勞動(dòng)合同作廢重簽協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]鑒于甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原勞動(dòng)合同作廢及重新簽訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份信息（一）甲方名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方姓名：[乙方姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、原勞動(dòng)合同作廢（一）雙方一致同意，原勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起作廢，雙方基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系除本協(xié)議另有約定外，均終止履行。（二）自原勞動(dòng)合同作廢之日起，雙方不再受原勞動(dòng)合同條款的約束，但對(duì)于原勞動(dòng)合同履行期間已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。三、重新簽訂勞動(dòng)合同（一）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求進(jìn)行確定和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。如工作地點(diǎn)調(diào)整導(dǎo)致乙方工作成本增加，甲方將按照公司相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。3.工作時(shí)間和休息休假（1）乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月（或按照[其他工資計(jì)算方式]計(jì)算）。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，并提前通知乙方。3.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（2）按照公司的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（4）對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等假期。（3）獲得必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴和依法維權(quán)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。（3）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。五、保密條款（一）雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，可能會(huì)知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付拖欠的款項(xiàng)。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為[具體金額或計(jì)算方式]。3.如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。七、爭(zhēng)議解決（一）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具