2025年職業(yè)病防治試題+答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體是：A.衛(wèi)生健康行政部門B.用人單位C.勞動(dòng)者本人D.工會(huì)組織答案：B2.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.所在地衛(wèi)生健康主管部門B.省級(jí)應(yīng)急管理部門C.市級(jí)勞動(dòng)保障部門D.縣級(jí)工會(huì)組織答案：A3.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.娛樂(lè)設(shè)施D.監(jiān)控設(shè)備答案：A4.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.有償B.無(wú)償C.視情況D.拒絕答案：B5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.診斷機(jī)構(gòu)答案：B6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過(guò)第三方告知D.選擇性告知答案：B7.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門B.省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門C.市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：B8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.高血壓患者D.糖尿病患者答案：A9.職業(yè)病危害因素分類目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門C.全國(guó)總工會(huì)D.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局答案：A10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測(cè)、評(píng)價(jià)B.統(tǒng)計(jì)、分析C.公示、宣傳D.治理、改造答案：A11.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.當(dāng)?shù)卣瓺.診斷機(jī)構(gòu)答案：B12.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A13.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.減半C.由新單位重新核定D.終止答案：A14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下D.一百萬(wàn)元以上二百萬(wàn)元以下答案：C15.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A16.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.安全管理人員C.工會(huì)代表D.技術(shù)人員答案：A17.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.1B.2C.3D.5答案：C18.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B19.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說(shuō)明。A.安全標(biāo)識(shí)B.警示標(biāo)識(shí)C.操作標(biāo)識(shí)D.維修標(biāo)識(shí)答案：B20.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（）承擔(dān)責(zé)任。A.經(jīng)濟(jì)損失B.名譽(yù)損失C.職業(yè)病危害后果D.法律糾紛答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.職業(yè)病危害因素包括：A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括：A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度答案：ABCD3.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD5.用人單位不得安排（）從事其所禁忌的作業(yè)。A.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.未成年工答案：ABCD6.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生健康主管部門可以采取的臨時(shí)控制措施包括：A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)D.關(guān)閉用人單位答案：ABC7.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的B.未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的C.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)、公布的D.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的答案：ABC9.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括：A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD10.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題，10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√3.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，可以不告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果。（）答案：×5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×6.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√7.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×8.工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局應(yīng)當(dāng)符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。（）答案：√9.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：√10.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題，20分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針和原則。答案：我國(guó)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)在職業(yè)病危害產(chǎn)生前或初期采取措施，減少或消除危害；防治結(jié)合要求預(yù)防與治療并重，綜合運(yùn)用法律、技術(shù)、管理等手段控制危害。分類管理指根據(jù)職業(yè)病危害的特點(diǎn)和程度，采取差異化的防控措施；綜合治理則要求政府、用人單位、勞動(dòng)者、社會(huì)機(jī)構(gòu)等多方協(xié)同，形成防控合力。2.用人單位在職業(yè)病預(yù)防中的主要措施有哪些？答案：用人單位在職業(yè)病預(yù)防中的主要措施包括：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）定期進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（5）為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（6）組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；（7）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（8）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（9）在勞動(dòng)合同中告知職業(yè)病危害信息；（10）優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料替代危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。3.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要權(quán)利和義務(wù)有哪些？答案：勞動(dòng)者的權(quán)利包括：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)；（3）了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害信息；（4）要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品；（5）拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（6）對(duì)危害健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（7）依法獲得工傷保險(xiǎn)和民事賠償。勞動(dòng)者的義務(wù)包括：（1）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程；（2）正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備及個(gè)人防護(hù)用品；（3）接受職業(yè)健康檢查并如實(shí)提供職業(yè)史和健康狀況；（4）配合用人單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作。4.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的主要程序。答案：職業(yè)病診斷的主要程序包括：（1）勞動(dòng)者或用人單位向承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（2）提交診斷所需材料（職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)資料、健康檢查結(jié)果等）；（3）診斷機(jī)構(gòu)對(duì)材料進(jìn)行審核，必要時(shí)調(diào)查工作場(chǎng)所危害情況；（4）3名以上取得診斷資格的醫(yī)師集體診斷，綜合分析職業(yè)史、接觸史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果；（5）出具職業(yè)病診斷證明書，明確診斷結(jié)論；（6）勞動(dòng)者或用人單位對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可向省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。五、案例分析題（20分）某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車間內(nèi)長(zhǎng)期存在苯、二甲苯等揮發(fā)性有機(jī)物（VOCs）。2023年3月，一名工齡5年的員工張某出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查確診為慢性苯中毒（職業(yè)病）。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該企業(yè)未對(duì)工作場(chǎng)所VOCs濃度進(jìn)行定期檢測(cè)；未為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具（僅發(fā)放普通口罩）；張某上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在崗期間僅2021年進(jìn)行過(guò)1次健康檢查；企業(yè)與張某簽訂勞動(dòng)合同時(shí)未告知苯危害信息。問(wèn)題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（10分）2.張某可依法獲得哪些權(quán)益保障？（10