工會(huì)安全管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織的安全管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本工會(huì)安全管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)的所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全工作作為公司/組織發(fā)展的重要前提。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育等多種手段，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同做好安全管理工作。4.全員參與原則：安全管理工作人人有責(zé)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理，形成全員抓安全的良好氛圍。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.《中華人民共和國工會(huì)法》4.《職業(yè)病防治法》5.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》6.相關(guān)行業(yè)安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)二、安全管理職責(zé)（一）工會(huì)職責(zé)1.依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，對(duì)公司/組織的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督。2.參與公司/組織安全管理制度的制定和修訂，提出意見和建議。3.組織開展安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.參與安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。5.協(xié)助公司/組織做好事故調(diào)查處理工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益。6.關(guān)心員工的勞動(dòng)條件和安全健康，反映員工的合理訴求，推動(dòng)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。（二）公司/組織管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全管理工作，建立健全安全管理體系，確保安全管理工作有效實(shí)施。2.制定安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.提供必要的安全投入，保障安全設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。4.組織安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全素質(zhì)。5.定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。6.制定事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，提高應(yīng)對(duì)事故的能力。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，落實(shí)公司/組織的安全管理規(guī)定。2.組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.定期組織本部門的安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.對(duì)本部門發(fā)生的安全事故及時(shí)報(bào)告，并配合公司/組織進(jìn)行調(diào)查處理。5.督促本部門員工遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（四）員工職責(zé)1.遵守公司/組織的安全管理制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司/組織進(jìn)行整改。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。三、安全管理制度（一）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司/組織級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全培訓(xùn)教育，如特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的資格證書方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全檢查制度1.公司/組織定期組織全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、安全管理制度執(zhí)行情況、員工操作行為等。2.部門每周進(jìn)行一次安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。3.班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。4.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。（三）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織隱患排查治理工作。2.對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理，按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)。3.重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告公司/組織主要負(fù)責(zé)人，并制定專項(xiàng)治理方案，確保隱患得到有效治理。4.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，形成隱患排查治理工作的閉環(huán)管理。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速開展救援工作，及時(shí)報(bào)告事故情況，并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練和事故救援情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。（五）安全獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)違反安全管理制度的行為進(jìn)行處罰，處罰形式包括警告、罰款、辭退等。3.因違反安全管理制度導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、安全管理措施（一）安全設(shè)施設(shè)備管理1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝置等。2.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造和報(bào)廢要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。（二）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行作業(yè)。2.作業(yè)前要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全防范措施，并安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。3.作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。3.對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量合格。（四）職業(yè)健康管理1.按照國家相關(guān)規(guī)定，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。2.對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所要采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理等。3.為員工提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。五、安全事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司/組織主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、事故原因等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，公司/組織要立即成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.事故調(diào)查組要分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者依法給予相應(yīng)的處罰。2.對(duì)事故造成的損失要進(jìn)行