簽訂用工協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本用工協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____日協(xié)商一致，并另行簽訂協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____工作制，即每周工作____小時(shí)，每周休息____天。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，并安排乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。3.乙方因特殊情況需要休假的，應(yīng)提前____日向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日，工資發(fā)放方式為____。3.乙方在試用期間，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，支付績效工資和獎金，具體考核辦法另行制定。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的人身安全。4.乙方在試用期內(nèi)，享有與正式員工同等的福利待遇。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。七、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付乙方賠償金。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議處理1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：