夜場領(lǐng)班就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX夜場娛樂有限公司，

注冊地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的專業(yè)夜場娛樂企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。甲方通過長期市場運營，已建立完善的娛樂服務(wù)管理體系和客戶服務(wù)體系，致力于為顧客提供高品質(zhì)的夜生活體驗。為進一步提升服務(wù)質(zhì)量和運營效率，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一名專業(yè)的夜場領(lǐng)班，負責(zé)夜場的日常管理、客戶服務(wù)及團隊協(xié)調(diào)等工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方委托乙方推薦或直接招聘符合要求的夜場領(lǐng)班，并由甲方與領(lǐng)班簽訂正式勞動合同。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司，

注冊地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，專注于娛樂行業(yè)人才招聘與配置服務(wù)。乙方憑借多年的行業(yè)積累，已與眾多夜場、酒吧、KTV等娛樂場所建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并擁有一支經(jīng)驗豐富的招聘團隊。乙方熟悉夜場領(lǐng)班的任職要求，能夠根據(jù)甲方的實際需求，提供精準(zhǔn)的人才推薦、背景及后續(xù)服務(wù)支持。基于乙方的專業(yè)能力和市場資源，甲方選擇乙方作為夜場領(lǐng)班的招聘合作伙伴，共同保障人才招聘的質(zhì)量和效率。

在合作背景下，甲方需要一名具備專業(yè)管理能力和服務(wù)意識的夜場領(lǐng)班，以提升夜場的運營水平；乙方則通過提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方招聘到符合崗位要求的人才。雙方基于平等互利、誠實信用的原則，通過本合同明確合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任劃分，確保合作順利開展。本合同是雙方建立合作關(guān)系的基礎(chǔ)，其條款內(nèi)容將直接影響后續(xù)的履約效果，因此雙方均需嚴(yán)格按照約定履行各自義務(wù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在夜場領(lǐng)班招聘及后續(xù)服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的合格領(lǐng)班，并保障乙方在服務(wù)過程中應(yīng)有的權(quán)益。合同范圍包括但不限于：乙方的夜場領(lǐng)班推薦或招聘服務(wù)；甲乙雙方在招聘過程中的溝通與協(xié)調(diào)；領(lǐng)班的背景與能力評估；領(lǐng)班的入職引導(dǎo)與培訓(xùn)支持；以及雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)事宜。具體內(nèi)容涵蓋領(lǐng)班的任職資格要求、招聘流程、服務(wù)費用支付、違約責(zé)任及爭議解決機制等，旨在通過規(guī)范化操作，實現(xiàn)雙方合作共贏。

第二條定義

1.**夜場領(lǐng)班**：指由甲方招聘并雇傭，負責(zé)夜場日常運營管理、客戶服務(wù)、團隊協(xié)調(diào)及安全監(jiān)督等職責(zé)的專業(yè)管理人員。

2.**推薦服務(wù)**：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，推薦符合條件的領(lǐng)班候選人，并協(xié)助甲方進行初步篩選。

3.**招聘服務(wù)**：指乙方負責(zé)從候選人庫中篩選、面試并推薦領(lǐng)班，直至甲方正式錄用。

4.**背景**：指乙方對候選人的身份信息、工作經(jīng)歷、有無犯罪記錄及職業(yè)行為等進行核實的過程。

5.**服務(wù)費用**：指甲方根據(jù)合同約定向乙方支付的服務(wù)報酬，包括推薦費、招聘費或固定服務(wù)費等。

6.**勞動合同**：指甲方與最終錄用領(lǐng)班簽訂的正式雇傭合同，約定領(lǐng)班的薪酬、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及解約條件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）**提供招聘需求**：甲方有權(quán)要求乙方按照其提出的崗位要求（包括但不限于學(xué)歷、經(jīng)驗、技能及職業(yè)素養(yǎng)等）推薦或招聘夜場領(lǐng)班。甲方應(yīng)提供詳細的崗位說明書，明確領(lǐng)班的工作職責(zé)、任職資格及薪酬待遇等核心信息。

（2）**審核候選人**：甲方有權(quán)對乙方推薦的領(lǐng)班候選人進行面試、背景及能力評估，并最終決定是否錄用。甲方應(yīng)在收到候選人資料后5個工作日內(nèi)反饋審核意見，不得無故拖延。

（3）**支付服務(wù)費用**：甲方應(yīng)按照合同約定的金額、方式和期限向乙方支付服務(wù)費用，任何爭議需在支付前與乙方協(xié)商解決。甲方不得以領(lǐng)班未正式入職為由拒絕支付已產(chǎn)生的服務(wù)費用，但需提供相關(guān)證明。

（4）**提供工作保障**：甲方應(yīng)確保錄用領(lǐng)班的勞動合同合法有效，并按照國家及地方規(guī)定繳納社會保險，提供合理的薪酬福利及工作環(huán)境。

