2025溫州市數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員10人備考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）A.服務(wù)人民B.奉獻(xiàn)社會C.勤勉盡責(zé)D.客觀公正答案：A解析：服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，體現(xiàn)了事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨。其他選項(xiàng)也是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，但核心是服務(wù)人民。奉獻(xiàn)社會是職業(yè)道德的最終目標(biāo)，勤勉盡責(zé)是職業(yè)道德的基本要求，客觀公正是職業(yè)道德的重要原則。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象應(yīng)當(dāng)（）A.強(qiáng)制要求服從B.提供必要指導(dǎo)C.完全放任不管D.采取回避態(tài)度答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)對工作對象提供必要指導(dǎo)，幫助他們理解和配合工作。強(qiáng)制要求服從容易引起反感，完全放任不管和采取回避態(tài)度則不能履行職責(zé)。提供指導(dǎo)既體現(xiàn)了服務(wù)人民的原則，也保證了工作的順利進(jìn)行。3.事業(yè)單位工作人員與工作人員之間應(yīng)當(dāng)（）A.保持距離，互不干涉B.互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作C.競爭排斥，爭取利益D.虛偽客套，表面和諧答案：B解析：事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)當(dāng)互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。保持距離、互不干涉不利于團(tuán)隊建設(shè)，競爭排斥和虛偽客套則違背職業(yè)道德。團(tuán)結(jié)協(xié)作是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的重要條件。4.事業(yè)單位工作人員執(zhí)行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)（）A.隨意變更工作內(nèi)容B.嚴(yán)格按照規(guī)定程序C.憑個人好惡行事D.只對上級負(fù)責(zé)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員執(zhí)行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序，確保工作的規(guī)范性和合法性。隨意變更工作內(nèi)容、憑個人好惡行事和對上級負(fù)責(zé)都是不正確的。嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行職務(wù)，既是對工作對象負(fù)責(zé)，也是對自身負(fù)責(zé)。5.事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)（）A.帶有偏見，區(qū)別對待B.一視同仁，公平對待C.超越職責(zé)，過度干預(yù)D.消極應(yīng)付，敷衍了事答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)一視同仁，公平對待，體現(xiàn)職業(yè)道德的基本要求。帶有偏見、區(qū)別對待容易引起不滿，超越職責(zé)、過度干預(yù)則可能侵犯工作對象的權(quán)益，消極應(yīng)付、敷衍了事則違背了工作職責(zé)。公平對待是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ)。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律不包括（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.業(yè)務(wù)紀(jì)律答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)紀(jì)律，以確保工作的正常進(jìn)行和單位的良好形象。生活紀(jì)律不屬于事業(yè)單位工作人員必須遵守的紀(jì)律范疇。政治紀(jì)律保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，工作紀(jì)律保證工作人員在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)紀(jì)律保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)C.推諉責(zé)任，逃避工作D.濫用職權(quán)，謀取私利答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作的順利完成。優(yōu)先考慮個人利益、推諉責(zé)任、逃避工作和濫用職權(quán)、謀取私利都是違反職業(yè)道德的行為。積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)是事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)要求。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法和法律B.履行崗位職責(zé)C.維護(hù)單位利益D.享受單位福利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律、履行崗位職責(zé)、維護(hù)單位利益，這些都是工作人員的基本義務(wù)。享受單位福利是工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。遵守憲法和法律是所有公民的基本義務(wù)，履行崗位職責(zé)是工作人員的核心義務(wù)，維護(hù)單位利益是工作人員的責(zé)任。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，以確保工作的正常進(jìn)行和單位的良好形象。身體素質(zhì)雖然對工作有一定影響，但并不是事業(yè)單位工作人員必須具備的素質(zhì)。政治素質(zhì)保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，業(yè)務(wù)素質(zhì)保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能，道德素質(zhì)保證工作人員在工作中遵守職業(yè)道德。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)（）A.聽從領(lǐng)導(dǎo)，盲目執(zhí)行B.獨(dú)立思考，實(shí)事求是C.固守傳統(tǒng)，拒絕創(chuàng)新D.報喜不報憂，掩蓋問題答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立思考，實(shí)事求是，確保工作的科學(xué)性和有效性。聽從領(lǐng)導(dǎo)、盲目執(zhí)行容易導(dǎo)致錯誤，固守傳統(tǒng)、拒絕創(chuàng)新則不利于工作的進(jìn)步，報喜不報憂、掩蓋問題則會損害單位的利益。獨(dú)立思考、實(shí)事求是是事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)要求。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤勉敬業(yè)D.追求時尚答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民、勤勉敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正廉潔等。追求時尚不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。愛國守法是事業(yè)單位工作人員必須具備的政治素質(zhì)和基本要求，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，勤勉敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)，誠實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員必須遵守的道德準(zhǔn)則，公正廉潔是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的品德。