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文檔簡介
技術(shù)中心發(fā)展與運行管理規(guī)劃
默認分類2023-03-1316:29:36閱讀339評論0字號:大中小
根據(jù)國家和省市科技發(fā)展規(guī)劃及主管部門規(guī)定精神,為掌握前沿建筑技術(shù)和先進施工工藝并完善管
理,增進企業(yè)“?基兩線、三次崛起”的宏偉目的I內(nèi)實現(xiàn),加緊建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,充足發(fā)揮技
術(shù)中心在企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)中的引導(dǎo)與示范作用,走依托科吱進步持續(xù)發(fā)展的道路,提高企業(yè)關(guān)鍵競
爭力,為保證技術(shù)中心各項工作順利進行,特制定企業(yè)技術(shù)中心近三年發(fā)展及運行管理目的規(guī)劃如下:
一、技術(shù)中心建設(shè)的指導(dǎo)思想、原則和目口勺
1、指導(dǎo)思想
全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞重點工程項目的實行和美犍技術(shù)的攻關(guān),著眼于建立健全以企業(yè)為主體、
以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,優(yōu)化企業(yè)科技資源配置,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,走新
型工業(yè)化道路,增進產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整和增長方式的轉(zhuǎn)變,為集團企業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐。
2、建設(shè)原則
(1)堅持機制創(chuàng)新,重視整合企業(yè)資源。充足運用既有優(yōu)勢基礎(chǔ)和條件,整合企業(yè)創(chuàng)新資源,建立產(chǎn)
學(xué)研有機結(jié)合、科研與應(yīng)用互相增進的長期有效機制。
(2)堅持生產(chǎn)保障,形成企業(yè)的技術(shù)特色。以提高對重點工程項目的技術(shù)保障能力為著眼點,集中力
量推廣應(yīng)用新技術(shù),開展技術(shù)攻關(guān),開發(fā)具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),形成企業(yè)技術(shù)特色。
(3)堅持優(yōu)勢合作,發(fā)揮企業(yè)的主體作用。充足調(diào)動社會力量,發(fā)揮企業(yè)的主體作用,以掌握關(guān)鍵技
術(shù),提高關(guān)鍵競爭力為重點,與高校、研究單位及有關(guān)強勢企業(yè)開展多種形式的合作。
3、建設(shè)目的
(1)以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和關(guān)鍵競爭力為宗旨,以國家向省市建筑行業(yè)技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)原則
規(guī)范為根據(jù),以工程項目為平臺,圍繞企業(yè)生產(chǎn)活動中的技術(shù)難題和急需處理的關(guān)鍵技術(shù),把技術(shù)中心建
成具有獨立研發(fā)推廣能力的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引擎。
(2)企業(yè)技術(shù)中心要與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,具有與新技術(shù)、新工藝、新材料口勺開發(fā)和應(yīng)用相適應(yīng)口勺試
驗設(shè)備與試驗手段,使企業(yè)技術(shù)中心成為整合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源、強化技術(shù)供應(yīng)的重要保障,成為企業(yè)科
技成果轉(zhuǎn)化的重要基地,成為凝聚、培養(yǎng)企業(yè)工程技術(shù)創(chuàng)新人才的重要載體。
二、企業(yè)技術(shù)中心重要職貢
1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展故略目的,擬訂創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,選擇確定研究課題,并組織實行。圍繞工
程項目推進科技成果的轉(zhuǎn)化。
2、參與平常工程巡查,對違反集團企業(yè)技術(shù)管理規(guī)定的現(xiàn)象予以懲罰。對施工項目關(guān)鍵技術(shù)方案
和專題技術(shù)方案進行論證,并在技術(shù)方案的實行過程中予以技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負責(zé)集團企業(yè)及所屬了企業(yè)科研課題的中報、立項、評審工作,以工程項目為依托,對高、雄、
新等重大科技項目進行立項、論證、研發(fā)、決策。
4、組織國家、省級、市級科技進步等獎項的申報工作。負責(zé)優(yōu)秀施工技術(shù)總結(jié)(論文)H勺評審及推
薦上報工作,組織工法編制和審核工作,負責(zé)工法口勺申報和推廣工作。
5、枳極承擔(dān)省、地方的科研項目,組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)交流與技術(shù)合作,研究開發(fā)具有自主知
識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝,帶動企業(yè)的技術(shù)進步。
6、積極引進先進技術(shù),在引進過程中要重視技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)
權(quán)體系,不停提高企業(yè)技術(shù)水平和競爭力。
7、對企業(yè)的重要工程技術(shù)資料進行搜集、整頓、總結(jié),形成企業(yè)II勺技術(shù)積累,推廣應(yīng)用。
8、培育技術(shù)創(chuàng)新隊伍。建立有效的鼓勵機制,完善必需的講究開發(fā)條件,增強企業(yè)對科技人員口勺凝
聚力,提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
三、技術(shù)中心組織機構(gòu)設(shè)置
集團企業(yè)技術(shù)中心設(shè)置決策層、管理層和執(zhí)行層三個層次。
決策層:集團企業(yè)建筑技術(shù)委員會是集團企業(yè)技術(shù)中心的決策機構(gòu),負責(zé)審定技術(shù)中心機構(gòu)設(shè)置、
研究開發(fā)方向、重點課題、重大成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵性問題。技術(shù)委員會由集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總部有關(guān)部門負責(zé)
人、各子企業(yè)等單位主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成。集團企業(yè)總工程師辦公室為技術(shù)委員會平常辦事機構(gòu),負責(zé)制定
科技開發(fā)中長期規(guī)劃及集團企業(yè)年度科技開發(fā)計劃。
管理層:技術(shù)中心下設(shè)的綜合辦公室負責(zé)集團企業(yè)組織科技開發(fā)計劃的實行、平常技術(shù)管理,集團
企業(yè)各項技術(shù)管理制度的建立與監(jiān)督,技術(shù)中心檔案管理、各類科研項目文獻的起草、整頓、行文,組織
