鎮(zhèn)文明獎(jiǎng)管理辦法總則目的為深入貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)干部職工參與文明創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，規(guī)范鎮(zhèn)文明獎(jiǎng)的管理與發(fā)放，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于我鎮(zhèn)全體在職干部職工?；驹瓌t1.公平公正原則：文明獎(jiǎng)的評(píng)選、發(fā)放嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保公平公正，杜絕弄虛作假。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以干部職工在精神文明建設(shè)工作中的實(shí)際表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，激勵(lì)廣大干部職工積極投身文明創(chuàng)建工作。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作的發(fā)展和要求，適時(shí)對(duì)文明獎(jiǎng)管理辦法進(jìn)行調(diào)整和完善。評(píng)選條件思想政治素質(zhì)1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì)主義。2.積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤奮，業(yè)績(jī)突出，在本單位年度考核中成績(jī)優(yōu)秀。2.積極參與鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時(shí)完成工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。文明行為規(guī)范1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。2.言行文明，舉止得體，禮貌待人，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不文明現(xiàn)象。參與文明創(chuàng)建活動(dòng)1.積極參加我鎮(zhèn)組織的各類(lèi)文明創(chuàng)建活動(dòng)，如志愿服務(wù)、道德講堂、文明單位創(chuàng)建等。2.在文明創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出，發(fā)揮模范帶頭作用，為提升我鎮(zhèn)文明程度做出積極貢獻(xiàn)。評(píng)選程序個(gè)人申報(bào)每年[具體時(shí)間]，符合評(píng)選條件的干部職工向所在單位提交文明獎(jiǎng)評(píng)選申請(qǐng)表，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人在思想政治、工作業(yè)績(jī)、文明行為、參與創(chuàng)建活動(dòng)等方面的表現(xiàn)情況。單位初審各單位對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行初審，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性，并根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定本單位擬推薦人選名單，在本單位進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，將推薦人選名單及申報(bào)材料報(bào)送鎮(zhèn)文明辦。審核評(píng)定鎮(zhèn)文明辦對(duì)各單位報(bào)送的推薦人選材料進(jìn)行審核，并組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，了解推薦人選在工作和生活中的實(shí)際表現(xiàn)。根據(jù)審核和考察情況，提出文明獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)人員名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究審定。表彰獎(jiǎng)勵(lì)鎮(zhèn)黨委會(huì)議審定通過(guò)后，對(duì)獲得鎮(zhèn)文明獎(jiǎng)的人員進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并按照規(guī)定發(fā)放文明獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)文明獎(jiǎng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)政狀況，每年進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為[X]元，評(píng)選比例為當(dāng)年參評(píng)人數(shù)的[X]%。二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為[X]元，評(píng)選比例為當(dāng)年參評(píng)人數(shù)的[X]%。三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為[X]元，評(píng)選比例為當(dāng)年參評(píng)人數(shù)的[X]%。發(fā)放方式鎮(zhèn)文明獎(jiǎng)獎(jiǎng)金每年一次性發(fā)放，于當(dāng)年[具體時(shí)間]發(fā)放至獲獎(jiǎng)人員工資賬戶。監(jiān)督管理建立監(jiān)督機(jī)制鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)文明辦負(fù)責(zé)對(duì)文明獎(jiǎng)評(píng)選、發(fā)放工作進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受干部職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違規(guī)行為對(duì)在文明獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程中弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年文明獎(jiǎng)評(píng)選資格，收回已發(fā)放的獎(jiǎng)金，并按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。對(duì)在評(píng)選、發(fā)放工作中存在違規(guī)操作的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的批評(píng)教育或紀(jì)律處分。附