車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)（6篇）

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)（通用6篇）

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)篇1

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，

充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工

作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車(chē)間工會(huì)在作了如下

幾方面工作：

1、深入開(kāi)展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干

部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建

議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，

刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提

出改膜操作法

2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、

降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。

3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，

通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正

視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培

訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作

技能。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)

習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)

促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝

聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好

生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在

形象。

5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車(chē)

間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛

獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的

意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題，改善烘干料

嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買(mǎi)針線包、常用醫(yī)

藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì)前

往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。

7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)

女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。

8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球

賽，演講比賽等活動(dòng)。

9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)

總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的一大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹報(bào)告

精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

一年的工作計(jì)劃：

車(chē)間工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)、公司的步伐，認(rèn)真貫徹—大精神，

在安全生產(chǎn)上，遵循“創(chuàng)新、創(chuàng)效、服務(wù)生產(chǎn)的工作原則，認(rèn)真

履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，發(fā)揮基層工會(huì)的窗口作用，充分調(diào)動(dòng)廣大

職工積極性，主動(dòng)性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶

領(lǐng)廣大職工在—年完成各項(xiàng)工作

武保車(chē)間工會(huì)—年度工作總結(jié)—年度是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)

展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也

是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車(chē)間工會(huì)在公

司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的一大、—屆四中、五中

全會(huì)精神和重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司—年黨政工的中心工

作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、服務(wù)大局、強(qiáng)化措施、扎

實(shí)工作。全體會(huì)員上下團(tuán)結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位

上做了大量工作。武保支部車(chē)間工會(huì)整體工作呈現(xiàn)出在改革中前

進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

中，武保支部車(chē)間工會(huì)嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會(huì)的指示精

神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個(gè)

階段的工作有動(dòng)員部署、有檢查落實(shí)、有總結(jié)匯報(bào)，時(shí)間和進(jìn)度

服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會(huì)會(huì)員制定切實(shí)可行的愿景目

標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強(qiáng)力推進(jìn)了

武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)每項(xiàng)工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管

理和考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、員工生活方面：1、組織實(shí)施了“送溫暖”工程。在

“雙節(jié)"期間，武保支部車(chē)間工會(huì)對(duì)特困員工、工傷家庭生活狀

況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實(shí)確定走訪戶(hù)，重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員、

定資金、定職責(zé)、定措施"的具體方案，做到“走訪慰問(wèn)到位，

補(bǔ)助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制

度。按照上級(jí)工會(huì)文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草

擬定了《武保支部車(chē)間工會(huì)員工互助金管理使用辦法》，并先后

組織召開(kāi)車(chē)間工會(huì)工作會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論審議，結(jié)合與

會(huì)代表的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會(huì)員70名，

他們?nèi)拷患{互助金，共計(jì)3500元，全年互助金使用金額達(dá)

8600元。3、武保支部車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持“七必訪、七必到”制度，

員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問(wèn)，從而

增強(qiáng)了干部員工的凝集力、向心力。4、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳工作，按

時(shí)完成了全年的會(huì)費(fèi)收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會(huì)組

織，給工會(huì)注入新活力，全年發(fā)展會(huì)員五個(gè)。

三、員工文化活動(dòng)：1、精心組織開(kāi)展了員工才藝表演、卡

拉。k歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富

了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會(huì)員參

加公司舉辦的首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，并組織十余名會(huì)員在首屆體育運(yùn)

動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4」00接力

賽第一名的好成績(jī)。

四、建家工作：1、把“四通過(guò)，九公開(kāi)”做牢、做實(shí)。全

年堅(jiān)持了科務(wù)公開(kāi)；堅(jiān)持了每月工資臺(tái)賬上墻公布；出勤工數(shù)公

開(kāi)；違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員罰款公開(kāi)；會(huì)費(fèi)收繳公開(kāi)；互助金使用情

況公開(kāi)；評(píng)獎(jiǎng)名額公開(kāi)；救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開(kāi)。真正把“四通過(guò)，

