2025年監(jiān)獄學(xué)專業(yè)題庫(kù)——社會(huì)矛盾與安全維護(hù)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。）1.社會(huì)矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)因素不包括以下哪一項(xiàng)？A.利益分配不均B.意識(shí)形態(tài)差異C.自然資源短缺D.政策執(zhí)行偏差2.在社會(huì)矛盾演化過(guò)程中，哪一階段最容易引發(fā)群體性事件？A.矛盾萌芽期B.矛盾激化期C.矛盾緩和期D.矛盾解決期3.監(jiān)獄管理中，針對(duì)社會(huì)矛盾激化的預(yù)防措施不包括？A.定期開展心理疏導(dǎo)B.限制監(jiān)內(nèi)信息流通C.加強(qiáng)監(jiān)區(qū)巡邏力度D.建立矛盾調(diào)解機(jī)制4.社會(huì)矛盾中的"結(jié)構(gòu)性矛盾"主要指的是？A.個(gè)人行為引發(fā)的沖突B.制度性因素導(dǎo)致的矛盾C.群體情緒化對(duì)抗D.突發(fā)性社會(huì)事件5.監(jiān)獄安全維護(hù)中，哪項(xiàng)工作最能體現(xiàn)"預(yù)防為主"的方針？A.事后追責(zé)B.定期排查隱患C.事件應(yīng)急處理D.人員獎(jiǎng)懲管理6.社會(huì)轉(zhuǎn)型期最突出的矛盾特征是？A.矛盾主體單一B.矛盾訴求理性C.矛盾影響局部D.矛盾具有階段性7.監(jiān)獄內(nèi)引發(fā)群體性事件的常見誘因不包括？A.資源分配爭(zhēng)議B.執(zhí)法尺度差異C.外部信息干擾D.個(gè)人生活瑣事8.社會(huì)矛盾中的"非理性因素"主要表現(xiàn)為？A.制度設(shè)計(jì)缺陷B.利益訴求合法C.情緒化表達(dá)D.組織化行動(dòng)9.監(jiān)獄安全維護(hù)中，哪項(xiàng)措施最能體現(xiàn)"綜合治理"理念？A.單一部門負(fù)責(zé)B.多部門協(xié)同C.重點(diǎn)區(qū)域管控D.臨時(shí)性應(yīng)急10.社會(huì)矛盾演化過(guò)程中，哪一階段最容易轉(zhuǎn)化為刑事犯罪？A.矛盾萌芽期B.矛盾積累期C.矛盾激化期D.矛盾解決期11.監(jiān)獄管理中，針對(duì)社會(huì)矛盾的心理干預(yù)最應(yīng)注重？A.制度約束B.情感疏導(dǎo)C.行為控制D.嚴(yán)格考核12.社會(huì)矛盾中的"代際矛盾"主要指的是？A.不同群體間的利益沖突B.不同年齡層價(jià)值觀差異C.制度設(shè)計(jì)缺陷D.突發(fā)性社會(huì)事件13.監(jiān)獄安全維護(hù)中，哪項(xiàng)工作最能體現(xiàn)"人本主義"思想？A.嚴(yán)格門禁管理B.定期心理評(píng)估C.限制會(huì)見次數(shù)D.臨時(shí)隔離觀察14.社會(huì)矛盾演化過(guò)程中，哪一階段最容易引發(fā)媒體關(guān)注？A.矛盾萌芽期B.矛盾積累期C.矛盾激化期D.矛盾解決期15.監(jiān)獄管理中，針對(duì)社會(huì)矛盾的教育矯治最應(yīng)注重？A.法律知識(shí)灌輸B.行為規(guī)范訓(xùn)練C.道德觀念培養(yǎng)D.職業(yè)技能培訓(xùn)16.社會(huì)矛盾中的"群體性事件"主要特征是？A.矛盾主體單一B.行動(dòng)目標(biāo)明確C.情緒化表達(dá)D.組織化程度高17.監(jiān)獄安全維護(hù)中，哪項(xiàng)措施最能體現(xiàn)"動(dòng)態(tài)調(diào)整"原則？A.固定巡邏路線B.臨時(shí)增加警力C.固定考核標(biāo)準(zhǔn)D.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度18.社會(huì)矛盾演化過(guò)程中，哪一階段最容易轉(zhuǎn)化為政治問(wèn)題？