協(xié)調(diào)各了企業(yè)的分技術(shù)中心之間的配合協(xié)作關(guān)系。財務(wù)部負責(zé)執(zhí)‘亍國家財務(wù)、會計準則,按照規(guī)定做好技
術(shù)中心的帳目處理工作,搞好獨立核算。科技開發(fā)部負責(zé)技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、試驗測試和科技信息搜集
等工作。
執(zhí)行層:集團企業(yè)技術(shù)中心口勺執(zhí)行主體是以攻關(guān)課題為依托的課題小組,并根據(jù)不一樣研究課題的
需要由特種工程企業(yè)、輕鋼構(gòu)造設(shè)計院、工程檢測中心、建筑設(shè)計院等科研單位親密配合,完畢理論計算
分析、設(shè)計繪圖、構(gòu)造試驗與檢查等工作。課題構(gòu)成立原則是廣泛聯(lián)絡(luò)科研、設(shè)計、大學(xué)等單位充足運用
社會力量,以企業(yè)發(fā)展過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)難題、新技術(shù)弓進、新工藝推廣等成立對應(yīng)課題組。
技術(shù)中心根據(jù)集團企業(yè)承攬項目的需耍,計劃著手研究開發(fā)課題為:
(1)深基坑支護及邊坡防護技術(shù)、復(fù)合土釘墻支護技術(shù)、預(yù)應(yīng)力錨桿施工技術(shù):
(2)懸挑腳手架特殊部位承市構(gòu)造布置與選型:
(3)壓力管道安裝焊接技術(shù):
(4)管線布置綜合平衡技術(shù);
(5)新型墻體材料應(yīng)用及施工技術(shù);
(6)建筑幕墻工程設(shè)計與施工工藝改善、施工吊藍設(shè)計;
(7)CFG樁在黃河沖擊平原上的應(yīng)用及質(zhì)量通病防止。
目前已承擔(dān)2023年山東省第三批科技創(chuàng)新項目為粉煤灰綜合運用,生產(chǎn)粉煤灰砌塊、粉煤灰破、粉
煤灰陶粒新型節(jié)能產(chǎn)品,該項目計劃2023年完畢。
計劃參與中建集團有限企業(yè)的申報的國家行業(yè)規(guī)范《建筑施工臨時支撐構(gòu)造技術(shù)規(guī)范》的編制工作,
于2023年完畢。
(三)各重要分技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃
各子企業(yè)的分中心結(jié)合本單位施工項目的技術(shù)特點,以專題技術(shù)研究為重點。
三個土建企業(yè)應(yīng)針對深基礎(chǔ)施工、模板腳手架工程作為重要課題進行新施工工藝研究,形成具有自
主知識產(chǎn)權(quán)的成套技術(shù):
租賃企業(yè)應(yīng)結(jié)合自有周轉(zhuǎn)材料進行改造,對模板腳手架早拆體系技術(shù)立項研究開發(fā),增長企業(yè)經(jīng)濟
效益:
基礎(chǔ)企業(yè)應(yīng)針對地基處理技術(shù)中的新工藝、新型復(fù)合材料立項開發(fā)。
五、技術(shù)中心運行管理
技術(shù)中心實行主任負貢制,技術(shù)中心主任由集團企業(yè)總工程師擔(dān)任。技術(shù)中心在運行過程中甫要以
在建工程項目為主體確定研發(fā)課題。技術(shù)中心的內(nèi)部機構(gòu)應(yīng)本著精干、高效的原則設(shè)置,技術(shù)中心每年向
集團企業(yè)董事會報送年度工作總結(jié),集團企業(yè)每年對技術(shù)中心的運行狀況及績效進行考核。
技術(shù)中心每季度召開一次工作例會,每年末召開一次總結(jié)會,總結(jié)當年技術(shù)中心工作狀況,布署下
年工作安排。
乃丁重大科技項目,根據(jù)其進展狀況適時召開有關(guān)專題會議。
技術(shù)中心近兩年發(fā)展規(guī)劃
企業(yè)技術(shù)中心一直遵照“以技術(shù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為主線,以人才
為關(guān)鍵”的原則,在擁有固定業(yè)務(wù)領(lǐng)域日勺基礎(chǔ)上,開拓其他具有市場潛力的新產(chǎn)
品儲備新技術(shù),尤其是重視開發(fā)某些有高附加值的軟件產(chǎn)品。在充足運用既有資
源日勺同步更好地發(fā)揮既有資源,把最佳日勺整體處理方案和服務(wù)理念在全國范圍內(nèi)
推廣,尋求與國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)、院校深入合作,增進資產(chǎn)、技術(shù)、人才等方面的
流動與融合,保持企業(yè)活力,增進企業(yè)發(fā)展,力爭成為國內(nèi)同行業(yè)中歐I優(yōu)秀企業(yè)。
政府領(lǐng)域內(nèi),企業(yè)技術(shù)中心在繼續(xù)保持山西省內(nèi)日勺絕對優(yōu)勢下,
正在積極開拓全國市場。在計生行業(yè),新研制成功日勺B/S構(gòu)造日勺“同昌計劃生育
信息管理系統(tǒng)軟件”,在一年的I時間內(nèi)推廣了山西省各地市及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),同步在
全國進行試用推廣;在記錄行業(yè),繼續(xù)加大“國家記錄局大型宏觀數(shù)據(jù)庫軟件”
在全國日勺推廣力度,憑借此軟件優(yōu)良而穩(wěn)定的功能,按目前的I推廣進度,在二年
的時間內(nèi),推廣的省份估計將到達10個以上;目前國內(nèi)日勺電子政務(wù)信息化建設(shè),
正在進入迅速發(fā)展期,技術(shù)中心將根據(jù)在山西省委辦公廳成功實行日勺電子政務(wù)信
息化項目,充足運用同昌業(yè)務(wù)構(gòu)架平臺日勺技術(shù)優(yōu)勢在電子政務(wù)的應(yīng)用產(chǎn)品中體現(xiàn)
出深厚日勺技術(shù)實力,集成既有的I自主產(chǎn)品如:即時通訊、同昌電子白板系統(tǒng)、通
用報表系統(tǒng)等。同步,優(yōu)化軟件產(chǎn)品的研發(fā)、測試流程,提高軟件研發(fā)效率和嚴
品質(zhì)量。投入足夠的人力和物力來進行新產(chǎn)品日勺研發(fā),目前,正在研發(fā)日勺軟件包
括同昌交通運政綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)V2.0,經(jīng)濟發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),同昌全員人口
信息管理系統(tǒng),同昌黨、政委信息系統(tǒng),同昌電子政務(wù)軟件系統(tǒng)等一系列軟件。
為企業(yè)儲備新的技術(shù)關(guān)鍵。通過市場行為發(fā)揮同昌的品牌優(yōu)勢,將電子政務(wù)產(chǎn)品
以及新研發(fā)的產(chǎn)品作為旗艦產(chǎn)品推向全國市場,力爭用3到5年時間將同昌電子
政務(wù)打?qū)е聡鴥?nèi)著名品牌。
企業(yè)領(lǐng)域,根據(jù)目前的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和山西省的省情,國家不
停加大對軍工、能源化工等國家大中型企業(yè)口勺資金投入和一系列政策優(yōu)惠。技術(shù)
中心將會把市場重心放在這些企業(yè)上,目前已與山西江陽化工有限企業(yè)(國營
753廠)、山西晉西機器廠(國營743廠)、太鋼企業(yè)、太原雙塔剛玉企業(yè)股份
有限企業(yè)等大型企業(yè)有了深入的合作。技術(shù)中心自主研發(fā)的即時通訊系統(tǒng)、視頻
監(jiān)控系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品,以及目前正在研發(fā)的同昌制造業(yè)信息管理系統(tǒng),在這些大
型企業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。在未來兩到三年內(nèi),技術(shù)中心將在企業(yè)信息化建設(shè)
市場上,充足運用自己的地以便利優(yōu)勢、良好的人脈關(guān)系、雄厚的技術(shù)實力以及