九公開(kāi)”列入支部車(chē)間工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并落實(shí)到實(shí)處。

使全體員工對(duì)科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項(xiàng)競(jìng)賽”活

動(dòng)。車(chē)間工會(huì)按照要求開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)，在開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)

賽”活動(dòng)中，首先制定了會(huì)員考核辦法，個(gè)人考核臺(tái)賬。每月向

公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)考核表，并將每月的考核報(bào)

表上墻公開(kāi)，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中

學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營(yíng)造了你追我趕的良好氛圍。

五、日常工作：在一年度，武保車(chē)間工會(huì)緊緊依靠會(huì)員，以

“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，乂保礦

區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力”、“兩個(gè)水

平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，

構(gòu)建和諧社會(huì)”的總體要求，不斷加強(qiáng)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)

習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；以解決隊(duì)伍存

在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì)，

從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺(jué)、工作講主動(dòng)、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛

盾講諒解、整體講團(tuán)結(jié)，促使了隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。

—年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人（次），截獲各

類(lèi)生產(chǎn)物資價(jià)值18萬(wàn)余元，看護(hù)和督促基層單位及時(shí)回收生產(chǎn)

物資232件，價(jià)值14萬(wàn)元（如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、

運(yùn)輸機(jī)槽子、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無(wú)人看管，當(dāng)天值班去警積

極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù)，并及時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收），

為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬(wàn)元安全無(wú)事故。全年參加市局組織的

“平安行動(dòng)”19次，武保車(chē)間工會(huì)根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自

身實(shí)際先后組織了十余次集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊了公司煤場(chǎng)、阡石

山、三鐵車(chē)間的盜竊活動(dòng)和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電

工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在一年度全

年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無(wú)民轉(zhuǎn)刑和越級(jí)上訪案件發(fā)

生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊(duì)員30余

人；武保車(chē)間工會(huì)在做好治安防范工作的同時(shí)，按照市局“命案

偵破攻堅(jiān)”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況，在礦區(qū)沒(méi)有新

發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違

法犯罪活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。

全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷

竊少許電纜頭案件；復(fù)采隊(duì)員工偷竊炸藥案件；煤一隊(duì)員工李海

平偷竊綜合保護(hù)案件；煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤；李家

荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件；供管科員工偷竊水泥案

件；煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日

協(xié)助仆陽(yáng)市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級(jí)督辦案

件，殺人犯一名；6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一

名。

總之，在即將過(guò)去的一年，武保支部車(chē)間工會(huì)，通過(guò)全體會(huì)

員的共同努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員

工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正

確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)

新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，就一定會(huì)在一年度中工

會(huì)工作再上新臺(tái)階。

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)篇2

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)

的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作

用，為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢

獻(xiàn)。

一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定，直接

關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，

建立了幫教機(jī)制，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái)，

我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工n人，協(xié)調(diào)工作崗位7

人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)

實(shí)實(shí)在在的工作，職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急，想職工所想

的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評(píng)。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地，我們按照

有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、

制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊(duì)務(wù)不

透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議

政，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核

驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的

民主化。

三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中，我們突出“維權(quán)”

職能，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括

主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)俁護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)

利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，重在立足宏觀維

護(hù)，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求，向礦工會(huì)反應(yīng)重

大問(wèn)題，加強(qiáng)從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動(dòng)上使

之不受侵犯。在具體工作中，對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重關(guān)注，

隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。

四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益

的天字號(hào)工程，是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓?/p>

好安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理，對(duì)生產(chǎn)

崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度，對(duì)不安全因素和事故隱

患，及時(shí)排查、落實(shí)、整理，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)整改效果，

促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工

作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全

法規(guī)，落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”；以事故案例、現(xiàn)身

說(shuō)法為活教材，進(jìn)行實(shí)例教育；通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核，增

強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí)，對(duì)群監(jiān)員，我們以技能

培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn)，采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、切

磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專(zhuān)業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度。

