警務(wù)督察專員管理辦法總則制定目的為了加強(qiáng)警務(wù)督察專員隊伍建設(shè)，規(guī)范警務(wù)督察專員管理，提高警務(wù)督察工作效能，確保公安機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)、行使職權(quán)，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機(jī)關(guān)督察條例》等法律法規(guī)，結(jié)合警務(wù)督察工作實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于各級公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察專員的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理活動?；驹瓌t警務(wù)督察專員管理遵循依法依規(guī)、公正公平、科學(xué)合理、注重實效的原則。選拔與任用任職條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度。2.年滿25周歲以上，45周歲以下，具有大學(xué)本科以上文化程度。3.具有5年以上公安工作經(jīng)歷，其中2年以上督察工作經(jīng)歷或者3年以上公安業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷且熟悉督察業(yè)務(wù)。4.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，品行端正，廉潔奉公。5.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。選拔程序1.發(fā)布公告：各級公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，發(fā)布警務(wù)督察專員選拔公告，明確選拔職位、資格條件、選拔程序等事項。2.報名與資格審查：符合條件的人員自愿報名，并提交相關(guān)證明材料。公安機(jī)關(guān)對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加選拔的人員名單。3.考試與考察：通過筆試、面試、體能測試等方式，對參加選拔的人員進(jìn)行綜合考試。根據(jù)考試成績，確定考察對象，并進(jìn)行全面考察，了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、廉潔自律等情況。4.公示與任用：根據(jù)考試和考察結(jié)果，確定擬任用人員名單，并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理任用手續(xù)。任職期限警務(wù)督察專員實行任期制，每屆任期3年，可連選連任。職責(zé)與權(quán)限職責(zé)1.對公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.受理對公安機(jī)關(guān)及其人民警察違法違紀(jì)行為的檢舉、控告。3.調(diào)查處理公安機(jī)關(guān)及其人民警察違法違紀(jì)行為。4.開展警務(wù)督察專項活動，維護(hù)公安機(jī)關(guān)的良好形象。5.參與研究制定公安機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度，推動警務(wù)督察工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。權(quán)限1.警務(wù)督察專員在履行職責(zé)過程中，有權(quán)采取以下措施：查閱、復(fù)制與督察事項有關(guān)的文件、資料、財務(wù)賬目及其他有關(guān)材料。詢問與督察事項有關(guān)的單位和個人，要求其對督察事項涉及的問題作出解釋和說明。對違法違紀(jì)行為現(xiàn)場進(jìn)行督察。經(jīng)本級公安機(jī)關(guān)行政首長批準(zhǔn)，對違反紀(jì)律的人民警察采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施。2.警務(wù)督察專員發(fā)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)及其人民警察存在違法違紀(jì)行為，有權(quán)依法責(zé)令其改正，并提出處理意見；對涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括政治理論、法律法規(guī)、警務(wù)督察業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等多種方式。3.培訓(xùn)要求：警務(wù)督察專員每年參加培訓(xùn)的時間不少于15天?？己?.考核內(nèi)容：包括德、能、勤、績、廉等方面。2.考核方式：采取個人述職、民主測評、工作實績考核等方式。3.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己私Y(jié)果作為警務(wù)督察專員任用、獎懲、晉升的重要依據(jù)。獎懲獎勵1.對在警務(wù)督察工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的警務(wù)督察專員，給予表彰和獎勵。2.獎勵種類：包括嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號等。懲戒1.對違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的警務(wù)督察專員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、停職檢查、免職等處理。2.對構(gòu)成違法違紀(jì)的，依法給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。監(jiān)督與保障內(nèi)部監(jiān)督1.警務(wù)督察部門應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對警務(wù)督察專員的日常管理和監(jiān)督。2.警務(wù)督察專員應(yīng)當(dāng)自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，如實報告工作情況，不得隱瞞、歪曲事實。外部監(jiān)督1.公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動接受社會監(jiān)督，及時公開警務(wù)督察工作信息，廣泛聽取社會各界的意見和建議。2.對群眾舉報、投訴的警務(wù)督察專員違法違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人、投訴人。保障措施1.各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為警務(wù)督察專員履行職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)