物料內(nèi)控管理辦法_第1頁
物料內(nèi)控管理辦法_第2頁
物料內(nèi)控管理辦法_第3頁
物料內(nèi)控管理辦法_第4頁
物料內(nèi)控管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

物料內(nèi)控管理辦法一、總則(一)目的為加強公司物料管理,規(guī)范物料采購、驗收、存儲、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,確保物料的安全、完整,提高物料使用效率,降低成本,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有物料的內(nèi)控管理,包括原材料、輔助材料、零部件、辦公用品、勞保用品等。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保物料管理活動合法合規(guī)。2.全面性原則:涵蓋物料管理的全過程,包括采購、驗收、存儲、發(fā)放、使用、盤點等各個環(huán)節(jié)。3.制衡性原則:明確各部門在物料管理中的職責和權限,相互制約、相互監(jiān)督,避免權力集中和舞弊行為。4.成本效益原則:在保證物料管理質(zhì)量的前提下,努力降低管理成本,提高經(jīng)濟效益。二、職責分工(一)采購部門1.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,編制物料采購計劃,選擇合格的供應商,簽訂采購合同。2.負責采購訂單的下達、跟蹤和催貨,確保物料按時、按質(zhì)、按量供應。3.建立供應商檔案,定期對供應商進行評估和考核。(二)倉庫管理部門1.負責物料的驗收入庫、存儲保管、發(fā)放領用等工作。2.建立物料臺賬,定期盤點物料,確保賬實相符。3.做好倉庫的安全管理工作,防止物料損壞、變質(zhì)和丟失。(三)質(zhì)量檢驗部門1.制定物料檢驗標準和檢驗流程,對采購的物料進行檢驗和驗收。2.對檢驗不合格的物料,及時通知采購部門進行處理。3.參與供應商的評估和考核工作。(四)生產(chǎn)部門1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理領用物料,確保生產(chǎn)順利進行。2.負責物料的現(xiàn)場管理,及時清理剩余物料,做好物料的退庫工作。3.配合倉庫管理部門做好物料盤點工作。(五)財務部門1.負責審核物料采購發(fā)票,辦理付款手續(xù)。2.對物料成本進行核算和分析,提供成本控制建議。3.參與物料盤點工作,監(jiān)督盤點結(jié)果的處理。三、采購管理(一)采購計劃1.生產(chǎn)部門應根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前向倉庫管理部門提供物料需求清單。2.倉庫管理部門根據(jù)物料需求清單和庫存情況,編制物料庫存報表,提交給采購部門。3.采購部門結(jié)合物料庫存報表和生產(chǎn)計劃,編制物料采購計劃,經(jīng)相關領導審批后執(zhí)行。(二)供應商選擇1.采購部門應通過多種渠道收集供應商信息,建立供應商數(shù)據(jù)庫。2.對潛在供應商進行實地考察和評估,包括供應商的資質(zhì)、信譽、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等方面。3.根據(jù)評估結(jié)果,選擇合格的供應商,建立供應商檔案,并定期進行更新和維護。(三)采購合同1.采購部門與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標準、付款方式等條款。2.采購合同應經(jīng)公司法律部門審核后簽訂,確保合同的合法性和有效性。3.采購部門應及時跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,如有變更或違約情況,應及時與供應商協(xié)商解決,并按照合同約定進行處理。(四)采購訂單1.采購部門根據(jù)采購合同,下達采購訂單給供應商,明確物料的具體要求和交貨時間。2.采購訂單應經(jīng)相關領導審批后發(fā)送給供應商,并跟蹤訂單的執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.采購部門應定期對采購訂單的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。四、驗收管理(一)驗收標準1.質(zhì)量檢驗部門應根據(jù)物料的特性和用途,制定詳細的驗收標準和檢驗流程。2.驗收標準應明確物料的外觀、尺寸、性能、質(zhì)量等方面的要求,確保驗收結(jié)果的準確性和可靠性。(二)驗收流程1.物料到貨后,倉庫管理部門應及時通知質(zhì)量檢驗部門進行驗收。2.質(zhì)量檢驗部門按照驗收標準對物料進行檢驗和驗收,填寫驗收報告,注明驗收結(jié)果。3.驗收合格的物料,倉庫管理部門應及時辦理入庫手續(xù);驗收不合格的物料,質(zhì)量檢驗部門應及時通知采購部門與供應商協(xié)商處理。(三)驗收記錄1.質(zhì)量檢驗部門應建立驗收記錄檔案,詳細記錄物料的驗收情況,包括物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應商、驗收日期、驗收結(jié)果等信息。2.驗收記錄應妥善保存,以備查閱和追溯。