完善的售后服務(wù)體系,為這些優(yōu)秀企業(yè)提供信息化征詢、設(shè)計及施工等一系列技
術(shù)服務(wù),伴隨國家中西部開發(fā)戰(zhàn)略日勺深入實行,估計在企業(yè)領(lǐng)域,企業(yè)每年口勺銷
售收入將到達5000萬元以上。
在公、檢、法領(lǐng)域內(nèi),企業(yè)技術(shù)中心憑借自己過硬的技術(shù)實力、
優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品、大量日勺成功案例和完善的售后服務(wù)體系,在山西省的該領(lǐng)域內(nèi)
占據(jù)了絕對優(yōu)勢。山西省公安廳第二代身份證系統(tǒng)、山西省高級人民法院全省各
縣區(qū)局域網(wǎng)信息化建設(shè)、山西省人民檢察院全省二級專線網(wǎng)建設(shè)等項目日勺成功實
行,使我企業(yè)在全省各地市獲得了良好的聲譽。目前,山西省的信息化建設(shè)工程
剛剛起步,公檢法系統(tǒng)日勺全省信息化聯(lián)網(wǎng)勢在必行,技術(shù)中心將會以此為基礎(chǔ),
在后來H勺三到五年內(nèi),為全省的公檢法系統(tǒng)省、地市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)充足
發(fā)揮自己啊技術(shù)優(yōu)勢,為山西省的全省信息化建設(shè)奉獻自己口勺一份力量。同步,
技術(shù)中心將運用自己長期在該領(lǐng)域積累的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢進軍外省市場,使同昌企
業(yè)逐漸真正的走向全國。在支持同昌軟件開發(fā)的平臺產(chǎn)品方面,將繼續(xù)加大投入
力度,擴充企業(yè)的同昌業(yè)務(wù)架構(gòu)平臺V2.0產(chǎn)品,為企業(yè)在新的應(yīng)用領(lǐng)域開發(fā)新
產(chǎn)品提供更好的支持。
加緊企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),是提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,增強企
業(yè)關(guān)鍵競爭力的必然選擇。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和決定性原因。我們企業(yè)
技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的指導(dǎo)思想是以市場為導(dǎo)向,以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)
競爭力為重要目的,堅持企業(yè)主體和政府推進相結(jié)合,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和老式
產(chǎn)業(yè)改造提高相結(jié)合,重點突破和一般提高相結(jié)合,以完善創(chuàng)新投入、運行和鼓
勵機制為重點,加緊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和老式產(chǎn)業(yè)改造提高,推進企業(yè)技術(shù)進步,
實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。我們以政府主導(dǎo),企業(yè)為主體,以新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)為
重要內(nèi)容的開放式系統(tǒng)。深入從管理和鼓勵制度入手,進行技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)
和完善。通過努力營造鼓勵科技人員創(chuàng)新的有利條件,形成了有助于優(yōu)秀人才脫
穎而出日勺體制和機制,不惜投資強化全員培訓(xùn),實行研發(fā)人員參與企業(yè)利潤分派
等重要措施,最大程度地激發(fā)和調(diào)動科技人員的創(chuàng)新激情和活力。
在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)之初的苦難與艱苦之后,我們更懂得怎樣生存和發(fā)
展,只有踏踏實實、認認真真的工作,只有銳意進取日勺精神、奮力拼搏的勇氣,
只有高質(zhì)量、高端日勺產(chǎn)品,只有在信息領(lǐng)域日勺不停創(chuàng)新,企業(yè)才能走向全國。我
們將一如既往地堅持以客戶為中心,加強創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)意識,不停
加大自有產(chǎn)品的研發(fā)力度,為推進我國信息化產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展做出奉獻。
企業(yè)技術(shù)中心管理制度
2023-08-2610:31:39
企業(yè)技術(shù)中心管理制度
1目的
為了加緊云南磷化工的發(fā)展,適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,推進企業(yè)技術(shù)進步,增強企業(yè)的技術(shù)開
發(fā)。創(chuàng)新能力,增進科研叮生產(chǎn)口勺緊密結(jié)合,加速高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,本著為企業(yè)和磷化工行業(yè)的技
術(shù)進步服務(wù)H勺目的,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家對企業(yè)技術(shù)中心的有關(guān)政策,結(jié)合集團企業(yè)實際,
制定本管理措施。
2范圍
2.1本管理措施合用于云南磷化集團有限企業(yè)及云南三環(huán)化工有限企業(yè)。
3術(shù)語和定義
國家企業(yè)技術(shù)中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、
3.1國家企業(yè)技術(shù)中心
國家級企業(yè)技術(shù)中心的認定由國家發(fā)改委、科技部、財政部、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局等單位共
同組織,意在提高企業(yè)技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新能力,增強企業(yè)的競爭力,促使企業(yè)成為技術(shù)開發(fā)的主體。該
認定規(guī)定了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的組織機構(gòu)、運行機制等一系列定性指標,規(guī)定企業(yè)的自主創(chuàng)新能力在
行業(yè)中到達領(lǐng)先水平。被認定為國家級企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)可享有專題資金支持和稅收優(yōu)惠等政策。
3.2省級企業(yè)技術(shù)中心
省級企業(yè)技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的關(guān)犍,是企業(yè)(集團)根據(jù)自身發(fā)展的需要,遵照市場
規(guī)律,采用多種形式組建II勺島層次、島水平研究開發(fā)機構(gòu),為企業(yè)技術(shù)進步提供研究開發(fā)、成果氣化、
對外合作等。
4職責(zé)
4.1科技發(fā)展部是企業(yè)技術(shù)中心管理的歸口管理部門。
4.3本管理措施由科技發(fā)展部負責(zé)解釋。
5工作程序
5.1企業(yè)技術(shù)中心目的和任務(wù)
加緊云南磷化工的發(fā)展步伐,使其盡快成為云南省經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),建成我國最大的磷化工基地,為我
國國民經(jīng)濟H勺發(fā)展及我國磷化了趕超世界先進水平作用奉獻.
