甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版新能源汽車制造職工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方為其工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任新能源汽車制造相關(guān)崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。第二條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為________________________。第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________，每周工作時(shí)間為________________________。2.乙方每月綜合工時(shí)為________________________，每月加班工時(shí)不得超過(guò)________________________。第四條工資待遇1.基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)_______________________元。2.崗位工資：乙方崗位工資為人民幣_(tái)_______________________元。3.績(jī)效工資：乙方績(jī)效工資根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效情況確定，每月發(fā)放。4.獎(jiǎng)金：乙方獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效情況確定，年終發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資支付1.甲方每月在乙方工作滿一個(gè)月后，于每月________________________日前支付乙方當(dāng)月工資。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條休假待遇1.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.乙方每月享有________________________天帶薪年休假，年休假時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.乙方在工作期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條離職規(guī)定1.乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。2.乙方在試用期內(nèi)提前離職，應(yīng)提前三天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。3.乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同期限1.本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第十條合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意；（5）甲方依法解除勞動(dòng)合同的其他情形。（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班；（4）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（5）乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意；（6）乙方依法解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十一條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