統(tǒng)計(jì)員管理暫行辦法_第1頁
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文檔簡介

統(tǒng)計(jì)員管理暫行辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司經(jīng)營決策、管理和發(fā)展中的重要作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有從事統(tǒng)計(jì)工作的人員,包括各部門、各分支機(jī)構(gòu)的專兼職統(tǒng)計(jì)員。(三)基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則統(tǒng)計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。2.統(tǒng)一規(guī)范原則公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),遵循統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)方法,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一致性和可比性。3.服務(wù)決策原則統(tǒng)計(jì)工作要緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理需求,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)信息和分析報(bào)告,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。4.保密原則統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度,對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密,不得泄露。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立統(tǒng)計(jì)管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和管理全公司的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)管理部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受政府統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。各部門應(yīng)明確一名負(fù)責(zé)人分管統(tǒng)計(jì)工作,并指定專人作為本部門的統(tǒng)計(jì)員,負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、報(bào)送等工作。(二)統(tǒng)計(jì)人員配備統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),掌握統(tǒng)計(jì)軟件的操作技能。公司根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際需要,配備足夠數(shù)量的專兼職統(tǒng)計(jì)員,并保持統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(三)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.統(tǒng)計(jì)管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度,制定和完善公司統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范和流程。組織、指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的統(tǒng)計(jì)工作,定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。負(fù)責(zé)收集、匯總、審核和上報(bào)公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。開展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持和統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。建立和維護(hù)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,保管統(tǒng)計(jì)資料檔案。組織統(tǒng)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。2.部門統(tǒng)計(jì)員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)工作的具體組織實(shí)施,按照公司統(tǒng)計(jì)制度和要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理、報(bào)送本部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。建立和完善本部門統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔和保管工作。協(xié)助統(tǒng)計(jì)管理部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)研究工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向統(tǒng)計(jì)管理部門報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。三、統(tǒng)計(jì)工作流程(一)統(tǒng)計(jì)任務(wù)下達(dá)統(tǒng)計(jì)管理部門根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和政府統(tǒng)計(jì)部門的要求,定期或不定期向各部門下達(dá)統(tǒng)計(jì)任務(wù),明確統(tǒng)計(jì)報(bào)表的種類、內(nèi)容、報(bào)送時(shí)間和報(bào)送方式等。(二)數(shù)據(jù)收集1.各部門統(tǒng)計(jì)員按照統(tǒng)計(jì)任務(wù)要求,負(fù)責(zé)收集本部門相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源包括各類業(yè)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、文件資料、會(huì)議記錄、調(diào)查研究報(bào)告等。2.統(tǒng)計(jì)員應(yīng)確保收集的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)數(shù)據(jù)的來源和收集過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。對(duì)于數(shù)據(jù)存在疑問或不完整的情況,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門或人員進(jìn)行核實(shí)和補(bǔ)充。(三)數(shù)據(jù)整理1.統(tǒng)計(jì)員對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和計(jì)算,形成初步的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。在整理過程中,應(yīng)按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法進(jìn)行操作,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)整理好的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,檢查數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系是否合理,數(shù)據(jù)是否存在異常情況。審核過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門或人員溝通,進(jìn)行數(shù)據(jù)修正和補(bǔ)充。(四)數(shù)據(jù)報(bào)送1.各部門統(tǒng)計(jì)員將審核無誤的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送至統(tǒng)計(jì)管理部門。報(bào)送方式可采用紙質(zhì)報(bào)表或電子報(bào)表,具體按照統(tǒng)計(jì)管理部門的要求執(zhí)行。2.統(tǒng)計(jì)管理部門收到各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表后,進(jìn)行再次審核和匯總,形成公司整體的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。審核過程中如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)和修改。(五)統(tǒng)計(jì)分析1.統(tǒng)計(jì)管理部門定期對(duì)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和工具,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)包括數(shù)據(jù)概述、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等內(nèi)容,語言簡潔明了,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有針對(duì)性和可操作性。3.統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門通報(bào),為公司經(jīng)營管理提供參考。(六)統(tǒng)計(jì)資料歸檔1.統(tǒng)計(jì)管理部門負(fù)責(zé)將公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行歸檔保管,建立健全統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度。2.統(tǒng)計(jì)資料檔案應(yīng)按照時(shí)間順序、類別等進(jìn)行分類整理,便于查閱和使用。檔案保管期限應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況。四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理(一)報(bào)表制定1.統(tǒng)計(jì)管理部門根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和政府統(tǒng)計(jì)部門的要求,制定公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。報(bào)表內(nèi)容應(yīng)涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面,確保能夠全面、準(zhǔn)確地反映公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢(shì)。2.在制定統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),應(yīng)充分征求各部門意見,確保報(bào)表的科學(xué)性、合理性和可操作性。報(bào)表格式應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一,指標(biāo)解釋應(yīng)清晰明確。(二)報(bào)表審核1.統(tǒng)計(jì)管理部門對(duì)各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性、邏輯性等。審核過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)和修改。2.對(duì)于重要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)審,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。(三)報(bào)表報(bào)送1.各部門應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)管理部門規(guī)定的時(shí)間和方式報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不得遲報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)。2.統(tǒng)計(jì)管理部門應(yīng)及時(shí)匯總和上報(bào)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于政府統(tǒng)計(jì)部門要求報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和格式報(bào)送。(四)報(bào)表修訂1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要、政府統(tǒng)計(jì)法規(guī)政策變化以及統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,統(tǒng)計(jì)管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行修訂和完善。2.在修訂統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),應(yīng)充分征求各部門意見,確保修訂后的報(bào)表能夠更好地滿足公司統(tǒng)計(jì)工作的需要。五、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)(一)信息化規(guī)劃統(tǒng)計(jì)管理部門應(yīng)制定統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃,明確統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、步驟和保障措施。規(guī)劃應(yīng)與公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃相銜接,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。(二)系統(tǒng)建設(shè)1.根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃,逐步建立和完善公司統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表生成、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等功能,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的自動(dòng)化和信息化。2.在系統(tǒng)建設(shè)過程中,應(yīng)注重系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和兼容性,確保系統(tǒng)能夠滿足公司統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際需要。(三)數(shù)據(jù)管理1.利用統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理,建立健全數(shù)據(jù)管理制度,確保數(shù)據(jù)的安全、完整和可追溯。2.定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。同時(shí),應(yīng)采取數(shù)據(jù)加密、訪問控制等措施,保障數(shù)據(jù)的安全性。(四)技術(shù)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)管理部門應(yīng)定期組織統(tǒng)計(jì)人員參加信息化技術(shù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作技能和信息化應(yīng)用水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)軟件的使用、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面。六、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.統(tǒng)計(jì)管理部門定期對(duì)各部門統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)資料歸檔等方面。2.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)部門限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。(二)外部監(jiān)督1.積極配合政府統(tǒng)計(jì)部門的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料和相關(guān)情況,接受政府統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.對(duì)于政府統(tǒng)計(jì)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)認(rèn)真整改,并及時(shí)將整改情況報(bào)告政府統(tǒng)計(jì)部門。(三)責(zé)任追究1.對(duì)

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