集中云磷集團有限企業(yè)的科技優(yōu)玲,加強科研成果I內(nèi)轉(zhuǎn)化能力,縮短科研成果II勺轉(zhuǎn)化周期,提高磷化
工行業(yè)的競爭力,增進運用高科技改造老式產(chǎn)業(yè),加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
在精細磷化工產(chǎn)品領(lǐng)域,加強知識產(chǎn)權(quán)保護,強化科研基地建設(shè),匯集、培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才,用多種
措施吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才,建立良好的產(chǎn)、學(xué)、研合作機制。
深入深化科技體制改革,探索科研和生產(chǎn)結(jié)合的有效形式和新的運行機制,在企業(yè)內(nèi)部隊建立市場、
科研、生產(chǎn)?體化的技術(shù)進步機制。
根據(jù)磷化工發(fā)展的需要,針對我司發(fā)展中存在的重大關(guān)鍵性和共性技術(shù)問題,將具有廣泛應(yīng)用前景的
科研成果進行后續(xù)的研發(fā)和系統(tǒng)集成,為適合企業(yè)規(guī)模生產(chǎn)提供配套的牛?產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,并不停
推出具有高增值效益的系列新產(chǎn)品。推進本集團的技術(shù)進步和經(jīng)濟發(fā)展。
承擔(dān)國家和上級部門下達的重點科技開發(fā)任務(wù)。
實行開放服務(wù),接受集團內(nèi)部各組員單位及磷化工行業(yè)或有關(guān)行業(yè)、科研機構(gòu)、高校等單位委托的技
術(shù)研究、設(shè)計和試驗任務(wù),并為其提供信息和征詢等服務(wù)。
培訓(xùn)磷化工行業(yè)發(fā)展需要H勺工程技術(shù)人員和管理人員。
開展有市場前景的高技術(shù)研究,組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研究與開發(fā)。
開展對科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)和商品H勺中間試驗。
參與制定和執(zhí)行集團H勺技術(shù)進步、技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。
重視高技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā),擁有集團自己的技術(shù)訣竅和專利,在國內(nèi)外市場上占有優(yōu)勢。
積極開展引進技術(shù)的消化、吸取與創(chuàng)新,積極組織國內(nèi)外的技術(shù)合作與交流,成為集團內(nèi)吸取國外先
進技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的依托。
積極進行國際國內(nèi)H勺技術(shù)合作與交流。
5.2企業(yè)技術(shù)中心組織機構(gòu)
技術(shù)中心實行集團董事會領(lǐng)導(dǎo)卜的技術(shù)中心主任負貨制。
技術(shù)中心成立管理委員會,設(shè)主任委員一人,副主任委員兩人。主任委員由企業(yè)主管科技開發(fā)的副總
經(jīng)理兼任,全面負責(zé)集團的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作;副主任委員分別由企業(yè)總工(副總工)和科技
開發(fā)處領(lǐng)導(dǎo)、云南三環(huán)化工有限企業(yè)總經(jīng)理兼任,其中設(shè)常務(wù)副主任委員一人,主持技術(shù)中心平常管
理職能;管理委員會委員分別云南三環(huán)化工有限企業(yè)、??诹椎V、晉寧磷礦主管科技的副總(礦)長
或總工程師、設(shè)計研究(科研)所所長兼任,負責(zé)各廠礦的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作。
技術(shù)中心平常辦事機構(gòu)設(shè)在企業(yè)科技發(fā)展處,設(shè)辦公室主任一人,由常務(wù)副主任兼任,副主任一人
(科級)。技術(shù)中心辦公室的重要職責(zé)是:對內(nèi)負責(zé)設(shè)計研究所和中試廠的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、勾通信息;
歸口上報有關(guān)記錄報表,匯總上報計劃、規(guī)劃,建立有關(guān)的業(yè)務(wù)臺帳:主持召開技術(shù)中心工作會議;
對年度工作作出工作總結(jié)等。對外負貢技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新項目口勺申報、上級有關(guān)部門工作n勺聯(lián)絡(luò)與
協(xié)調(diào)、享有優(yōu)惠政策H勺手續(xù)辦理及與各科研院所、大專院校的聯(lián)絡(luò):主持或參與有關(guān)項目口勺技術(shù)協(xié)議、
協(xié)議等的洽談與簽定:參與上級有關(guān)部門組織召開H勺有關(guān)會議,與省內(nèi)外磷化工系統(tǒng)H勺信息傳遞和朕
絡(luò)工作等工作。
技術(shù)中心各組員單位應(yīng)設(shè)固定的聯(lián)絡(luò)部門,設(shè)專(兼)職聯(lián)絡(luò)員一人,負責(zé)技術(shù)中心內(nèi)部I內(nèi)互相聯(lián)絡(luò)
工作。
5.3企業(yè)技術(shù)中心管理
科技發(fā)展規(guī)劃編制
技術(shù)中心根據(jù)企業(yè)的發(fā)展編制企業(yè)技術(shù)進步計劃和中長期科技發(fā)展規(guī)劃。下屬各單位每年需編制年度
技術(shù)開發(fā)計劃并于元月十五日前報技術(shù)中心辦公室。
開展企業(yè)科技創(chuàng)新活動
技術(shù)創(chuàng)新是與新技術(shù)(含新產(chǎn)品、新工藝)的研究開發(fā)、生產(chǎn)及其商業(yè)化有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟活動。
技術(shù)中心要以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、市場競爭能力、實現(xiàn)效益能力為宗旨,開展多
層次H勺技術(shù)創(chuàng)新活動。
新產(chǎn)品開發(fā)研究與鑒定
技術(shù)中心各單位按技術(shù)開發(fā)計劃進行新產(chǎn)品的研究與開發(fā),技術(shù)中心定期對開發(fā)項目進行檢查,并對
完畢的開發(fā)項目組織鑒定、驗收及成果申報。
國家級重點新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃編制
技術(shù)中心每年編制國家級重點新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃,并對列入國家級市.點新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃的項目組織實