（5）**配合后續(xù)服務(wù)**：如需乙方提供入職培訓(xùn)或績效評估等增值服務(wù)，甲方應(yīng)積極配合，并按約定支付額外費用。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）**專業(yè)招聘服務(wù)**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，利用自身資源推薦至少3名符合條件的領(lǐng)班候選人，并保證候選人的真實性及合法性。乙方需在收到甲方需求后7個工作日內(nèi)完成初步推薦，并持續(xù)提供備選方案直至甲方滿意。

（2）**嚴(yán)格背景**：乙方有權(quán)對候選人進行全面的背景，包括身份核實、前雇主要求及無犯罪記錄證明等，并承擔(dān)費用。如因候選人信息虛假導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（3）**保密義務(wù)**：乙方應(yīng)對甲方的招聘信息及商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，除非獲得甲方書面許可或法律要求。同時，乙方需確保候選人的個人信息安全，避免泄露導(dǎo)致糾紛。

（4）**提供支持與協(xié)助**：乙方應(yīng)在領(lǐng)班入職前提供必要的崗前培訓(xùn)（如服務(wù)規(guī)范、安全流程等），并在領(lǐng)班試用期內(nèi)提供績效跟蹤與問題解決支持。如領(lǐng)班因能力不足導(dǎo)致甲方投訴，乙方應(yīng)更換或提供補訓(xùn)服務(wù)。

（5）**收取服務(wù)費用**：乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并開具合法票據(jù)。如甲方要求乙方提供緊急招聘或跨區(qū)域服務(wù)，可酌情增加服務(wù)費用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

（6）**監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量**：乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘進展，并主動解決合作過程中出現(xiàn)的問題。如因乙方服務(wù)失誤（如推薦不當(dāng)、信息錯誤等）導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外成本，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（注：本條款詳細列明了雙方的核心權(quán)利義務(wù)，甲方側(cè)重于需求提供與合規(guī)雇傭，乙方側(cè)重于專業(yè)招聘與全程服務(wù)，雙方責(zé)任劃分清晰，確保合作高效透明。）

第四條價格與支付條件

1.**服務(wù)費用**：甲方同意向乙方支付夜場領(lǐng)班招聘服務(wù)費人民幣貳仟元整（￥2,000.00）。該費用包含乙方提供的候選人推薦、背景、初步面試協(xié)調(diào)及錄用前的咨詢服務(wù)等全部招聘環(huán)節(jié)工作。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，立即向甲方提供等額的增值稅普通發(fā)票。

3.**支付時間**：甲方應(yīng)在確認(rèn)錄用乙方推薦的領(lǐng)班，并該領(lǐng)班正式與甲方簽訂勞動合同后7個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方因故延遲支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務(wù)費用的百分之二十。

4.**費用調(diào)整**：如甲方增加額外服務(wù)需求（如緊急增聘、跨區(qū)域招聘或提供長期駐場顧問服務(wù)），雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補充協(xié)議。乙方在提供增值服務(wù)前，有權(quán)要求甲方預(yù)付相應(yīng)費用。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自合同簽訂之日起六個月。合同期滿前一個月，如甲乙雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.**招聘周期**：乙方應(yīng)在收到甲方明確的招聘需求后十個工作日內(nèi)完成首批候選人推薦。甲方應(yīng)在收到推薦名單后五個工作日內(nèi)反饋初步意見，乙方根據(jù)反饋在三個工作日內(nèi)完成第二輪優(yōu)化推薦。自首次推薦之日起，若甲方在三十個工作日內(nèi)未正式錄用任何一位乙方推薦的領(lǐng)班，視為本次招聘服務(wù)完成，甲方無需支付服務(wù)費用。此期限不因節(jié)假日或周末順延。

3.**關(guān)鍵節(jié)點**：領(lǐng)班正式入職日期應(yīng)盡量在合同生效后六十個工作日內(nèi)完成。如因乙方原因?qū)е峦扑]候選人無法滿足甲方緊急用人需求，經(jīng)甲方書面確認(rèn)，乙方可申請延長服務(wù)期限，但最長不超過十五個工作日，且乙方在此期間仍需履行推薦義務(wù)。

4.**合同終止**：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止后，乙方仍有義務(wù)在三十日內(nèi)完成對在崗領(lǐng)班的離職交接支持服務(wù)（如適用），并確保所有服務(wù)費用已結(jié)清。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**：

(1)**未按時支付費用**：如甲方違反第四條約定，未按時足額支付服務(wù)費用，除應(yīng)按日支付逾期違約金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方因催款產(chǎn)生的合理費用（包括但不限于律師函、訴訟費等）。若逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全額服務(wù)費用及相當(dāng)于服務(wù)費用百分之三十的違約金。

(2)**虛假信息導(dǎo)致招聘失敗**：若甲方提供的招聘需求信息虛假或隱瞞關(guān)鍵要求，導(dǎo)致乙方推薦候選人與實際崗位不符，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用，并免除后續(xù)推薦義務(wù)。若因此給乙方造成聲譽損失，甲方還應(yīng)賠償乙方人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的損失費。