A.矛盾萌芽期B.矛盾積累期C.矛盾激化期D.矛盾解決期19.監(jiān)獄管理中，針對(duì)社會(huì)矛盾的制度建設(shè)最應(yīng)注重？A.規(guī)則完善B.執(zhí)行嚴(yán)格C.變革創(chuàng)新D.效率提升20.社會(huì)矛盾中的"隱性矛盾"主要特征是？A.矛盾主體明確B.矛盾訴求合理C.情緒表達(dá)克制D.影響范圍有限二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、少選或未選均無(wú)分。）1.社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)化為刑事犯罪的主要路徑包括？A.利益沖突升級(jí)B.情緒失控爆發(fā)C.制度漏洞利用D.外部勢(shì)力干預(yù)E.心理問(wèn)題惡化2.監(jiān)獄安全維護(hù)中，針對(duì)社會(huì)矛盾的教育矯治措施包括？A.法律知識(shí)學(xué)習(xí)B.心理問(wèn)題疏導(dǎo)C.社會(huì)適應(yīng)訓(xùn)練D.職業(yè)技能培養(yǎng)E.法制觀念強(qiáng)化3.社會(huì)矛盾演化過(guò)程中，哪些階段最容易引發(fā)群體性事件？A.矛盾萌芽期B.矛盾積累期C.矛盾激化期D.矛盾緩和期E.矛盾解決期4.監(jiān)獄管理中，針對(duì)社會(huì)矛盾的心理干預(yù)方法包括？A.認(rèn)知行為療法B.情緒宣泄疏導(dǎo)C.人際關(guān)系重建D.應(yīng)對(duì)技巧訓(xùn)練E.價(jià)值觀重塑5.社會(huì)矛盾中的"結(jié)構(gòu)性矛盾"主要表現(xiàn)特征包括？A.制度性缺陷B.利益分配不均C.觀念認(rèn)知差異D.行動(dòng)目標(biāo)明確E.組織化程度高6.監(jiān)獄安全維護(hù)中，哪些措施最能體現(xiàn)"綜合治理"理念？A.多部門協(xié)同B.嚴(yán)格門禁管理C.定期安全排查D.心理評(píng)估介入E.臨時(shí)隔離觀察7.社會(huì)矛盾演化過(guò)程中，哪些因素最容易引發(fā)媒體關(guān)注？A.矛盾主體身份特殊B.行動(dòng)目標(biāo)政治性強(qiáng)C.情緒表達(dá)激烈D.組織化程度高E.影響范圍廣泛8.監(jiān)獄管理中，針對(duì)社會(huì)矛盾的制度建設(shè)要點(diǎn)包括？A.規(guī)則完善B.執(zhí)行嚴(yán)格C.變革創(chuàng)新D.效率提升E.人本關(guān)懷9.社會(huì)矛盾中的"群體性事件"主要形成機(jī)制包括？A.利益訴求共鳴B.情緒共鳴放大C.組織化動(dòng)員D.外部因素催化E.制度漏洞利用10.監(jiān)獄安全維護(hù)中，哪些工作最能體現(xiàn)"預(yù)防為主"方針？A.定期安全排查B.人員心理評(píng)估C.矛盾調(diào)解介入D.嚴(yán)格門禁管理E.臨時(shí)性應(yīng)急三、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.簡(jiǎn)述社會(huì)矛盾演化過(guò)程中的"矛盾激化期"的主要特征及其在監(jiān)獄管理中的應(yīng)對(duì)要點(diǎn)。2.結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際，談?wù)勅绾卫斫?社會(huì)矛盾中的結(jié)構(gòu)性矛盾"及其對(duì)安全維護(hù)的挑戰(zhàn)。3.監(jiān)獄管理中開展社會(huì)矛盾教育矯治工作，你認(rèn)為最應(yīng)該注重哪些方面？為什么？4.試述監(jiān)獄安全維護(hù)工作中"綜合治理"理念的具體體現(xiàn)，并舉例說(shuō)明。5.在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，監(jiān)獄管理如何更好地應(yīng)對(duì)群體性事件帶來(lái)的安全挑戰(zhàn)？