電器維修公司勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、總則1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。2.本協(xié)議的勞動(dòng)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方__________電器維修公司擔(dān)任__________維修崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)各類電器設(shè)備的檢測(cè)、故障診斷、維修與保養(yǎng)，包括但不限于家用電器、商用電器等；協(xié)助客戶解答電器使用相關(guān)的咨詢；準(zhǔn)確記錄維修工作的相關(guān)信息，如故障情況、維修措施、更換的零部件等；按照公司規(guī)定完成維修工單的填寫和提交，確保工單信息的完整性和準(zhǔn)確性；配合公司進(jìn)行維修工具和設(shè)備的日常管理與維護(hù)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與電器維修相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________（包括但不限于公司維修車間、客戶指定的維修地點(diǎn)等）。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。2.乙方在試用期期間的工資為______元/月。3.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、維修效率、客戶滿意度等因素進(jìn)行考核發(fā)放。加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如維修工具、工作服、安全鞋等。-按照公司規(guī)定為乙方提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的維修技能和業(yè)務(wù)水平。-其他福利待遇：____________________（如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況填寫）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、維修工作流程規(guī)范、質(zhì)量控制制度、客戶服務(wù)制度等。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；-以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：-本勞動(dòng)合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本協(xié)議第八條規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任職期間或離職后以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。2.乙方在離職后的______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與電器維修相關(guān)的工作或自行開展與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一