行。并組織申報國家級質(zhì)點新產(chǎn)品補助經(jīng)費。
申報享有優(yōu)惠政策事項
技術(shù)中心各單位應(yīng)及時將符合優(yōu)惠政策的投資項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目、試驗設(shè)備、技術(shù)、儀器、儀表、
化學(xué)試劑等引進計劃上報技術(shù)中心辦公室,由技術(shù)中心統(tǒng)一上報有關(guān)部門并辦理享有優(yōu)惠政策的各項
手續(xù)。
科技項目的立項、論證及成果的評審、鑒定、驗收
技術(shù)中心每年對各單位報來的科研項目組織有關(guān)專家進行專題論證,通過論證認為可行的項目報上級
有關(guān)部門立項并組織實行,在項目實行過程中,組織有關(guān)人員對項目進行階段驗收,項目完畢后,組
織專家對成果進行評審和鑒定,對優(yōu)秀的I句成果,報上級有關(guān)部門申請獎項。
技術(shù)征詢服務(wù)
技術(shù)中心各單位之間應(yīng)本著''優(yōu)勢互補,共同發(fā)展“原則對?企業(yè)生產(chǎn)過程中及技術(shù)開發(fā)項目中存在
的技術(shù)難題進行互相的技術(shù)征詢服務(wù),技術(shù)征詢服務(wù)過程中出現(xiàn)『'J問題由技術(shù)中心辦公室負責(zé)枕,調(diào),
對外H勺技術(shù)征詢實行有償服務(wù)。
專利H勺申報
需要申造專利成果,由各單位提出中請,以技術(shù)中心H勺名義申報,專利屬各單位所有,但專利H勺
轉(zhuǎn)讓對技術(shù)中心內(nèi)部應(yīng)予以優(yōu)先。
技術(shù)原則的制(修)訂
技術(shù)中心組織有關(guān)人員對各單位所開發(fā)的新產(chǎn)品、新設(shè)備制定技術(shù)原則,并上報有關(guān)部門同意。
對原有原則需要修訂的,組織有關(guān)人員進行修訂。
與大專院校、科研院所的合作
大專院校、科研院所是技術(shù)中心技術(shù)力量的堅強后盾,技術(shù)中心所屬各單位在項目開發(fā)中應(yīng)加強
與他們的合作,充足運用他們的優(yōu)勢,加速科研成果對生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
科技人才的培養(yǎng)、吸納和引進
建立、健全科技人才鼓勵機制,廣泛吸納省內(nèi)外科技人才,逐漸培養(yǎng)具有實踐經(jīng)驗的中青年人才,
根據(jù)需要,聘任國內(nèi)外專家到中心進行學(xué)術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo)。適時組織科技人員到國內(nèi)外考察、學(xué)習(xí)。
科技信息管理
一一技術(shù)中心應(yīng)盡快建立和完善國內(nèi)外技術(shù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò),以及時獲取最新的磷化丁.科技發(fā)展動態(tài)和
技術(shù)信息,為磷化工行業(yè)H勺發(fā)展服務(wù),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)。
一一訂閱有關(guān)磷化工的信息刊物,運用最先進的手段,建立信息網(wǎng)絡(luò),以獲取最新的磷化工發(fā)展
的信息。
一一聘任科技信息通訊員,辦一種科技信息與交流的刊物。
科技記錄
各單位聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按技術(shù)中心的規(guī)定,及時將所需時報表及技術(shù)材料報中心;每年元月三十E前,
必須將上年度工作總結(jié)匯報報技術(shù)中心辦公室。
5.4印鑒使用
技術(shù)中心擁有''云南磷化學(xué)工業(yè)(集團)企業(yè)技術(shù)中心”印鑒一枚,由技術(shù)中心辦公室管理,各單
位需要使用印鑒的,需提出申請,經(jīng)持續(xù)術(shù)中心管理委員會笠字后,到技術(shù)中心辦公室使用。
5.5經(jīng)費管理
技術(shù)中心不實行''自負盈虧、獨立經(jīng)營“。經(jīng)費取之于廠礦,服務(wù)于廠礦。經(jīng)費管理歸靠在企業(yè)財務(wù)處,
另立賬戶。經(jīng)費收支接受企業(yè)審計室的審計和各組員單位的監(jiān)督。
按國家有關(guān)規(guī)定,建立技術(shù)中的企業(yè),科研開發(fā)的經(jīng)費投入應(yīng)到達銷售收入的3~5%。提取的經(jīng)費,
除按本章5.5.3第2款規(guī)定上繳技術(shù)中心外,其他經(jīng)費由各單位自主使用。
經(jīng)費來源
一一技術(shù)中心運行初期,由組員單位繳納合適『'J經(jīng)費,作為技術(shù)中心的開辦經(jīng)費。
一一技術(shù)中心組員單位從年度提取的科研開發(fā)經(jīng)費中繳納5%的經(jīng)費,作為技術(shù)中心穩(wěn)定業(yè)務(wù)經(jīng)
費。
一一考慮到享有優(yōu)惠政策的不平衡,對受益的項目收取一定的管理費用。
一一對外服務(wù)收取的征詢服務(wù)費。
——外單位加入技術(shù)中心收取的管理費。
經(jīng)費支出
一一技術(shù)中心開展業(yè)務(wù)活動的活動經(jīng)費。
一一索取資料、信息、邀請專家講學(xué)、學(xué)術(shù)交流等應(yīng)支出的贄用。
一一訂閱刊物、技術(shù)資料及技術(shù)中心業(yè)務(wù)有關(guān)的辦公費用。
一一開辦信息刊物的經(jīng)費。
一一年度表揚獎勵先進科技人員的費用。
經(jīng)費報銷
一一支出經(jīng)費在300元(含300元)如下的,由技術(shù)中心辦公室主任簽字報銷。
一一支出經(jīng)費在300元至20230元(含20230元)如下的,由技術(shù)中心主任委員簽字報銷。
一一支出經(jīng)費在20230元經(jīng)上的,山技術(shù)中心管理委員會研究決定。
6有關(guān)/支持文獻
6.1本措施如同國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時,按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
6.2本措施由企業(yè)科技發(fā)展處負費解釋。
6.3本措施自公布之H起執(zhí)行。
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技術(shù)中心管理制度分冊
作者:liyougang2009-3-27來自:轉(zhuǎn)載/
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管理制度西北實業(yè)技術(shù)管理制度分冊
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日期2023.1.日期日期生效日期
目錄
1.目的、綱要及合用范
圍....................................................................