請(qǐng)?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.結(jié)合你所在監(jiān)獄的工作實(shí)際，論述監(jiān)獄安全維護(hù)工作中如何踐行"預(yù)防為主"的方針。請(qǐng)從制度建設(shè)、人員管理、矛盾調(diào)解等多個(gè)角度進(jìn)行分析。2.試述社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)化為刑事犯罪的主要路徑及其在監(jiān)獄管理中的防范對(duì)策。請(qǐng)結(jié)合當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)，談?wù)勀愕目捶ā１敬卧嚲泶鸢溉缦乱?、單?xiàng)選擇題答案及解析1.C解析：自然資源短缺是社會(huì)矛盾產(chǎn)生的客觀條件，但不是基礎(chǔ)因素。社會(huì)矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)因素更多是利益分配、意識(shí)形態(tài)和政策執(zhí)行等方面的問(wèn)題。2.B解析：矛盾激化期是矛盾主體雙方情緒激動(dòng)、對(duì)立情緒最強(qiáng)烈，且矛盾行為開始外顯的階段，最容易引發(fā)群體性事件。3.B解析：限制監(jiān)內(nèi)信息流通是矛盾激化后的壓制措施，而非預(yù)防措施。預(yù)防措施應(yīng)該是矛盾萌芽期就介入的心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)解等。4.B解析：結(jié)構(gòu)性矛盾是指社會(huì)制度、結(jié)構(gòu)本身存在的問(wèn)題導(dǎo)致的矛盾，具有長(zhǎng)期性和根本性。5.B解析：定期排查隱患是發(fā)現(xiàn)和消除矛盾隱患的重要手段，最能體現(xiàn)"預(yù)防為主"的方針。6.D解析：社會(huì)轉(zhuǎn)型期是社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制、利益格局等發(fā)生深刻變化的時(shí)期，矛盾具有突發(fā)性、復(fù)雜性和階段性。7.D解析：個(gè)人生活瑣事一般不會(huì)上升到監(jiān)獄群體性事件的高度，其他選項(xiàng)都是監(jiān)獄群體性事件的常見誘因。8.C解析：非理性因素是指情緒化、沖動(dòng)性的因素，與社會(huì)矛盾中的理性訴求相對(duì)。9.B解析：多部門協(xié)同才能形成合力，最能體現(xiàn)"綜合治理"理念，單一部門負(fù)責(zé)是傳統(tǒng)管理模式的局限。10.C解析：矛盾激化期是矛盾主體雙方情緒最激動(dòng)，容易采取過(guò)激行為，轉(zhuǎn)化為刑事犯罪的可能性最高。11.B解析：心理干預(yù)的核心是情感疏導(dǎo)，幫助矛盾主體緩解情緒，理性思考。12.B解析：代際矛盾是指不同年齡層由于成長(zhǎng)環(huán)境、價(jià)值觀差異導(dǎo)致的矛盾。13.B解析：定期心理評(píng)估是關(guān)注人本需求，了解矛盾主體的心理狀態(tài)，最能體現(xiàn)"人本主義"思想。14.C解析：矛盾激化期矛盾主體情緒最激動(dòng)，容易采取過(guò)激行為，容易引發(fā)媒體關(guān)注。15.C解析：道德觀念培養(yǎng)是教育矯治的核心，幫助矛盾主體樹立正確的價(jià)值觀，從根本上化解矛盾。16.D解析：群體性事件是組織化程度較高的群體行動(dòng)，具有明確的目標(biāo)和行動(dòng)綱領(lǐng)。17.B解析：臨時(shí)增加警力是根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整安全措施，最能體現(xiàn)"動(dòng)態(tài)調(diào)整"原則。