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是（）A.高高在上，頤指氣使B.平等尊重，熱情周到C.冷若冰霜，視而不見D.威脅利誘，強(qiáng)迫服從答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是平等尊重，熱情周到。高高在上、頤指氣使容易引起工作對象反感，冷若冰霜、視而不見則不能履行職責(zé)，威脅利誘、強(qiáng)迫服從則違反職業(yè)道德。平等尊重體現(xiàn)了對工作對象人格的尊重，熱情周到則體現(xiàn)了服務(wù)人民的原則。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守單位規(guī)章制度B.完成工作任務(wù)C.維護(hù)國家利益D.享受單位福利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守單位規(guī)章制度、完成工作任務(wù)、維護(hù)國家利益等。享受單位福利是工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。遵守單位規(guī)章制度是保證工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)，完成工作任務(wù)是工作人員的核心義務(wù)，維護(hù)國家利益是所有公民的基本義務(wù)。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.外貌素質(zhì)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。外貌素質(zhì)不屬于工作人員必須具備的素質(zhì)。政治素質(zhì)保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，業(yè)務(wù)素質(zhì)保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能，道德素質(zhì)保證工作人員在工作中遵守職業(yè)道德。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)（）A.隨意解釋政策，曲解規(guī)定B.嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行C.拒絕執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定D.只對上級負(fù)責(zé)，不顧他人答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。隨意解釋政策、曲解規(guī)定容易導(dǎo)致錯誤，拒絕執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和只對上級負(fù)責(zé)、不顧他人則違反職業(yè)道德。嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行，既是對工作對象負(fù)責(zé)，也是對自身負(fù)責(zé)。16.事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)（）A.帶有偏見，區(qū)別對待B.一視同仁，公平對待C.超越職責(zé)，過度干預(yù)D.消極應(yīng)付，敷衍了事答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)一視同仁，公平對待。帶有偏見、區(qū)別對待容易引起不滿，超越職責(zé)、過度干預(yù)則可能侵犯工作對象的權(quán)益，消極應(yīng)付、敷衍了事則違背了工作職責(zé)。公平對待是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ)。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律不包括（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.業(yè)務(wù)紀(jì)律答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)紀(jì)律。生活紀(jì)律不屬于事業(yè)單位工作人員必須遵守的紀(jì)律范疇。政治紀(jì)律保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，工作紀(jì)律保證工作人員在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)紀(jì)律保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)C.推諉責(zé)任，逃避工作D.濫用職權(quán)，謀取私利答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。優(yōu)先考慮個人利益、推諉責(zé)任、逃避工作和濫用職權(quán)、謀取私利都是違反職業(yè)道德的行為。積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)是事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)要求。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法和法律B.履行崗位職責(zé)C.維護(hù)單位利益D.享受單位福利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律、履行崗位職責(zé)、維護(hù)單位利益，這些都是工作人員的基本義務(wù)。享受單位福利是工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。遵守憲法和法律是所有公民的基本義務(wù)，履行崗位職責(zé)是工作人員的核心義務(wù)，維護(hù)單位利益是工作人員的責(zé)任。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。心理素質(zhì)雖然對工作有一定影響，但并不是事業(yè)單位工作人員必須具備的素質(zhì)。政治素質(zhì)保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，業(yè)務(wù)素質(zhì)保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能，道德素質(zhì)保證工作人員在工作中遵守職業(yè)道德。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤勉敬業(yè)D.誠實(shí)守信E.追求時尚答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法、服務(wù)人民、勤勉敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正廉潔等方面。愛國守法是事業(yè)單位工作人員必須具備的政治素質(zhì)和基本要求，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，勤勉敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)，誠實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員必須遵守的道德準(zhǔn)則，公正廉潔是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的品德。追求時尚不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.科學(xué)民主B.客觀公正C.公開透明D.服務(wù)至上E.個人至上答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行職務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)民主、客觀公正、公開透明的原則?？茖W(xué)民主要求決策和執(zhí)行過程科學(xué)合理、民主參與，客觀公正要求處理事務(wù)客觀公正、不偏不倚，公開透明要求工作過程公開透明、接受監(jiān)督。服務(wù)至上要求以服務(wù)對象為中心，個人至上則會損害單位利益和工作對象權(quán)益。