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文檔簡介
崗位互保管理辦法一、總則(一)目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范崗位互保行為,有效預防和減少事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和身體健康,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位及員工。(三)基本原則1.相互監(jiān)督原則:崗位員工之間相互監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。2.風險共擔原則:互保雙方共同承擔安全生產(chǎn)責任,共同防范事故風險。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和人員變動,及時調(diào)整崗位互保關系。二、崗位互保職責(一)公司職責1.負責制定和完善崗位互保管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展崗位互保培訓,提高員工的互保意識和能力。3.定期對崗位互保工作進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。(二)部門職責1.負責本部門崗位互保工作的組織實施,明確互保對象和職責。2.加強對本部門員工的安全教育和培訓,提高員工的安全素質(zhì)。3.定期對本部門崗位互保工作進行自查,及時消除安全隱患。(三)員工職責1.與互保對象簽訂崗位互保協(xié)議,明確雙方的安全責任和義務。2.認真履行互保職責,相互監(jiān)督、相互提醒,及時糾正不安全行為。3.積極參加安全培訓和教育活動,提高自身的安全意識和技能。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全行為,及時報告并協(xié)助處理。三、崗位互保對象確定(一)確定原則1.工作崗位相鄰、工作聯(lián)系緊密。2.具備相互監(jiān)督、相互提醒的能力。3.安全意識和技能水平相當。(二)確定方法1.由各部門根據(jù)崗位設置和工作流程,提出崗位互保對象建議名單。2.公司安全管理部門對建議名單進行審核,報公司領導批準后確定崗位互保對象。(三)調(diào)整機制1.因工作調(diào)動、崗位變動等原因,導致原崗位互保關系不適應的,應及時調(diào)整互保對象。2.互保雙方如有一方認為對方不適合繼續(xù)作為互保對象,可向所在部門提出調(diào)整申請,經(jīng)部門審核后報公司安全管理部門批準。四、崗位互保協(xié)議簽訂(一)協(xié)議內(nèi)容1.互保雙方的基本信息。2.互保雙方的安全責任和義務。3.互保雙方的安全承諾。4.協(xié)議的生效時間和有效期。(二)簽訂流程1.崗位互保對象確定后,由互保雙方簽訂崗位互保協(xié)議。2.協(xié)議一式兩份,互保雙方各執(zhí)一份,報所在部門和公司安全管理部門備案。(三)協(xié)議變更與解除1.因工作需要或其他原因,需變更崗位互保協(xié)議內(nèi)容的,互保雙方應協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。2.互保雙方如有一方違反協(xié)議約定,另一方有權解除協(xié)議,并報所在部門和公司安全管理部門備案。五、崗位互保工作要求(一)日常監(jiān)督1.互保雙方在工作中應相互監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正對方的不安全行為。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應立即采取措施,并及時報告上級領導和相關部門。(二)安全提醒1.互保雙方應在工作前、工作中、工作后進行安全提醒,確保對方遵守安全規(guī)定。2.安全提醒內(nèi)容包括但不限于操作規(guī)程、安全注意事項、個人防護用品佩戴等。(三)應急互助1.互保雙方應熟悉彼此工作環(huán)境和應急處置流程,在發(fā)生事故或緊急情況時,能夠相互幫助、共同應對。2.積極參加公司組織的應急演練,提高應急處置能力。(四)培訓教育1.互保雙方應積極參加公司組織的安全培訓和教育活動,不斷提高自身的安全意識和技能水平。2.定期組織崗位互保經(jīng)驗交流活動,分享安全工作心得和體會。六、崗位互??己伺c獎懲(一)考核內(nèi)容1.互保雙方是否認真履行安全責任和義務。2.互保雙方是否及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。3.互保雙方是否積極參加安全培訓和教育活動。4.互保雙方所在部門的安全管理情況。(二)考核方式1.公司安全管理部門定期對崗位互保工作進行檢查和評估,根據(jù)考核內(nèi)容進行打分。2.各部門應建立崗位互保工作臺賬,記錄互保雙方的工作情況和考核結果。(三)獎勵措施1.對崗位互保工作表現(xiàn)突出的互保雙方,給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括但不限于榮譽證書、獎金、晉升等。(四)懲罰措施1.對違反崗位互保協(xié)議或安全規(guī)定的互保雙方,給予批評教育、警告等處罰。2.因互保不力導致事故發(fā)生的,按照公司相關規(guī)定追究互保雙方的責任。七、附則(一)解釋權本辦法由公司安全管理部門負責解釋。(二)修訂與廢止本辦法根據(jù)國家法律法規(guī)
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