國家職業(yè)技術技能標準 6-23-03-15 無人機裝調(diào)檢修工 人社廳發(fā)202192號
- 樂理考試古今音樂對比試題及答案
- 電影放映年度自查報告
- 水泥窯協(xié)同處置危廢可行性研究報告
- 心內(nèi)介入治療護理
- 初中畢業(yè)學業(yè)考試命題規(guī)范、原則、與教學建議
評論
0/150
提交評論