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些（）A.遵守憲法和法律B.履行崗位職責(zé)C.維護(hù)國家利益D.遵守單位規(guī)章制度E.享受單位福利答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、履行崗位職責(zé)、維護(hù)國家利益、遵守單位規(guī)章制度等。享受單位福利是工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。遵守憲法和法律是所有公民的基本義務(wù)，履行崗位職責(zé)是工作人員的核心義務(wù)，維護(hù)國家利益是工作人員的責(zé)任，遵守單位規(guī)章制度是保證工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.心理素質(zhì)答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)。心理素質(zhì)雖然對工作有一定影響，但并不是事業(yè)單位工作人員必須具備的素質(zhì)。政治素質(zhì)保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，業(yè)務(wù)素質(zhì)保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能，道德素質(zhì)保證工作人員在工作中遵守職業(yè)道德，身體素質(zhì)保證工作人員能夠勝任工作。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象應(yīng)當(dāng)做到哪些方面（）A.平等尊重B.熱情周到C.公平對待D.嚴(yán)格管理E.監(jiān)督控制答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對工作對象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象應(yīng)當(dāng)做到平等尊重、熱情周到、公平對待。嚴(yán)格管理、監(jiān)督控制容易引起工作對象反感，不利于工作的開展。平等尊重體現(xiàn)了對工作對象人格的尊重，熱情周到則體現(xiàn)了服務(wù)人民的原則，公平對待則體現(xiàn)了對工作對象權(quán)益的保障。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律有哪些（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.業(yè)務(wù)紀(jì)律E.學(xué)習(xí)紀(jì)律答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)紀(jì)律。生活紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律不屬于事業(yè)單位工作人員必須遵守的紀(jì)律范疇。政治紀(jì)律保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，工作紀(jì)律保證工作人員在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)紀(jì)律保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理個人利益與單位利益的關(guān)系（）A.優(yōu)先考慮單位利益B.優(yōu)先考慮個人利益C.個人利益與單位利益兼顧D.完全不顧個人利益E.完全不顧單位利益答案：AC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理個人利益與單位利益關(guān)系的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮單位利益，同時兼顧個人利益。優(yōu)先考慮個人利益會損害單位利益，完全不顧個人利益和完全不顧單位利益都是不現(xiàn)實(shí)的。正確處理個人利益與單位利益的關(guān)系，既要保證單位利益最大化，也要保障工作人員的合法權(quán)益，促進(jìn)工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。8.事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)如何提供服務(wù)（）A.規(guī)范服務(wù)B.優(yōu)質(zhì)服務(wù)C.高效服務(wù)D.低效服務(wù)E.無償服務(wù)答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對工作對象提供服務(wù)的原則。事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)提供規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)。低效服務(wù)和無償服務(wù)并非必然要求，提供服務(wù)的原則是滿足工作對象的需求，提高工作效率，提供高質(zhì)量的服務(wù)。規(guī)范服務(wù)要求服務(wù)過程符合規(guī)定，優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求服務(wù)質(zhì)量高，高效服務(wù)要求服務(wù)速度快。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)C.獲得休息休假D.進(jìn)行學(xué)術(shù)研究E.對單位工作提出建議答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、參加培訓(xùn)、獲得休息休假、進(jìn)行學(xué)術(shù)研究、對單位工作提出建議等權(quán)利。獲得勞動報酬是工作人員付出勞動的基本保障，參加培訓(xùn)是提高工作人員素質(zhì)的重要途徑，獲得休息休假是保障工作人員身體健康的重要措施，進(jìn)行學(xué)術(shù)研究是促進(jìn)工作人員專業(yè)發(fā)展的重要手段，對單位工作提出建議是工作人員參與單位管理的重要方式。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理與其他工作人員的關(guān)系（）A.團(tuán)結(jié)協(xié)作B.互相幫助C.互相競爭D.保持距離E.虛偽客套答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與其他工作人員關(guān)系的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助。互相競爭、保持距離和虛偽客套都不利于團(tuán)隊建設(shè)和工作開展。團(tuán)結(jié)協(xié)作是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的重要條件，互相幫助可以促進(jìn)團(tuán)隊成員共同進(jìn)步。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤勉敬業(yè)D.誠實(shí)守信E.追求時尚答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法、服務(wù)人民、勤勉敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正廉潔等方面。愛國守法是事業(yè)單位工作人員必須具備的政治素質(zhì)和基本要求，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，勤勉敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)，誠實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員必須遵守的道德準(zhǔn)則，公正廉潔是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的品德。追求時尚不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.科學(xué)民主B.客觀公正C.公開透明D.服務(wù)至上E.個人至上答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行職務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)民主、客觀公正、公開透明的原則?？