五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職

能，積極配合隊(duì)黨政工作，積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾，堅(jiān)持

“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生

產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造

良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強(qiáng)了

車(chē)輛維護(hù)；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙；開(kāi)展班

組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性；明確司機(jī)的安全責(zé)

任，強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí)，提高了運(yùn)輸能力。

總之，近年以來(lái)，我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持

下，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)干部職工的努力，取得了一定的

成績(jī)。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期

望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱

情，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車(chē)

隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

20_年度工作思路及打算

一、注重過(guò)程細(xì)節(jié)，強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新

和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，

強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；

堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過(guò)提合理

化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力

解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時(shí)化解各種矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定

局面。

二、健全群監(jiān)組織，確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重

點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任

制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消

滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的

教育力度，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不

生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時(shí)整改，確保安全。三是

做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨

干，規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳，積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事

故”活動(dòng)。同時(shí)，要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》，嚴(yán)格

考核評(píng)比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開(kāi)

展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使

維修人員、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí)，堅(jiān)持

用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體，以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)

為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開(kāi)展各類(lèi)班組競(jìng)賽活動(dòng)。

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)篇3

車(chē)間工會(huì)在礦工會(huì)和隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)中

心，充分發(fā)揮工會(huì)的引領(lǐng)作用，通過(guò)大力開(kāi)展“服務(wù)意識(shí)教

育”，不斷促進(jìn)群眾安全活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)了職工會(huì)員的工

作積極性，營(yíng)造了積極向上的生產(chǎn)工作氛圍，推動(dòng)了我單位各項(xiàng)

工作穩(wěn)步健康的發(fā)展。

一、基本情況回顧

一、安全形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定

進(jìn)入下半年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)積極協(xié)助車(chē)間黨政加大了安全教

育力度，通過(guò)每周一課、每日一題等形式，從基礎(chǔ)培訓(xùn)開(kāi)始，加

強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度及車(chē)輛設(shè)備技術(shù)技能的學(xué)習(xí)，使膠輪車(chē)、防爆

車(chē)司機(jī)提高了崗位素質(zhì)，養(yǎng)成了良好的遵章守紀(jì)習(xí)慣，保證了駕

駛行為自覺(jué)受制度紀(jì)律的約束。通過(guò)組織群眾安全檢查，特別是

通過(guò)群監(jiān)員有效的工作，深入排杳安全生產(chǎn)中存在的隱患和問(wèn)

題，使不良苗頭和安全隱患得到了及時(shí)控制和處理。由于我單位

工作性質(zhì)的特殊性，在安全管理上較之其他區(qū)隊(duì)有一定的難度，

但是我們能夠正視困難，敢于迎難而上，堅(jiān)持思想、服務(wù)兩方面

都不放松，堅(jiān)持一手抓思想教育，不斷增強(qiáng)會(huì)員的安全意識(shí)，一

手抓制度落實(shí)，不斷規(guī)范會(huì)員的崗位行為，安全形勢(shì)始終保持了

良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、節(jié)能減排效果顯著

為加強(qiáng)車(chē)輛管理，減小投入消耗，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真落實(shí)礦、車(chē)

間領(lǐng)導(dǎo)的要求，把節(jié)能減排工作作為車(chē)間工會(huì)重要的任務(wù)去落

實(shí)，組織職工會(huì)員認(rèn)真落實(shí)車(chē)輛維修、保養(yǎng)、管理考核等制度，

對(duì)車(chē)輛嚴(yán)格進(jìn)行“三檢制”使“問(wèn)題車(chē)”得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和維修，

不僅提高了車(chē)輛服務(wù)效率，也降低了維修成本。為減小能耗，重

點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)油教育，對(duì)單車(chē)油料消耗進(jìn)行了控制，取得了顯著效

