醫(yī)院護(hù)士協(xié)議書(shū)甲方：XX醫(yī)院乙方：XXX鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，需要招聘并管理護(hù)士，乙方具備護(hù)士所需的專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如協(xié)議期滿，雙方均未提出終止意向，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事臨床護(hù)理工作，包括但不限于：-負(fù)責(zé)病區(qū)的日常護(hù)理工作，包括患者生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀察及記錄；-執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療操作；-進(jìn)行健康宣教，指導(dǎo)患者及家屬掌握疾病預(yù)防和康復(fù)知識(shí)；-參與護(hù)理科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能。2.工作職責(zé)-嚴(yán)格遵守甲方的護(hù)理規(guī)范和操作流程，確保護(hù)理質(zhì)量；-保持良好的醫(yī)患溝通，維護(hù)醫(yī)院形象；-參與醫(yī)院組織的應(yīng)急演練和突發(fā)事件處理；-完成甲方安排的其他與護(hù)理工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方實(shí)行輪班制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)醫(yī)院需求統(tǒng)一安排。如因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的護(hù)理工資為每月人民幣XXXX元，并根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核制度進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。2.福利待遇-甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；-享有年度健康體檢及節(jié)日福利；-參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)及進(jìn)修，提升專業(yè)能力。五、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.解除-如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知甲方，并辦理離職手續(xù)；-如甲方因醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予相應(yīng)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.乙方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利，應(yīng)依法補(bǔ)足并支付滯納金。七、爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：XX醫(yī)院法定代表人（簽字）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_________日期：XXXX年XX月X