茖W(xué)民主要求決策和執(zhí)行過程科學(xué)合理、民主參與，客觀公正要求處理事務(wù)客觀公正、不偏不倚，公開透明要求工作過程公開透明、接受監(jiān)督。服務(wù)至上要求以服務(wù)對象為中心，個人至上則會損害單位利益和工作對象權(quán)益。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些（）A.遵守憲法和法律B.履行崗位職責(zé)C.維護(hù)國家利益D.遵守單位規(guī)章制度E.享受單位福利答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、履行崗位職責(zé)、維護(hù)國家利益、遵守單位規(guī)章制度等。享受單位福利是工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。遵守憲法和法律是所有公民的基本義務(wù)，履行崗位職責(zé)是工作人員的核心義務(wù)，維護(hù)國家利益是工作人員的責(zé)任，遵守單位規(guī)章制度是保證工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)E.心理素質(zhì)答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)。心理素質(zhì)雖然對工作有一定影響，但并不是事業(yè)單位工作人員必須具備的素質(zhì)。政治素質(zhì)保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，業(yè)務(wù)素質(zhì)保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能，道德素質(zhì)保證工作人員在工作中遵守職業(yè)道德，身體素質(zhì)保證工作人員能夠勝任工作。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象應(yīng)當(dāng)做到哪些方面（）A.平等尊重B.熱情周到C.公平對待D.嚴(yán)格管理E.監(jiān)督控制答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對工作對象的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，對工作對象應(yīng)當(dāng)做到平等尊重、熱情周到、公平對待。嚴(yán)格管理、監(jiān)督控制容易引起工作對象反感，不利于工作的開展。平等尊重體現(xiàn)了對工作對象人格的尊重，熱情周到則體現(xiàn)了服務(wù)人民的原則，公平對待則體現(xiàn)了對工作對象權(quán)益的保障。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律有哪些（）A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.生活紀(jì)律D.業(yè)務(wù)紀(jì)律E.學(xué)習(xí)紀(jì)律答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)紀(jì)律。生活紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律不屬于事業(yè)單位工作人員必須遵守的紀(jì)律范疇。政治紀(jì)律保證工作人員在政治上與黨中央保持一致，工作紀(jì)律保證工作人員在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)紀(jì)律保證工作人員在業(yè)務(wù)上具備必要的專業(yè)知識和技能。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理個人利益與單位利益的關(guān)系（）A.優(yōu)先考慮單位利益B.優(yōu)先考慮個人利益C.個人利益與單位利益兼顧D.完全不顧個人利益E.完全不顧單位利益答案：AC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理個人利益與單位利益關(guān)系的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮單位利益，同時兼顧個人利益。優(yōu)先考慮個人利益會損害單位利益，完全不顧個人利益和完全不顧單位利益都是不現(xiàn)實(shí)的。正確處理個人利益與單位利益的關(guān)系，既要保證單位利益最大化，也要保障工作人員的合法權(quán)益，促進(jìn)工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。18.事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)如何提供服務(wù)（）A.規(guī)范服務(wù)B.優(yōu)質(zhì)服務(wù)C.高效服務(wù)D.低效服務(wù)E.無償服務(wù)答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對工作對象提供服務(wù)的原則。事業(yè)單位工作人員對工作對象應(yīng)當(dāng)提供規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)。低效服務(wù)和無償服務(wù)并非必然要求，提供服務(wù)的原則是滿足工作對象的需求，提高工作效率，提供高質(zhì)量的服務(wù)。規(guī)范服務(wù)要求服務(wù)過程符合規(guī)定，優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求服務(wù)質(zhì)量高，高效服務(wù)要求服務(wù)速度快。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)C.獲得休息休假D.進(jìn)行學(xué)術(shù)研究E.對單位工作提出建議答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、參加培訓(xùn)、獲得休息休假、進(jìn)行學(xué)術(shù)研究、對單位工作提出建議等權(quán)利。獲得勞動報酬是工作人員付出勞動的基本保障，參加培訓(xùn)是提高工作人員素質(zhì)的重要途徑，獲得休息休假是保障工作人員身體健康的重要措施，進(jìn)行學(xué)術(shù)研究是促進(jìn)工作人員專業(yè)發(fā)展的重要手段，對單位工作提出建議是工作人員參與單位管理的重要方式。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理與其他工作人員的關(guān)系（）A.團(tuán)結(jié)協(xié)作B.互相幫助C.互相競爭D.保持距離E.虛偽客套答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與其他工作人員關(guān)系的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助?；ハ喔偁?、保持距離和虛偽客套都不利于團(tuán)隊建設(shè)和工作開展。團(tuán)結(jié)協(xié)作是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的重要條件，互相幫助可以促進(jìn)團(tuán)隊成員共同進(jìn)步。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位是以服務(wù)社會公眾為宗旨的機(jī)構(gòu)，其工作人員的職業(yè)道德核心是服務(wù)人民。這一核心內(nèi)容體現(xiàn)了事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨，要求工作人員將服務(wù)人民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，可以對工作對象采取強(qiáng)制手段。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行職務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)平等尊重、熱情周到、公平對待工作對象，不得采取強(qiáng)制手段。強(qiáng)制手段容易引起工作對象反感，不利于工作的開展，也違反了職業(yè)道德的要求。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位工作人員履行崗位職責(zé)是其必須履行的義務(wù)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。履行崗位職責(zé)是事業(yè)單位工作人員必須履行的核心義務(wù)之一。