2技術(shù)中心的分工及圖位設(shè)
置...............................................................1
3工作管
理...................................................................................I
4質(zhì)量管理制
度...............................................................................2
5技術(shù)改造管理制
度.........................................................................7
6新產(chǎn)品工藝、原則>原則和技術(shù)文獻管
理.......................................................7
7設(shè)備管理制
度..............................................................................8
8合作開發(fā)管
埋..............................................................................II
9新產(chǎn)品開發(fā)管理措
施.....................................................................12
10試驗室、檢測室管理制
度.................................................................14
II科技信息管理制
度........................................................................15
12科技信息部上網(wǎng)、掃描管理制
度....................................................16
13打印、復(fù)印、掃描管理制
度.........................................................17
14附
則................................................................................
17
1.目歐I、綱要及合用范E
1.1為了增進技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā),完善企業(yè)的質(zhì)量保證體系,規(guī)范企業(yè)的技術(shù)管理,特制
定本制度。
1.2本制度包括技術(shù)中心的分工及崗位設(shè)置、工作管理、質(zhì)量管理、技術(shù)改造管理、新產(chǎn)
品工藝、原則和技術(shù)文獻管理、設(shè)備管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、合作開發(fā)管理、科技信息管理、
科技信息部上網(wǎng)管理、打印、復(fù)印、掃描管理、試驗室、檢測室管理、附則等內(nèi)容。
1.3本制度合用于西北實業(yè)技術(shù)中心。
1.4本制度由企業(yè)技術(shù)中心負責(zé)確定,其解釋權(quán)及修改權(quán)屬技術(shù)中心。
1.5本制度從200年月日起執(zhí)行。
2技術(shù)中心的分工及崗位設(shè)置
2.1技術(shù)中心重要負責(zé)企業(yè)向技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)、同步技術(shù)中心還需協(xié)助營銷中心解答客
戶的問題,協(xié)助生產(chǎn)作業(yè)中心處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)H勺技術(shù)和質(zhì)量問題。
2.2每項技術(shù)開發(fā)項目成立一種項目小組,設(shè)一名項目組負責(zé)人,重要負責(zé)對該項目整個
技術(shù)開發(fā)過程H勺開發(fā)與管理。
2.3技術(shù)管理部重要負責(zé)企業(yè)質(zhì)量保證體系的J管理,負責(zé)中試、生產(chǎn)工藝方案H勺制定、生
產(chǎn)線的設(shè)計、試車和改擴建以及工藝管理,負責(zé)企業(yè)的設(shè)備管理。
2.4技術(shù)中心主任對技術(shù)中心,技術(shù)中心與生產(chǎn)作業(yè)中心和營銷中心之間的協(xié)調(diào)工作負責(zé)。
3工作管理
3.1技術(shù)開發(fā)計劃
目的及意義:為了規(guī)范西北實業(yè)技術(shù)中心日勺工作程序,提高其運作的高效性,深入增進產(chǎn)
品開發(fā)戰(zhàn)略計劃的實現(xiàn)。
種類
技術(shù)開發(fā)計劃包括年度計劃、季度計劃和月度計劃三類。年度計劃應(yīng)在該年口勺12月底前完畢,
季度計劃應(yīng)在該季日勺最終1個月底前完畢,月度計劃應(yīng)在該月的最終1天前完畢。
計劃內(nèi)容
包括(備選目"勺檔案:開發(fā)提議:上年產(chǎn)品開發(fā)計劃:企業(yè)預(yù)算大綱;企業(yè)戰(zhàn)略),詳細內(nèi)
容詳見《技術(shù)開發(fā)計劃表》。
計劃制定期間及程序
年度計劃在新年來臨前、季度計劃在新季度來臨前、月度計劃在新月來臨前制定,詳細
內(nèi)容詳見《產(chǎn)品開發(fā)計劃流程》、《產(chǎn)品開發(fā)計劃程序文獻》、《制定年度預(yù)算流程》、《制定年度
預(yù)算程序文獻》
3.2工作計劃及執(zhí)行匯報
目口勺及意義
為了使西北實業(yè)技術(shù)中心的工作下情上達,更有計劃性、可操作性及程序化,提高其工作效率
與質(zhì)量。
計劃制定期間:所有在計劃實行前制定
計劃的內(nèi)容:時間、任務(wù)、措施詳見
計劃撰寫和提交程序
計劃執(zhí)行匯報
3.3工作交流與總結(jié)
目的:總結(jié)工作成功的經(jīng)驗和失敗口勺教訓(xùn),通過交流,互相取長補短,從而不停提高工作
水平。
類型:書面、口頭
組織方式:技術(shù)中心范圍內(nèi)上會交流
程序:1.員工撰寫個人總結(jié),在部室內(nèi)部上會交流;2.部門經(jīng)理歸納匯總部門內(nèi)員工的總
結(jié),擬寫出部室總結(jié),在技術(shù)中心內(nèi)部上會交流并交技術(shù)中心負責(zé)人;3.技術(shù)中心負責(zé)人歸納
匯總各部門經(jīng)理的總結(jié),擬寫出技術(shù)中心工作總結(jié),交主管技術(shù)的副總裁。
4質(zhì)量管理制度
4.1目的及意義
為了牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的質(zhì)量意識,更好地貫徹質(zhì)量管理工作的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限;建
立一套完整、科學(xué)、有效的質(zhì)量保證體系,保證產(chǎn)品質(zhì)>品質(zhì)量穩(wěn)定和提高,特制定本制度。
4.2質(zhì)量管理制度的種類及細則
原料、輔料質(zhì)量管理制度
.1根據(jù)企業(yè)下達日勺年度和月度生產(chǎn)計劃,技術(shù)管理部應(yīng)我各產(chǎn)品原則的規(guī)定,向生產(chǎn)中心提
供所需原料的詳細質(zhì)量原則(品種、規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等),以便供應(yīng)部門采購時簽訂質(zhì)量擔(dān)保
協(xié)議。
.2生產(chǎn)中心對采購過程的原料、輔料質(zhì)量負責(zé)。在采購和運送協(xié)議中,必須注明質(zhì)量保證條