果。

三、生產(chǎn)服務(wù)更趨合理

針對(duì)運(yùn)輸線路延伸、用車(chē)需求增大造成的服務(wù)難點(diǎn)，車(chē)間工

會(huì)積極配合隊(duì)黨政，從主觀上克服畏難情緒，積極引導(dǎo)職工會(huì)員

牢固樹(shù)立“服務(wù)質(zhì)量就是效益”的觀念，結(jié)合績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)

實(shí)、用戶(hù)參評(píng)等考核手段，切實(shí)加強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)。為盡可能地為

一線創(chuàng)造條件，根據(jù)工作面安撤、重點(diǎn)工程用料特點(diǎn)，合理調(diào)度

車(chē)輛為一線區(qū)隊(duì)提供了良好服務(wù)。同時(shí)，為調(diào)動(dòng)職工會(huì)員的服務(wù)

積極性，大力開(kāi)展“班組三級(jí)競(jìng)賽”活動(dòng)，勞動(dòng)組合、勞動(dòng)組織

更加嚴(yán)密，提高了運(yùn)輸效率，確保了各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)的圓滿完成。

四、群眾工作體現(xiàn)出群眾性

一是堅(jiān)持依靠方針，切實(shí)實(shí)行民主決策、民主管理和無(wú)主監(jiān)

督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)；二是切實(shí)調(diào)解和解決利益矛盾，保

障職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和

發(fā)揮了職工會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性；三是職工小家建設(shè)工作得到

礦工會(huì)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。特別在民主

管理工作中，以廠務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)民主管理呈現(xiàn)高度透明，體現(xiàn)

了尊重職工，依靠職工的精神。四是關(guān)注弱勢(shì)，關(guān)心職工疾苦，

為困難職工會(huì)員力所能及的解決了實(shí)際困難。如婚喪嫁娶等，車(chē)

間工會(huì)都給予了支持和幫助，先后為13名職工會(huì)員辦理的困難

補(bǔ)助等。

二、下步工作目標(biāo)及總體思路

根據(jù)上半年工作情況來(lái)看，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在

一些不足。如安全工作還不是很?chē)?yán)謹(jǐn)，建家工作略顯單薄，特別

在廠務(wù)公開(kāi)中，由于個(gè)別職工會(huì)員不能正確認(rèn)識(shí)分配政策的原則

性，出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象和不和諧因素。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，固然

與職工會(huì)員的素質(zhì)有關(guān)，但也反映了我們?cè)诮逃系娜焙?。下?/p>

步工作中，我們將根據(jù)存在問(wèn)題和不足，重點(diǎn)在四個(gè)方面加強(qiáng)工

作力度：

一是重視日常教育，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。

一要切實(shí)落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)，狠抓制度落實(shí)，狠抓

細(xì)節(jié)控制，強(qiáng)化行為規(guī)范。二要切實(shí)抓好“六預(yù)三防”流程，認(rèn)

真排查安全不放心的人和事，提職工會(huì)員的執(zhí)行力、服從力和自

我約束力，杜絕"三乎三慣”，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定服務(wù)、安全服務(wù)。

二是強(qiáng)化節(jié)能減排，不斷深化精細(xì)化管理。

以績(jī)效考核為切入點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)考核為依據(jù)，不斷探索和完善

精細(xì)化管理新舉措，重點(diǎn)在人盡其才、物盡其用上下功夫，在設(shè)

備維護(hù)和車(chē)輛投入上消除被動(dòng)消極因素，于配件材料、設(shè)備管理

上杜絕損失和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)管理實(shí)效的最大化。

三是提高團(tuán)體意識(shí)，大力加強(qiáng)素質(zhì)教育。

一要積極配合車(chē)間黨政進(jìn)行各類(lèi)主題教育，大力加強(qiáng)政治思

想工作。二要突出服務(wù)意識(shí)教育，努力改變等待觀望、被動(dòng)應(yīng)付

的狀態(tài)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三要通過(guò)班前班后會(huì)等形式，不斷

開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，端正服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)組織觀

念，激發(fā)會(huì)員的勞動(dòng)熱情，使大家的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不

