務(wù)工聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的務(wù)工事宜，簽訂本協(xié)議書，以資共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在________________________崗位工作，具體工作職責(zé)如下：________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位說明書及甲方的規(guī)章制度，完成本職工作，確保工作質(zhì)量，達(dá)到甲方要求。二、工作期限1.本協(xié)議為______年______月______日至______年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。2.協(xié)議期滿前______日，如甲乙雙方均未提出續(xù)聘或解聘意見，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括勞動(dòng)保護(hù)用品、工作場(chǎng)所等。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的違約責(zé)任：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資兩倍的賠償金；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)兩倍的賠償金。3.乙方的違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資一個(gè)月的賠償金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方在協(xié)議履行期間，如遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________