款,并向供應(yīng)商>供應(yīng)商索取原料山廠檢測匯報。
.3原料、輔料進入分企業(yè),由技術(shù)中心檢測室對其質(zhì)量進行復(fù)驗,無出廠檢測匯報拒絕檢查,
無檢查條件的檢查項目,質(zhì)量無異議的,以原料生產(chǎn)廠出廠檢測匯報為準,只作外觀檢查。有
質(zhì)疑時可報送權(quán)威檢測部門檢查,或規(guī)定生產(chǎn)廠復(fù)驗。
.4對于生產(chǎn)原料變化時,技術(shù)中心研發(fā)人員會同技術(shù)管理部應(yīng)將變更告知單及時告知生產(chǎn)中
心。原料產(chǎn)地變化時,分企業(yè)質(zhì)管部門檢測室應(yīng)隨時抽檢,并把成果報生產(chǎn)中心和技術(shù)管理部。
.5企業(yè)財務(wù)部和分企業(yè)庫房管理人員,應(yīng)憑檢測室的合珞檢查單,辦理入庫手續(xù)和帳務(wù)結(jié)算
手續(xù)。
.6庫存原料發(fā)生變質(zhì)等也許影響產(chǎn)品質(zhì)量H勺狀況時,不容許投入生產(chǎn),由分企業(yè)質(zhì)管部門調(diào)
查理解狀況后,根據(jù)狀況決定怎樣處置。
.7檢測室應(yīng)按日匯總原料檢杳狀況,每周上報技術(shù)管理部。
半成品質(zhì)量管理制度
.1分企業(yè)質(zhì)管人員應(yīng)對車間半成品定期抽檢(詳見《抽檢操作手冊》)。不合格半成品不得流
入下道工序。
.2發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量事故或也許影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問題時,應(yīng)及時上報,及時協(xié)調(diào)處理。
成品質(zhì)量管理制度
.1出廠產(chǎn)品必須通過質(zhì)量檢查,未經(jīng)檢查產(chǎn)品嚴禁出廠。
.2車間生產(chǎn)出時成品,需按《產(chǎn)品企業(yè)原則》嚴格進行檢查。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)及時上報
處理。
.3每一批成品入庫,都必須有檢測室簽發(fā)附合格證,分企業(yè)應(yīng)建立完整日勺記錄臺帳。
.4成品的出廠,檢測室應(yīng)出具該批產(chǎn)品的檢查匯報和合格證。
.5外購產(chǎn)品到廠時,檢測室應(yīng)及時抽檢(詳見《化工產(chǎn)品采樣通則》),抽檢成果上報生產(chǎn)中
心和技術(shù)管理部,并按我司成品看待辦理入庫。
.6營銷中心應(yīng)對產(chǎn)品運送過程中口勺質(zhì)量負責(zé),抵達顧客的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)及時向技
術(shù)中心反應(yīng),以便及時處理。
其他質(zhì)量管理制度
J新產(chǎn)品H勺試制,由研發(fā)人員會同技術(shù)管理部制定詳細的質(zhì)量檢查原則,檢測室認真遵照執(zhí)
行,通過小試、中試、大生產(chǎn)所有合格時,方可批量投入正常生產(chǎn)。
.2所有存在質(zhì)量問題的J原料、半成品、成品,分企業(yè)均應(yīng)分類寄存,妥善保管,由分企業(yè)上
報技術(shù)中心、生產(chǎn)中心等部門協(xié)商,決定怎樣處置,并交由營銷中心詳細執(zhí)行。其他任何部門
和個人無權(quán)私自處理出現(xiàn)質(zhì)量問題的生產(chǎn)物資。
4.3質(zhì)量監(jiān)督與檢查
原則
技術(shù)中心行使全企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢杳的職責(zé),分企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部向業(yè)務(wù)受其指導(dǎo),對分企業(yè)的
質(zhì)量管理和監(jiān)督、檢查負責(zé)。
技術(shù)中心技術(shù)管理部產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)
?1嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)原則,加強新頒原則H勺培訓(xùn)和推行,負責(zé)從原料進廠到成品出廠全過程
的質(zhì)量管理和分企業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào),處理和處理產(chǎn)品質(zhì)量問題。
.2根據(jù)生產(chǎn)實際,對生產(chǎn)中心提供技術(shù)支持。
.3根據(jù)市場和顧客質(zhì)量規(guī)定,對營銷中心提供技術(shù)支持。
?4積極關(guān)注營銷中心的質(zhì)量信息反饋,提出質(zhì)量改善方案。
.5參與工藝紀律檢查,對違反操作原則的部門和個人提出處理意見。
.6主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理,提出處理意見報企業(yè)同意。
分企業(yè)質(zhì)管部門產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé):
.1加強質(zhì)量管理原則H勺培訓(xùn),積極貫徹質(zhì)量管理原則。
.2負責(zé)對生產(chǎn)原料、半成品、成品的外觀質(zhì)量檢查和內(nèi)在質(zhì)量測試工作,對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負完
全責(zé)任。
.3對各環(huán)節(jié)出現(xiàn)時質(zhì)量問題,及時反饋,協(xié)助處理,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。對質(zhì)量問即提出處理措
施和處理意見。
?4對新產(chǎn)品、新工藝積極進行試驗和測試,并提出鑒定意見。
.5做好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品封樣保留和登記造冊工作。按營哨中心和技術(shù)中心等部門規(guī)定,提供
試樣。
.6加強對檢測人員的管理,保證檢測數(shù)據(jù)的真實、精確。
.7制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日勺質(zhì)量管理工作細則,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行狀況。
.8對在生產(chǎn)質(zhì)量上弄虛作假、違反規(guī)定的行為有權(quán)制止并及時上報。
.9積極處理多種質(zhì)量投訴,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合原則和企業(yè)利益不受損害。
4.4質(zhì)量控制
產(chǎn)品計劃H勺質(zhì)量控制:
.1分企業(yè)生產(chǎn)部門應(yīng)按企業(yè)下達日勺生產(chǎn)計劃,層層分解貫徹,做到各班組每天有計劃、班班
有進度,有檢查、有分析,提高計劃口勺執(zhí)行質(zhì)量。
.2根據(jù)企業(yè)H勺定額原則,總結(jié)先進啊定額管理措施,并加以推廣。
.3嚴格按規(guī)定上報多種記錄報表,保證記錄數(shù)據(jù)真實、精確。
工藝質(zhì)量控制:
.1生產(chǎn)工藝是指產(chǎn)品生產(chǎn)流程、各工序采用的工藝條件、工藝配方、操作規(guī)程等。
.2企業(yè)生產(chǎn)工藝主管部門為技術(shù)管理部,總工程師為工藝技術(shù)總負責(zé)人。
.3生產(chǎn)工藝原則由技術(shù)管理部負責(zé)編制或提出修改,經(jīng)總工程師審批后,下到達分企業(yè)執(zhí)行。
.4新產(chǎn)品開發(fā)或引進新技術(shù)消化吸取后,由技術(shù)管理部編制新工藝,經(jīng)總工程師審批后,卜.