同程度的提高。

四是突出組織建設(shè)，強(qiáng)化職工民主管理

堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓理順、強(qiáng)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷增強(qiáng)

職工的民主意識(shí)。要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開(kāi)，通過(guò)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，嚴(yán)

格檢查和監(jiān)督獎(jiǎng)金分配系數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)隊(duì)務(wù)內(nèi)容，并及時(shí)

反饋公開(kāi)情況，不斷增強(qiáng)廠務(wù)管理的透明度。

各位代表、同志們，今天的會(huì)議將確定我們今后一個(gè)時(shí)期的

工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)，我們要緊密地團(tuán)結(jié)在車(chē)間黨政周?chē)?，進(jìn)一

步解放思想，求真務(wù)實(shí)，以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索創(chuàng)新，向會(huì)

議確定的目標(biāo)不斷邁進(jìn)，為建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化礦井而努力奮

4!

謝謝大家！

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)篇4

20年，黃石重點(diǎn)維修車(chē)間工會(huì)在段工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間

黨政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞車(chē)間中

心工作，著眼使命和任務(wù)，開(kāi)展了卓有成效的工作，較好地維護(hù)

了職工的合法權(quán)益，為促進(jìn)車(chē)間各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，起到了凝

神聚力的作用。

一、堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的濃厚氛圍

工作中，我們注重做好職工的思想政治工作，努力化解各種

矛盾，疏導(dǎo)職工情緒，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織“觀測(cè)站”、“減

壓閥”的作用。

今年以來(lái)，車(chē)間多次進(jìn)行整合，黃石西、新下陸、黃石道口

等工區(qū)相繼劃歸我車(chē)間管理，大修二工區(qū)整建制人員分流。由于

一些原因，部分職工思想不穩(wěn)定，職工“兩違”現(xiàn)象明顯抬頭，

車(chē)間安全生產(chǎn)形勢(shì)出現(xiàn)了下滑的勢(shì)頭。針對(duì)這種情況，車(chē)間黨總

支立即進(jìn)行了分析研究，及時(shí)的調(diào)整了工作思路，決定把抓好職

工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)安全生產(chǎn)作為工作的重中之重

來(lái)抓，車(chē)間工會(huì)適時(shí)的召開(kāi)了職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)議，決

定以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在全車(chē)間大力開(kāi)展愛(ài)崗敬

業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育

職工在人員、機(jī)構(gòu)調(diào)整中妥善應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題，識(shí)大體，顧大

局，正確處理個(gè)人與集體、局部與整體、現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)

系。今年來(lái)，工會(huì)共出黑板報(bào)4期，召開(kāi)座談會(huì)4次，找職工個(gè)

別談心26人次，開(kāi)展車(chē)間學(xué)習(xí)交流活動(dòng)2次，通過(guò)教育，大家

普遍認(rèn)識(shí)到，只有安心工作，努力完成工作任務(wù)，企業(yè)才會(huì)有希

望，鐵路才會(huì)有發(fā)展，自身利益才會(huì)得到保障。

二、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

黃石重點(diǎn)維修車(chē)間整合后，管轄鐵靈黃及大冶附屬線正線

67km,站場(chǎng)9個(gè)，有人及監(jiān)護(hù)道口31個(gè)，點(diǎn)多線長(zhǎng)，設(shè)備情況

復(fù)雜，維修保養(yǎng)任務(wù)非常繁重，加之今年重點(diǎn)工作較多，既要搞

好線路設(shè)備及道口管理工作，又要承擔(dān)全段大修突擊任務(wù)，安全

生產(chǎn)壓力可想而知。因此，怎樣充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造

性，展示工會(huì)作為，就成為擺在我們面前的重要課題，我們主要

從兩個(gè)方面作了嘗試。

首先，開(kāi)展形勢(shì)多樣的崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。今年以

來(lái)，車(chē)間工會(huì)協(xié)助車(chē)間相繼進(jìn)行了，一次防護(hù)員業(yè)務(wù)演練，二次

道口業(yè)務(wù)演練，提高了職工遇安全突發(fā)事件的應(yīng)變能力和處理能

力。同時(shí)，結(jié)合支線實(shí)際，要求各工會(huì)小組把工區(qū)管轄線路外觀

分配給每一名職工進(jìn)行包保，工區(qū)每月進(jìn)行一次檢查評(píng)比，由工

長(zhǎng)會(huì)同工會(huì)小組長(zhǎng)統(tǒng)一驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果報(bào)車(chē)間工會(huì)，由車(chē)間工會(huì)