五、存儲管理(一)倉庫規(guī)劃1.倉庫管理部門應根據(jù)物料的特性和用途,合理規(guī)劃倉庫布局,劃分不同的存儲區(qū)域,如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、辦公用品區(qū)、勞保用品區(qū)等。2.倉庫應設置明顯的標識牌,標明物料的名稱、規(guī)格、型號、批次等信息,便于查找和管理。(二)物料入庫1.驗收合格的物料,倉庫管理部門應及時辦理入庫手續(xù),填寫入庫單,注明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應商、入庫日期等信息。2.入庫單應一式多聯(lián),分別由倉庫管理部門、采購部門、財務部門等留存,作為記賬和核算的依據(jù)。3.物料入庫后,倉庫管理人員應按照規(guī)定的存儲方式進行存放,確保物料的安全和完整。(三)物料存儲1.倉庫應保持良好的通風、防潮、防火、防盜等條件,確保物料的質(zhì)量不受影響。2.對易受潮、易變質(zhì)、易腐蝕的物料,應采取特殊的存儲措施,如密封包裝、冷藏、干燥等。3.倉庫管理人員應定期對物料進行檢查和盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。(四)物料出庫1.生產(chǎn)部門或其他部門需要領用物料時,應填寫領料單,注明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并經(jīng)相關領導審批后到倉庫辦理領料手續(xù)。2.倉庫管理部門根據(jù)領料單發(fā)放物料,填寫出庫單,注明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、領料部門、出庫日期等信息。3.出庫單應一式多聯(lián),分別由倉庫管理部門、領料部門、財務部門等留存,作為記賬和核算的依據(jù)。4.倉庫管理人員應按照先進先出的原則發(fā)放物料,確保物料的質(zhì)量和有效期。六、使用管理(一)物料領用1.生產(chǎn)部門應根據(jù)生產(chǎn)計劃和實際需求,合理領用物料,避免浪費和積壓。2.領用物料時,應填寫領料單,注明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并經(jīng)相關領導審批后到倉庫辦理領料手續(xù)。3.倉庫管理部門應按照領料單發(fā)放物料,確保物料的發(fā)放準確無誤。(二)物料使用1.生產(chǎn)車間應按照操作規(guī)程和工藝要求使用物料,確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.對貴重物料和關鍵物料,應實行限額領料制度,嚴格控制物料的使用量。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的邊角料、廢料等,應及時清理回收,交倉庫管理部門統(tǒng)一處理。(三)物料退庫1.生產(chǎn)過程中剩余的物料或不再使用的物料,應及時辦理退庫手續(xù),交倉庫管理部門統(tǒng)一保管。2.退庫物料應保持完好無損,如有損壞或變質(zhì),應注明原因,并按照規(guī)定進行處理。3.倉庫管理部門對退庫物料進行驗收后,辦理入庫手續(xù),并更新物料臺賬。七、盤點管理(一)盤點計劃1.倉庫管理部門應定期制定物料盤點計劃,明確盤點的范圍、時間、人員、方法等內(nèi)容。2.盤點計劃應經(jīng)相關領導審批后執(zhí)行,確保盤點工作的順利進行。(二)盤點實施1.按照盤點計劃,組織相關人員對物料進行實地盤點,包括倉庫存儲的物料、生產(chǎn)現(xiàn)場的物料等。2.盤點人員應認真核對物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、型號等信息,確保賬實相符。3.對盤點過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧、毀損等情況,應詳細記錄,并查明原因。(三)盤點報告1.盤點結(jié)束后,倉庫管理部門應編制盤點報告,注明盤點的基本情況、盤盈盤虧情況及原因分析、處理建議等內(nèi)容。2.盤點報告應經(jīng)相關領導審批后存檔,作為物料管理決策的依據(jù)。3.對盤盈、盤虧、毀損等情況,應按照規(guī)定進行處理,調(diào)整物料臺賬和財務賬目。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計1.公司內(nèi)部審計部門應定期對物料內(nèi)控管理情況進行審計,檢查物料采購、驗收、存儲、發(fā)放、使用、盤點等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制執(zhí)行情況。2.內(nèi)部審計部門應及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進建議,督促相關部門進行整改。(二)定期檢查1.公司應定期組織對物料管理部門的工作進行檢查,包括物料管理制度的執(zhí)行情況、物料臺賬的記錄情況、倉庫的安全管理情況等。2.檢查人員應認真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求,并跟蹤整改情況。(三)專

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論