電務(wù)防護(hù)員管理辦法總則目的為加強(qiáng)電務(wù)防護(hù)員的管理，規(guī)范電務(wù)防護(hù)工作，保障電務(wù)設(shè)備維護(hù)、施工等作業(yè)過(guò)程中的人員及設(shè)備安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)從事電務(wù)作業(yè)防護(hù)工作的所有防護(hù)員，以及與電務(wù)防護(hù)工作相關(guān)的管理、監(jiān)督等活動(dòng)。定義電務(wù)防護(hù)員是指在電務(wù)設(shè)備維護(hù)、施工、檢修等作業(yè)過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全防護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保作業(yè)人員和設(shè)備安全的人員。防護(hù)員任職條件基本條件1.年滿18周歲，身體健康，無(wú)色盲、色弱，聽(tīng)力、視力良好，能夠適應(yīng)防護(hù)工作的要求。2.具有初中及以上文化程度，具備一定的電務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和安全常識(shí)。專(zhuān)業(yè)技能條件1.經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的電務(wù)防護(hù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括電務(wù)設(shè)備知識(shí)、安全法規(guī)、防護(hù)信號(hào)使用、應(yīng)急處置等方面。2.熟悉電務(wù)作業(yè)的流程和安全要求，掌握防護(hù)工作的基本技能，能夠熟練使用防護(hù)信號(hào)工具（如信號(hào)旗、信號(hào)燈、對(duì)講機(jī)等）。3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和采取應(yīng)對(duì)措施。職業(yè)道德條件1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.堅(jiān)持原則，敢于制止違章作業(yè)行為，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序。3.保守公司機(jī)密，不泄露作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)信息。防護(hù)員職責(zé)作業(yè)前準(zhǔn)備職責(zé)1.熟悉作業(yè)計(jì)劃和防護(hù)方案，明確作業(yè)地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容和安全注意事項(xiàng)。2.檢查防護(hù)信號(hào)工具和通訊設(shè)備是否完好、有效，確保其性能符合要求。3.到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后，按照規(guī)定設(shè)置防護(hù)信號(hào)，確保作業(yè)區(qū)域的安全警示清晰明確。作業(yè)過(guò)程防護(hù)職責(zé)1.密切關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，如列車(chē)接近、設(shè)備異常等。2.與作業(yè)人員保持良好的溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)列車(chē)運(yùn)行信息和安全指令，確保作業(yè)人員能夠及時(shí)采取安全措施。3.制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，防止意外事故的發(fā)生。4.如遇緊急情況，立即發(fā)出警報(bào)信號(hào)，并協(xié)助作業(yè)人員采取應(yīng)急處置措施。作業(yè)后收尾職責(zé)1.作業(yè)結(jié)束后，檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否清理干凈，設(shè)備是否恢復(fù)正常狀態(tài)。2.拆除防護(hù)信號(hào)，收回防護(hù)信號(hào)工具和通訊設(shè)備。3.向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)作業(yè)過(guò)程中的安全情況，如有異常情況應(yīng)詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)告。防護(hù)員工作流程接受任務(wù)防護(hù)員應(yīng)在接到作業(yè)防護(hù)任務(wù)后，及時(shí)與作業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，了解作業(yè)計(jì)劃和防護(hù)要求。準(zhǔn)備工作按照作業(yè)前準(zhǔn)備職責(zé)的要求，做好防護(hù)信號(hào)工具和通訊設(shè)備的檢查、調(diào)試工作，以及防護(hù)信號(hào)的設(shè)置工作。實(shí)施防護(hù)在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格履行防護(hù)職責(zé)，密切關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，及時(shí)傳達(dá)信息和采取應(yīng)對(duì)措施。結(jié)束防護(hù)作業(yè)結(jié)束后，按照作業(yè)后收尾職責(zé)的要求，完成現(xiàn)場(chǎng)清理、防護(hù)信號(hào)拆除等工作，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。防護(hù)員培訓(xùn)與考核培訓(xùn)內(nèi)容1.電務(wù)設(shè)備知識(shí)培訓(xùn)：包括信號(hào)設(shè)備、通信設(shè)備、電力設(shè)備等的基本原理、構(gòu)造和操作方法。2.安全法規(guī)培訓(xùn)：國(guó)家和行業(yè)相關(guān)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度等。3.防護(hù)技能培訓(xùn)：防護(hù)信號(hào)的使用方法、通訊設(shè)備的操作技巧、應(yīng)急處置方法等。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：提高防護(hù)員的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織防護(hù)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，讓防護(hù)員在實(shí)際操作中掌握防護(hù)技能。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻教程，方便防護(hù)員自主學(xué)習(xí)?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.理論考核：采用筆試的方式，考核防護(hù)員對(duì)電務(wù)設(shè)備知識(shí)、安全法規(guī)等理論知識(shí)的掌握程度。2.技能考核：通過(guò)實(shí)際操作的方式，考核防護(hù)員對(duì)防護(hù)信號(hào)工具和通訊設(shè)備的使用能力、應(yīng)急處置能力等。3.工作表現(xiàn)考核：根據(jù)防護(hù)員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，如責(zé)任心、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面進(jìn)行考核?？己酥芷诜雷o(hù)員的培訓(xùn)考核應(yīng)每半年進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為防護(hù)員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。防護(hù)員監(jiān)督與管理日常監(jiān)督1.作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在作業(yè)過(guò)程中對(duì)防護(hù)員的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，檢查防護(hù)員是否嚴(yán)格履行職責(zé)，防護(hù)信號(hào)設(shè)置是否規(guī)范，通訊設(shè)備使用是否正常等。2.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)防護(hù)員的工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。違規(guī)處理1.對(duì)于違反本辦法規(guī)定的防護(hù)員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。情節(jié)較輕的，給予警告、批評(píng)教育；情節(jié)較重的，給予罰款、暫停防護(hù)工作等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。2.對(duì)于因防護(hù)員失職導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.對(duì)于在防護(hù)工作中表現(xiàn)突出的防護(hù)員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生安全事故的防護(hù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。防護(hù)員勞動(dòng)保護(hù)與待遇勞動(dòng)保護(hù)1.公司應(yīng)為防護(hù)員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套等，確保防護(hù)員的人身安全。2.定期組織防護(hù)員進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。待遇保障1.防護(hù)員的工資待遇應(yīng)根據(jù)其工作崗位、工作年限、技能水平等因素確定，確保其收入水平與工作強(qiáng)度和責(zé)任相匹配。2