進(jìn)行重點(diǎn)抽查，并納入當(dāng)月一體化考核。

其次，大力開(kāi)展群眾性保安全活動(dòng)。結(jié)合安全大檢查、大反

思活動(dòng)，車(chē)間工會(huì)積極宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和

勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，掀起了學(xué)法、用法、依法保安全的高

潮。今年1月份，車(chē)間工會(huì)組織班組工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)員進(jìn)行了技術(shù)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)能力和管理能力，讓他們?cè)谌粘９?/p>

作中充分發(fā)揮作用，讓他們有名有實(shí)，賦予他們檢查、監(jiān)督權(quán)

力，一旦發(fā)現(xiàn)有違章蠻干、簡(jiǎn)化作業(yè)程序、瞎指揮、不配戴勞動(dòng)

保護(hù)用品的人和事，可當(dāng)面制止，并向車(chē)間匯報(bào)，車(chē)間根據(jù)匯報(bào)

情況對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。3月份的一天，黃石西工區(qū)在黃石

東站場(chǎng)進(jìn)行改道作業(yè)，工區(qū)安排任務(wù)時(shí)，沒(méi)有派工地防護(hù)，而是

把信號(hào)旗和對(duì)講機(jī)交給帶班人，企圖讓帶班人兼防護(hù)員，勞動(dòng)保

護(hù)員孫幫成當(dāng)即提出反對(duì)意見(jiàn)，要求必須設(shè)專(zhuān)職工地防護(hù)。事

后，車(chē)間對(duì)孫幫成的行為進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。

三、堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)紐帶作用

當(dāng)今社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們的思想、觀念不斷更

新，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，不管社會(huì)如何發(fā)展變化，工會(huì)組織服務(wù)

群眾的理念不能變。為此，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真抓好了“送溫暖”活

動(dòng)，把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。為了使扶貧幫困工作走上規(guī)范

化、正規(guī)化的軌道，我們結(jié)合人員、班組整合，在收集整理職工

基本情況時(shí)，建立和完善了職工健康狀況和家庭情況檔案，對(duì)職

工的身體健康情況和家庭的負(fù)擔(dān)情況做到了如指掌、心中有數(shù)，

使職工遇到困難時(shí)，都能得到工會(huì)的幫助。職工家庭紅白喜事、

小孩上大學(xué)等遇到困難時(shí)，車(chē)間都要伸出援手，進(jìn)行慰問(wèn)，今年

以來(lái)，共送出慰問(wèn)金20__余元；今年春節(jié)，段工會(huì)對(duì)特困、重

困職工及遺屬發(fā)放了慰問(wèn)金，我們堅(jiān)持一戶(hù)一戶(hù)上門(mén)，做到“人

到、禮到、情到；“三八”婦女節(jié)，為每個(gè)女職工購(gòu)買(mǎi)了一份化

妝品，把組織的關(guān)懷送到了她們的手中。

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)篇5

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表車(chē)間工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

車(chē)間工會(huì)在礦工會(huì)和隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)中

心，充分發(fā)揮工會(huì)的引領(lǐng)作用，通過(guò)大力開(kāi)展“服務(wù)意識(shí)教

育“，不斷促進(jìn)群眾安全活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)了職工會(huì)員的工

作積極性，營(yíng)造了積極向上的生產(chǎn)工作氛圍，推動(dòng)了我單位各項(xiàng)