18.C解析：矛盾激化期容易引發(fā)政治關(guān)注，特別是當(dāng)矛盾涉及政治訴求或敏感問(wèn)題時(shí)。19.C解析：制度建設(shè)要注重變革創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和矛盾變化的新形勢(shì)。20.C解析：隱性矛盾是指隱藏在表面下的矛盾，矛盾主體情緒表達(dá)克制，影響范圍有限。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABCE解析：利益沖突升級(jí)、情緒失控爆發(fā)、外部勢(shì)力干預(yù)、心理問(wèn)題惡化都是社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)化為刑事犯罪的主要路徑。制度漏洞利用雖然重要，但更多是犯罪手段，而非矛盾轉(zhuǎn)化路徑。2.ABCE解析：法律知識(shí)學(xué)習(xí)、心理問(wèn)題疏導(dǎo)、社會(huì)適應(yīng)訓(xùn)練、法制觀念強(qiáng)化都是教育矯治措施。職業(yè)技能培養(yǎng)雖然重要，但不是針對(duì)社會(huì)矛盾的教育矯治重點(diǎn)。3.BCD解析：矛盾積累期矛盾逐漸加深，矛盾激化期矛盾主體情緒最激動(dòng)，矛盾緩和期矛盾有所緩解，但容易再次激化，矛盾解決期矛盾得到解決，不易引發(fā)群體性事件。4.ABCDE解析：認(rèn)知行為療法、情緒宣泄疏導(dǎo)、人際關(guān)系重建、應(yīng)對(duì)技巧訓(xùn)練、價(jià)值觀重塑都是心理干預(yù)方法。5.AB解析：制度性缺陷和利益分配不均都是結(jié)構(gòu)性矛盾的主要表現(xiàn)特征。觀念認(rèn)知差異是矛盾內(nèi)容，不是矛盾性質(zhì)。行動(dòng)目標(biāo)明確和組織化程度高是群體性事件的特征。6.ABCDE解析：多部門協(xié)同、定期安全排查、心理評(píng)估介入、臨時(shí)隔離觀察、嚴(yán)格門禁管理都是綜合治理的具體體現(xiàn)。7.ABCD解析：矛盾主體身份特殊、行動(dòng)目標(biāo)政治性強(qiáng)、情緒表達(dá)激烈、組織化程度高都是引發(fā)媒體關(guān)注的重要因素。影響范圍廣泛是結(jié)果，不是原因。8.ABCE解析：規(guī)則完善、執(zhí)行嚴(yán)格、變革創(chuàng)新、人本關(guān)懷都是制度建設(shè)的要點(diǎn)。效率提升雖然重要，但不是制度建設(shè)的核心。9.ABCD解析：利益訴求共鳴、情緒共鳴放大、組織化動(dòng)員、外部因素催化都是群體性事件的形成機(jī)制。制度漏洞利用是犯罪手段，不是群體性事件形成機(jī)制。10.ABC解析：定期安全排查、人員心理評(píng)估、矛盾調(diào)解介入都是預(yù)防措施。嚴(yán)格門禁管理和臨時(shí)性應(yīng)急更多是控制措施。三、簡(jiǎn)答題答案及解析1.答案：矛盾激化期的主要特征是矛盾主體雙方情緒激動(dòng)、對(duì)立情緒最強(qiáng)烈，矛盾行為開始外顯，矛盾影響范圍擴(kuò)大，且容易引發(fā)群體性行動(dòng)。在監(jiān)獄管理中的應(yīng)對(duì)要點(diǎn)包括：加強(qiáng)監(jiān)區(qū)巡邏力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置矛盾激化行為；啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好人員隔離和現(xiàn)場(chǎng)控制；加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解矛盾主體情緒；及時(shí)介入矛盾調(diào)解，化解矛盾沖突；加強(qiáng)與家屬溝通，防止矛盾擴(kuò)大化。解析：矛盾激化期是矛盾演化過(guò)程中最危險(xiǎn)的階段，需要采取果斷措施防止矛盾升級(jí)。