主動(dòng)投案管理辦法總則目的本辦法旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部人員主動(dòng)投案相關(guān)事宜，確保主動(dòng)投案渠道暢通、程序公正，鼓勵(lì)有問題人員主動(dòng)交代問題，配合調(diào)查，以維護(hù)公司/組織的正常秩序和良好形象，促進(jìn)公司/組織健康穩(wěn)定發(fā)展。適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工、合作方人員以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)人員?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：主動(dòng)投案管理工作嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)以及公司/組織內(nèi)部規(guī)章制度。2.公正公平原則：對(duì)主動(dòng)投案人員一視同仁，按照既定程序進(jìn)行處理，確保處理結(jié)果公正公平。3.教育挽救原則：注重對(duì)主動(dòng)投案人員的教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)其積極改正錯(cuò)誤，爭(zhēng)取從輕、減輕或免予處理，給予其改過自新的機(jī)會(huì)。4.保密原則：對(duì)主動(dòng)投案人員的信息、投案內(nèi)容以及處理過程嚴(yán)格保密，保護(hù)其合法權(quán)益，避免對(duì)其造成不必要的負(fù)面影響。主動(dòng)投案的定義與情形定義主動(dòng)投案是指本辦法適用范圍內(nèi)的人員，在涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題未被公司/組織或有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，或者雖被發(fā)現(xiàn)但尚未受到調(diào)查談話、訊問，或者未被采取留置措施、強(qiáng)制措施時(shí)，主動(dòng)向公司/組織或有關(guān)部門如實(shí)交代自己的問題。情形1.主動(dòng)交代自己實(shí)施的違規(guī)違紀(jì)違法行為的。2.主動(dòng)交代他人實(shí)施的與自己相關(guān)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的。3.在共同違規(guī)違紀(jì)違法中，主動(dòng)交代自己知道的其他人員的違規(guī)違紀(jì)違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的。4.主動(dòng)向公司/組織報(bào)告自己可能存在的違規(guī)違紀(jì)違法問題，并積極配合調(diào)查核實(shí)的。5.其他符合主動(dòng)投案情形的。主動(dòng)投案的渠道與方式渠道1.專門郵箱：設(shè)立主動(dòng)投案專用郵箱[郵箱地址]，接收主動(dòng)投案相關(guān)材料。2.舉報(bào)熱線：開通主動(dòng)投案舉報(bào)熱線[電話號(hào)碼]，安排專人接聽記錄。3.書面信函：可將主動(dòng)投案書面材料郵寄至公司/組織指定的地址[具體地址]。4.當(dāng)面遞交：可直接到公司/組織指定的部門或地點(diǎn)，向相關(guān)工作人員當(dāng)面遞交主動(dòng)投案材料。方式1.以書面形式詳細(xì)說明自己的違規(guī)違紀(jì)違法問題，包括問題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、涉及人員、造成的后果等。2.提供相關(guān)證據(jù)材料，如合同、文件、票據(jù)、聊天記錄等，以支持所交代的問題。3.如有證人，可一并提供證人的聯(lián)系方式及相關(guān)證言。主動(dòng)投案的受理與登記受理部門公司/組織設(shè)立專門的主動(dòng)投案受理部門，負(fù)責(zé)接收、登記主動(dòng)投案材料。一般情況下，由公司/組織的紀(jì)檢監(jiān)察部門作為受理部門；如涉及特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的問題，可會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同受理。受理流程1.對(duì)通過各種渠道收到的主動(dòng)投案材料進(jìn)行初步審查，判斷是否屬于主動(dòng)投案范疇，材料是否齊全、清晰。2.對(duì)于符合主動(dòng)投案條件且材料齊全的，予以受理；對(duì)于不符合條件或材料不齊全的，及時(shí)告知投案人補(bǔ)充完善材料或說明情況。3.對(duì)受理的主動(dòng)投案材料進(jìn)行編號(hào)登記，記錄投案人的基本信息、投案渠道、投案時(shí)間、投案內(nèi)容等關(guān)鍵信息。主動(dòng)投案的調(diào)查核實(shí)成立調(diào)查組受理主動(dòng)投案后，根據(jù)問題的性質(zhì)和復(fù)雜程度，迅速成立調(diào)查組。調(diào)查組一般由紀(jì)檢監(jiān)察人員、相關(guān)業(yè)務(wù)專家以及必要時(shí)邀請(qǐng)的外部專業(yè)人員組成。調(diào)查組應(yīng)明確分工，確保調(diào)查工作有序進(jìn)行。調(diào)查措施1.與投案人進(jìn)行談話，進(jìn)一步了解問題詳情，要求其如實(shí)陳述問題發(fā)生的全過程，并提供相關(guān)線索和證據(jù)。2.查閱、復(fù)制與投案問題相關(guān)的文件、資料、賬目、合同等，核實(shí)相關(guān)事實(shí)。3.對(duì)相關(guān)證人進(jìn)行詢問，核實(shí)證言的真實(shí)性和可靠性。4.必要時(shí)，可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定、審計(jì)等。