施教機(jī)構(gòu)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)施教機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障受教育者的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)內(nèi)依法設(shè)立的各類施教機(jī)構(gòu)，包括但不限于幼兒園、中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：施教機(jī)構(gòu)的設(shè)立、運(yùn)營、管理等活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.規(guī)范有序原則：建立健全規(guī)范的管理制度和流程，確保施教機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有序開展。3.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為核心目標(biāo)，不斷提升師資水平和教學(xué)效果。4.安全保障原則：切實(shí)保障受教育者的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，營造安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.有符合規(guī)定的名稱、組織機(jī)構(gòu)和章程：名稱應(yīng)明確體現(xiàn)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、層次和類別，組織機(jī)構(gòu)應(yīng)健全合理，章程應(yīng)符合法律法規(guī)要求，明確機(jī)構(gòu)的宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、管理制度等內(nèi)容。2.有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所：場所應(yīng)符合安全、消防、環(huán)保等要求，具備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如教室、實(shí)驗(yàn)室、活動(dòng)室等。3.有合格的師資隊(duì)伍：教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)能力，數(shù)量應(yīng)滿足教學(xué)需求。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源：能夠保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和發(fā)展，經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)合理規(guī)范。5.有明確的辦學(xué)方向和培養(yǎng)目標(biāo)：符合國家教育方針和社會(huì)需求。（二）審批程序1.申請(qǐng)：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交辦學(xué)申請(qǐng)材料，包括申請(qǐng)書、章程、場地證明、師資情況、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。2.受理：教育行政部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，符合受理?xiàng)l件的予以受理，并出具受理通知書。3.審核：教育行政部門組織相關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估，審核其辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、教學(xué)計(jì)劃等是否符合要求。4.審批：根據(jù)審核結(jié)果，教育行政部門作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；不予批準(zhǔn)的，書面說明理由。（三）登記注冊施教機(jī)構(gòu)取得辦學(xué)許可證后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定到登記管理機(jī)關(guān)辦理登記注冊手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。三、師資管理（一）教師聘任1.資格審查：施教機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格審查應(yīng)聘教師的教師資格證書、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料，確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)。2.簽訂合同：與聘任教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、薪酬待遇、考核評(píng)價(jià)等。3.定期培訓(xùn)：為教師提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。（二）教師考核1.建立考核制度：制定科學(xué)合理的教師考核制度，從教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。2.考核周期：考核周期一般為一年，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、晉升晉級(jí)等掛鉤，對(duì)優(yōu)秀教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或辭退。（三）師德師風(fēng)建設(shè)1.加強(qiáng)教育：組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)規(guī)范，開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教師的職業(yè)道德水平。2.監(jiān)督檢查：建立師德師風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理師德失范行為。3.違規(guī)處理：對(duì)違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、辭退等處理。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合機(jī)構(gòu)的辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.內(nèi)容要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。3.審核備案：教學(xué)計(jì)劃制定后，應(yīng)報(bào)教育行政部門審核備案。（二）教材選用1.規(guī)范選用：選用國家和地方教育行政部門推薦的教材，或經(jīng)過審核通過的正規(guī)教材，不得選用未經(jīng)審定的教材。2.質(zhì)量把關(guān)：對(duì)選用的教材進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，確保教材內(nèi)容符合教育教學(xué)要求，無不良導(dǎo)向。3.教材更新：根據(jù)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要，適時(shí)更新教材。（三）教學(xué)過程管理1.課堂教學(xué)：教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真組織課堂教學(xué)，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.教學(xué)輔導(dǎo)：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.教學(xué)評(píng)價(jià)：建立教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括學(xué)生成績、教學(xué)效果、家長反饋等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題并加以改進(jìn)。五、學(xué)生管理（一）招生管理1.規(guī)范招生：施教機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教育行政部門的規(guī)定進(jìn)行招生，不得進(jìn)行虛假宣傳、違規(guī)招生等行為。2.招生簡章：制定招生簡章，明確招生對(duì)象、招生范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容等信息，并報(bào)教育行政部門備案。3.招生廣告：發(fā)布招生廣告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得含有夸大、虛假等內(nèi)容。（二）學(xué)籍管理1.建立學(xué)籍檔案：為學(xué)生建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況、獎(jiǎng)懲情況等。2.學(xué)籍變動(dòng)：學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)更新學(xué)籍檔案。3.檔案保管：學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）學(xué)生權(quán)益保障1.安全保障：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理，確保學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.教育公平：保障學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，不得歧視任何學(xué)生。3.投訴處理：建立學(xué)生投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)生及家長的投訴和建議，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度建立1.健全制度：施教機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)審批、資產(chǎn)管理等制度。2.規(guī)范核算：按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.財(cái)務(wù)公開：定期向社會(huì)公布財(cái)務(wù)收支情況，接受社會(huì)監(jiān)督。（二）收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)公示：在機(jī)構(gòu)顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等內(nèi)容，接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。3.收費(fèi)票據(jù)：使用合法有效的收費(fèi)票據(jù)，不得使用白條或其他非法票據(jù)收費(fèi)。（三）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)登記：對(duì)機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行登記造冊，建立資產(chǎn)臺(tái)賬。2.資產(chǎn)清查：定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.資產(chǎn)處置：資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，不得擅自處置資產(chǎn)。七、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.制定制度：建立健全安全管理制度，包括安全責(zé)任制度、安全檢查制度、安全教育制度、安全應(yīng)急預(yù)案等。2.責(zé)任落實(shí)：明確機(jī)構(gòu)各部門和人員的安全職責(zé)，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。3.制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保安全工作落到實(shí)處。（二）安全設(shè)施配備1.設(shè)施建設(shè)：按照安全標(biāo)準(zhǔn)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、疏散通道、監(jiān)控設(shè)備等。2.設(shè)施維護(hù)：定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.安全檢查：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（三）安全教育與演練1.安全教育：對(duì)學(xué)生和教職工進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.演練計(jì)劃：制定安全演練計(jì)劃，定期組織師生進(jìn)行安全演練，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等。3.演練總結(jié)：對(duì)演練效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，不斷完善安全應(yīng)急預(yù)案。八、監(jiān)督與評(píng)估（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：教育行政部門定期對(duì)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、教學(xué)管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面。2.不定期抽查：教育行政部門不定期對(duì)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。3.問題整改：對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，施教機(jī)構(gòu)應(yīng)限期整改，整改不到位的，依法予以處理。（二）評(píng)估考核1.建立評(píng)估體系：教育行政部門建立施教機(jī)構(gòu)評(píng)估考核體系，對(duì)施教機(jī)構(gòu)的辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量、社會(huì)滿意度等進(jìn)行綜合評(píng)估。2.評(píng)估周期：評(píng)估周期一般為三年。3.結(jié)果應(yīng)用：評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布，并作為施教機(jī)構(gòu)評(píng)優(yōu)評(píng)先、招生規(guī)模調(diào)整、政策支持等的重要依據(jù)。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)辦學(xué)成績突出、社會(huì)聲譽(yù)良好的施教機(jī)構(gòu)，教育行政部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.政策支持：在招生政策、資金扶持、師資培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先支持。（二）處罰1.警告整改：對(duì)存在輕微違規(guī)行