監(jiān)獄管理中要注重預(yù)防和控制，同時(shí)做好矛盾化解工作。2.答案："結(jié)構(gòu)性矛盾"是指社會(huì)制度、結(jié)構(gòu)本身存在的問(wèn)題導(dǎo)致的矛盾，具有長(zhǎng)期性和根本性。在監(jiān)獄管理中的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在：制度設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生；利益分配不公引發(fā)矛盾；觀念認(rèn)知差異導(dǎo)致溝通障礙；組織管理不力導(dǎo)致矛盾激化。這些結(jié)構(gòu)性矛盾需要從制度層面進(jìn)行改革和完善，才能從根本上解決。解析：結(jié)構(gòu)性矛盾是深層次的矛盾，需要從制度層面進(jìn)行改革，才能從根本上解決。監(jiān)獄管理中要注重制度建設(shè)和改革，完善管理制度，才能更好地應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)性矛盾的挑戰(zhàn)。3.答案：監(jiān)獄管理中開展社會(huì)矛盾教育矯治工作，最應(yīng)該注重情感疏導(dǎo)和價(jià)值觀重塑。情感疏導(dǎo)是因?yàn)槊苤黧w往往存在心理問(wèn)題，需要通過(guò)心理干預(yù)緩解情緒，才能理性思考。價(jià)值觀重塑是因?yàn)槊艿漠a(chǎn)生往往與錯(cuò)誤的價(jià)值觀有關(guān)，需要通過(guò)教育矯治幫助矛盾主體樹立正確的價(jià)值觀，從根本上化解矛盾。解析：教育矯治的核心是幫助矛盾主體轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的價(jià)值觀。監(jiān)獄管理中要注重情感疏導(dǎo)和價(jià)值觀重塑，才能從根本上化解矛盾。4.答案：監(jiān)獄安全維護(hù)工作中"綜合治理"理念的具體體現(xiàn)包括：多部門協(xié)同，包括監(jiān)獄管理、公安、司法等部門；定期安全排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；心理評(píng)估介入，了解矛盾主體的心理狀態(tài)；矛盾調(diào)解介入，化解矛盾沖突；臨時(shí)隔離觀察，防止矛盾激化。舉例說(shuō)明：在處理監(jiān)區(qū)內(nèi)矛盾時(shí)，監(jiān)獄管理、公安、司法等部門要聯(lián)合行動(dòng)，進(jìn)行安全排查，對(duì)矛盾主體進(jìn)行心理評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行矛盾調(diào)解，防止矛盾激化。解析："綜合治理"理念強(qiáng)調(diào)多方參與、協(xié)同行動(dòng)，才能更好地維護(hù)安全。監(jiān)獄管理中要注重多部門協(xié)同，綜合運(yùn)用各種手段，才能更好地維護(hù)安全。5.答案：在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，監(jiān)獄管理要更好地應(yīng)對(duì)群體性事件帶來(lái)的安全挑戰(zhàn)，可以從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)信息研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件苗頭；完善應(yīng)急預(yù)案，做好人員隔離和現(xiàn)場(chǎng)控制；加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解矛盾主體情緒；加強(qiáng)教育矯治，幫助矛盾主體樹立正確的價(jià)值觀；加強(qiáng)與政府、媒體溝通，防止矛盾擴(kuò)大化。解析：群體性事件是社會(huì)轉(zhuǎn)型期常見的