調(diào)查期限調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)工作。一般情況下，簡(jiǎn)單問題應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查；復(fù)雜問題可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過[X]個(gè)工作日。如有特殊情況需要延期的，應(yīng)報(bào)經(jīng)公司/組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知投案人。主動(dòng)投案的處理處理依據(jù)根據(jù)調(diào)查核實(shí)的結(jié)果，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)以及公司/組織內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)主動(dòng)投案人員作出相應(yīng)的處理。處理方式1.從輕、減輕或免予處理：對(duì)于主動(dòng)投案，如實(shí)交代問題，積極配合調(diào)查，主動(dòng)采取措施挽回?fù)p失、消除影響，具有立功表現(xiàn)等情形的人員，可給予從輕、減輕或免予處理。從輕處理是指在規(guī)定的處理幅度內(nèi)，選擇較輕的處理方式；減輕處理是指在規(guī)定的處理幅度以下，降低處理檔次；免予處理是指不給予任何處理。2.正常處理：對(duì)于主動(dòng)投案后，雖如實(shí)交代問題，但情節(jié)較為嚴(yán)重，不符合從輕、減輕或免予處理?xiàng)l件的人員，按照正常程序和規(guī)定進(jìn)行處理。3.從重處理：對(duì)于主動(dòng)投案后，不如實(shí)交代問題，隱瞞重要事實(shí)或證據(jù)，干擾、阻礙調(diào)查工作，或存在其他惡劣情節(jié)的人員，從重處理。處理決定的作出與送達(dá)1.調(diào)查組完成調(diào)查后，形成調(diào)查報(bào)告，提出處理建議。2.公司/組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)查報(bào)告和處理建議，作出最終的處理決定。3.將處理決定以書面形式送達(dá)主動(dòng)投案人員，告知其處理結(jié)果及申訴權(quán)利。主動(dòng)投案人員的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.知情權(quán)：有權(quán)了解主動(dòng)投案的處理程序、依據(jù)和結(jié)果。2.陳述權(quán)和申辯權(quán)：在調(diào)查過程中，有權(quán)就相關(guān)問題進(jìn)行陳述和申辯。3.申請(qǐng)回避權(quán)：如認(rèn)為調(diào)查組成員與案件有利害關(guān)系，可能影響公正調(diào)查的，有權(quán)申請(qǐng)回避。4.申訴權(quán)：對(duì)處理決定不服的，有權(quán)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出申訴。義務(wù)1.如實(shí)交代問題的義務(wù)：主動(dòng)投案人員應(yīng)如實(shí)交代自己的違規(guī)違紀(jì)違法問題，不得隱瞞、歪曲事實(shí)。2.配合調(diào)查的義務(wù)：積極配合調(diào)查組的工作，提供相關(guān)證據(jù)和線索，不得拒絕、阻礙調(diào)查。3.接受處理的義務(wù)：接受公司/組織根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出的處理決定，不得無理糾纏或拒不執(zhí)行。保密與保護(hù)保密措施1.對(duì)主動(dòng)投案人員的信息、投案內(nèi)容以及調(diào)查處理過程嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁任何人員泄露。2.參與調(diào)查工作的人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。3.對(duì)主動(dòng)投案材料、調(diào)查資料等進(jìn)行專人保管，防止信息泄露。保護(hù)措施1.對(duì)于主動(dòng)投案人員，在處理過程中要保護(hù)其合法權(quán)益，避免受到不必要的干擾和侵害。2.如主動(dòng)投案人員因主動(dòng)交代問題而受到他人威脅、報(bào)復(fù)的，公司/組織應(yīng)及時(shí)采取措施予以保護(hù)，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。教育與整改教育措施1.對(duì)主動(dòng)投案人員進(jìn)行針對(duì)性的法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，增強(qiáng)法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。2.組織主動(dòng)投案人員參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。整改要求1.主動(dòng)投案人員應(yīng)根據(jù)自身存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改。2.公司/組織相關(guān)部門應(yīng)對(duì)主動(dòng)投案人員的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)主動(dòng)投案管理工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保程序合規(guī)、處理公正。2.定期對(duì)主動(dòng)投案管理工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查主動(dòng)投案渠道是否暢通、受理登記是否規(guī)范、調(diào)查