工作穩(wěn)步健康的發(fā)展。

一、基本情況回顧

一、安全形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定

進(jìn)入下半年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)積極協(xié)助車(chē)間黨政加大了安全教

育力度，通過(guò)每周一課、每日一題等形式，從基礎(chǔ)培訓(xùn)開(kāi)始，加

強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度及車(chē)輛設(shè)備技術(shù)技能的學(xué)習(xí)，使膠輪車(chē)、防爆

車(chē)司機(jī)提高了崗位素質(zhì)，養(yǎng)成了良好的遵章守紀(jì)習(xí)慣，保證了駕

駛行為自覺(jué)受制度紀(jì)律的約束。通過(guò)組織群眾安全檢查，特別是

通過(guò)群監(jiān)員有效的工作，深入排查安全生產(chǎn)中存在的隱患和問(wèn)

題，使不良苗頭和安全隱患得到了及時(shí)控制和處理。由于我單位

工作性質(zhì)的特殊性，在安全管理上較之其他區(qū)隊(duì)有一定的難度，

但是我們能夠正視困難，敢于迎難而上，堅(jiān)持思想、服務(wù)兩方面

都不放松，堅(jiān)持一手抓思想教育，不斷增強(qiáng)會(huì)員的安全意識(shí)，一

手抓制度落實(shí)，不斷規(guī)范會(huì)員的崗位行為，安全形勢(shì)始終保持了

良好的'發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、節(jié)能減排效果顯著

為加強(qiáng)車(chē)輛管理，減小投入消耗，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真落實(shí)礦、車(chē)

間領(lǐng)導(dǎo)的要求，把節(jié)能減排工作作為車(chē)間工會(huì)重要的任務(wù)去落

實(shí)，組織職工會(huì)員認(rèn)真落實(shí)車(chē)輛維修、保養(yǎng)、管理考核等制度，

對(duì)車(chē)輛嚴(yán)格進(jìn)行“三檢制”使“問(wèn)題車(chē)”得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和維修，

不僅提高了車(chē)輛服務(wù)效率，也降低了維修成本。為減小能耗，重

點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)油教育，對(duì)單車(chē)油料消耗進(jìn)行了控制，取得了顯著效

果。

三、生產(chǎn)服務(wù)更趨合理

針對(duì)運(yùn)輸線路延伸、用車(chē)需求增大造成的服務(wù)難點(diǎn)，車(chē)間工

會(huì)積極配合隊(duì)黨政，從主觀上克服畏難情緒，積極引導(dǎo)職工會(huì)員

牢固樹(shù)立“服務(wù)質(zhì)量就是效益”的觀念，結(jié)合績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)

實(shí)、用戶(hù)參評(píng)等考核手段，切實(shí)加強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)。為盡可能地為

一線創(chuàng)造條件，根據(jù)工作面安撤、重點(diǎn)工程用料特點(diǎn)，合理調(diào)度

車(chē)輛為一線區(qū)隊(duì)提供了良好服務(wù)。同時(shí)，為調(diào)動(dòng)職工會(huì)員的服務(wù)

積極性，大力開(kāi)展“班組三級(jí)競(jìng)賽“活動(dòng)，勞動(dòng)組合、勞動(dòng)組織

更加嚴(yán)密，提高了運(yùn)輸效率，確保了各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)的圓滿完成。

四、群眾工作體現(xiàn)出群眾性

一是堅(jiān)持依靠方針，切實(shí)實(shí)行民主決策、民主管理和為主監(jiān)

督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)；二是切實(shí)調(diào)解和解決利益矛盾，保

障職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和

發(fā)揮了職工會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性；三是職工小家建設(shè)工作得到

礦工會(huì)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。特別在民主

管理工作中，以廠務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)民主管理呈現(xiàn)高度透明，體現(xiàn)

了尊重職工，依靠職工的精神。四是關(guān)注弱勢(shì)，關(guān)心職工疾苦，

為困難職工會(huì)員力所能及的解決了實(shí)際困難。如婚喪嫁娶等，車(chē)