(3)**單方面解約**：若甲方在領(lǐng)班正式入職前單方面解除與乙方的合作，且非因乙方重大過失（如推薦候選人存在欺詐性隱瞞），甲方仍需支付已完成服務(wù)對應(yīng)的服務(wù)費用。已完成服務(wù)不足一半的，按全額支付；已完成服務(wù)超過一半的，按實際服務(wù)量支付相應(yīng)比例的費用。

2.**乙方違約責(zé)任**：

(1)**未能完成招聘目標(biāo)**：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求的招聘周期和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。若因乙方原因（如推薦渠道失效、未盡職等），導(dǎo)致在合同有效期內(nèi)未能成功推薦并最終錄用在崗合格的領(lǐng)班，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相當(dāng)于服務(wù)費用百分之五十的違約金。此違約金上限為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。

(2)**推薦候選人存在重大瑕疵**：若乙方推薦的領(lǐng)班在入職后三個月內(nèi)出現(xiàn)重大問題（如涉及刑事犯罪、嚴(yán)重違反職業(yè)道德導(dǎo)致重大投訴、或隱瞞關(guān)鍵不利信息如吸毒史、暴力傾向等），經(jīng)甲方核實確認(rèn)后，乙方應(yīng)無條件退還全部服務(wù)費用，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘替代人員的費用、客戶流失損失等。乙方的賠償責(zé)任上限為服務(wù)費用與甲方實際損失中較高者，但不超過人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。

(3)**泄露商業(yè)秘密**：若乙方違反第二條定義中關(guān)于保密義務(wù)的約定，泄露甲方在合作中獲悉的任何商業(yè)秘密或客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用百分之百的違約金，違約金不足彌補損失的，乙方應(yīng)補足差額。

(4)**延遲提供服務(wù)**：除不可抗力或甲方原因外，若乙方因自身原因未能按約定時間節(jié)點完成推薦、背景等關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用百分之零點五的違約金，但累計違約金不超過服務(wù)費用的百分之十。延遲超過十五日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付全額服務(wù)費用及相當(dāng)于服務(wù)費用百分之三十的違約金。

3.**不可抗力免責(zé)**：任何一方因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知對方并提供證明文件，根據(jù)不可抗力影響程度，部分或全部免除違約責(zé)任，但應(yīng)采取措施減少損失。雙方應(yīng)在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行合同。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷（非因一方過錯造成）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的突發(fā)事件。

2.**影響范圍**：不可抗力事件應(yīng)影響本合同履行的一家或雙方，導(dǎo)致其無法完全或部分履行合同義務(wù)。

3.**通知義務(wù)**：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)在合理期限內(nèi)（不超過48小時）通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。如不可抗力持續(xù)超過15個工作日，雙方應(yīng)就合同是否解除或延期進行協(xié)商。

4.**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致任何一方未能履行或不能完全履行合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。

5.**合同解除**：如不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)（例如，因政府禁令導(dǎo)致夜場無法營業(yè)，從而無需招聘領(lǐng)班），經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，本合同可予以解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的服務(wù)費用（如有）按實際服務(wù)比例退還或協(xié)商處理。因不可抗力解除合同的，乙方應(yīng)退還甲方已支付但尚未對應(yīng)提供服務(wù)的費用。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決；協(xié)商應(yīng)本著誠實信用原則，爭取在合同有效期內(nèi)達成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解機制**：如協(xié)商不成，雙方可共同向合同簽訂地（XX省XX市XX區(qū)）的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，如一方不履行，另一方可向仲裁機構(gòu)申請強制執(zhí)行。

3.**仲裁程序**：若調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地（XX省XX市XX區(qū)）有管轄權(quán)的人民仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

4.**訴訟選擇**：雙方明確約定，除上述仲裁途徑外，任何一方均不得就本合同爭議向人民法院提起訴訟。仲裁裁決作出后，任何一方不得再以相同理由就該爭議向法院起訴或申請仲裁。此約定不影響任何一方就本合同項下非爭議性事項（如催告、證據(jù)保全等）向法院申請司法救濟的權(quán)利。

5.**法律適用**：本爭議解決條款的訂立、效力及解釋均適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前5個工作日以書面形式通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；專人遞送或掛號信，寄出后3日視為送達。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未以書面形式作出的變更或補充均無效。

3.**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。雙方均不得以任何先前的協(xié)議或行為來對抗本合同的條款。

4.**可分割性**：本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.**第三方權(quán)利**：本合同僅為甲乙雙方約定，不影響任何第三方基于其與甲方簽訂的勞動合同或其他協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

6.**文本與份數(shù)**：本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。如需提供給候選人或相關(guān)機構(gòu)，可由乙方代為復(fù)印，復(fù)印件需加蓋乙方公章或合同