間工會(huì)都給予了支持和幫助，先后為13名職工會(huì)員辦理的困難

補(bǔ)助等。

二、下步工作目標(biāo)及總體思路

根據(jù)上半年工作情況來(lái)看，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在

一些不足。如安全工作還不是很?chē)?yán)謹(jǐn)，建家工作略顯單薄，特別

在廠務(wù)公開(kāi)中，由于個(gè)別職工會(huì)員不能正確認(rèn)識(shí)分配政策的原則

性，出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象和不和諧因素。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，固然

與職工會(huì)員的素質(zhì)有關(guān)，但也反映了我們?cè)诮逃系娜焙?。下?/p>

步工作中，我們將根據(jù)存在問(wèn)題和不足，重點(diǎn)在四個(gè)方面加強(qiáng)工

作力度：

一是重視日常教育，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。

一要切實(shí)落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)，狠抓制度落實(shí)，狠抓

細(xì)節(jié)控制，強(qiáng)化行為規(guī)范。二要切實(shí)抓好“六預(yù)三防”流程，認(rèn)

真排查安全不放心的人和事，提職工會(huì)員的執(zhí)行力、服從力和自

我約束力，杜絕“三乎三慣”，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定服務(wù)、安全服務(wù)。

二是強(qiáng)化節(jié)能減排，不斷深化精細(xì)化管理。

以績(jī)效考核為切入點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)考核為依據(jù)，不斷探索和完善

精細(xì)化管理新舉措，重點(diǎn)在人盡其才、物盡其用上下功夫，在設(shè)

備維護(hù)和車(chē)輛投入上消除被動(dòng)消極因素，于配件材料、設(shè)備管理

上杜絕損失和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)管理實(shí)效的最大化。

三是提高團(tuán)體意識(shí)，大力加強(qiáng)素質(zhì)教育。

一要積極配合車(chē)間黨政進(jìn)行各類(lèi)主題教育，大力加強(qiáng)政治思

想工作。二要突出服務(wù)意識(shí)教育，努力改變等待觀望、被動(dòng)應(yīng)付

的狀態(tài)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三要通過(guò)班前班后會(huì)等形式，不斷

開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，端正服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)組織觀

念，激發(fā)會(huì)員的勞動(dòng)熱情，使大家的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不

同程度的提高。

四是突出組織建設(shè)，強(qiáng)化職工民主管理

堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓理順、強(qiáng)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷增強(qiáng)

職工的民主意識(shí)。要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開(kāi)，通過(guò)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，嚴(yán)

格檢查和監(jiān)督獎(jiǎng)金分配系數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)隊(duì)務(wù)內(nèi)容，并及時(shí)

反饋公開(kāi)情況，不斷增強(qiáng)廠務(wù)管理的透明度。

各位代表、同志們，今天的會(huì)議將確定我們今后一個(gè)時(shí)期的

工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)，我們要緊密地團(tuán)結(jié)在車(chē)間黨政周?chē)?，進(jìn)一

步解放思想，求真務(wù)實(shí)，以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索創(chuàng)新，向會(huì)

議確定的目標(biāo)不斷邁進(jìn)，為建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化礦井而努力奮

斗！

謝謝大家！

車(chē)間工會(huì)年終總結(jié)篇6

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的

作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用，

為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定，直接

關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，

建立了幫教機(jī)制，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái)，

我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工n人，協(xié)調(diào)工作崗位7

人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)

實(shí)實(shí)在在的工作，職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急，想職工所想

的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評(píng)。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地，我們按照

有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、

制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊(duì)務(wù)不

透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議

政，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核

驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的

民主化。

三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中，我們突出職

能，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主

體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利

和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，重在立足宏觀維

護(hù)，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求，向礦工會(huì)反應(yīng)重

大問(wèn)題，加強(qiáng)從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動(dòng)上使

之不受侵犯。在具體工作中，對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重