到達分企業(yè)執(zhí)行,同步工藝編制人員應(yīng)予以跟蹤服務(wù),及時調(diào)整。
.5生產(chǎn)工藝應(yīng)以文獻形式下達,編制人員和審批人員應(yīng)簽字蓋章,執(zhí)行部門、分企業(yè)及主管
人員應(yīng)在回執(zhí)上簽字確認,
.6生產(chǎn)工藝下到達分企業(yè)后來,分企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)狙織員工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),根據(jù)工藝規(guī)
定向各工序或班組下達工藝單,將此工藝單作為執(zhí)行生產(chǎn)工藝的根據(jù)以指導(dǎo)生產(chǎn)。
.7為保證可以對的執(zhí)行生產(chǎn)工藝原則,工藝編制人員和各級工藝技術(shù)人員應(yīng)定期或不定期檢
查工藝紀律執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,在有必要的狀況下可責(zé)令有關(guān)機臺停車,整頓工藝
紀律。
.8編制生產(chǎn)工藝原則的人員應(yīng)對生產(chǎn)工藝負完全責(zé)任,如因工藝設(shè)計失誤而導(dǎo)致?lián)p失,設(shè)計
者則承擔(dān)直接責(zé)任(試制階段除外)。
.9新工藝原則下達后必須有調(diào)試過程,在此期間,工藝編制、設(shè)計人員應(yīng)深入到生產(chǎn)現(xiàn)場與
分企業(yè)有關(guān)技術(shù)人員和操作工人共同協(xié)商,調(diào)整好工藝,便生產(chǎn)工藝切合實際,到達最佳方案。
.10生產(chǎn)工藝原則在生產(chǎn)中是一切操作的準則,任何人不得以任何理由不執(zhí)行工藝,不得以任
何理由私自修改工藝,對于因違反工藝紀律而導(dǎo)致H勺責(zé)任事故,將追究責(zé)任嚴厲處理。
.II為保證工藝原則執(zhí)行的嚴厲性,修改工藝時應(yīng)嚴格按修改工作程序進行。操作人員或分企
業(yè)主管人員在生產(chǎn)運行中若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報總企業(yè)主管部門,同步企業(yè)主管人員應(yīng)及時組
織有關(guān)人員進行討論分析,提出修改意見報總工程師審批后執(zhí)行。未經(jīng)同意任何人不得隨意修
改生產(chǎn)工藝原則。
.12生產(chǎn)工藝原則下達執(zhí)行后,工藝主管部門應(yīng)定期進行工藝方案口勺技術(shù)經(jīng)濟指標分析,及時
調(diào)整和優(yōu)選工藝,保證質(zhì)量、減少成本、提高效率。
.13為防止工藝管理上的混亂或失密,新工藝原則下達后原工藝表(單)必須回收,由技術(shù)管
理部統(tǒng)一存檔或銷毀。
.14工藝原則一經(jīng)確認后,技術(shù)管理部應(yīng)將方案原件及有關(guān)資料交機要室保管以便備查。
.15工藝原則是企業(yè)的技術(shù)機密,其有關(guān)接觸人中必須嚴格按企業(yè)保密制度執(zhí)行,嚴防泄密。
如有泄密者將追究其責(zé)任,并嚴厲處理,直至追究法律責(zé)任。
.16分企業(yè)各部門應(yīng)根據(jù)此工藝管理制度制定出對應(yīng)的實行細則報企業(yè)主管部門立案。
生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理
.1負貢人:分企業(yè)經(jīng)理及生產(chǎn)技術(shù)部管理人員。
.2原則
由于顧客特殊規(guī)定或原料、配方發(fā)生變化需要按新口勺工藝原則操作時,必須由技術(shù)管理部主管
人員出具簽字蓋章n勺工藝更改告知單。按新工藝原則生產(chǎn)的產(chǎn)品,主管技術(shù)人員要監(jiān)督檢查、
簽字承認。
.3質(zhì)量事故處理
.3.1各環(huán)節(jié)質(zhì)量發(fā)生問題時,應(yīng)及時上報分企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部管理人員,并積極采用措施,不
得因此使工作中斷,詳細責(zé)任的貫徹由生產(chǎn)中心負責(zé)。
.3.2責(zé)任貫徹后,責(zé)任部門和負責(zé)人應(yīng)在三天內(nèi)寫出事故通過和深刻檢查材料報生產(chǎn)中心處
理。
?3.3質(zhì)量事故的處理,將根據(jù)事故導(dǎo)致的損失、影響的大小和本人認識的態(tài)度,由企業(yè)班究
統(tǒng)一作出懲罰決定(其他另有規(guī)定處理的除外)。
.3.4對隱瞞不報、弄虛作假、欺上瞞下,嚴重違規(guī)的I部門和個人,企業(yè)將從嚴懲罰。
產(chǎn)品質(zhì)量控制:
.1原料、輔料應(yīng)按企業(yè)下達的檢測原則進行外觀和內(nèi)在質(zhì)量檢查,并封樣保留,檢測成果應(yīng)
妥善保管,并登記造冊。(封樣保留期一般為三個月),合格后在原料入庫單上加蓋“檢測合格”
章。
.2半成品檢查合格后,應(yīng)在完畢該工序的班組和操作人員H勺日報表上,加蓋“檢測合格”卬章,
作為記錄,計算完畢定額的根據(jù)。
.3成品的檢查應(yīng)認真查對工藝配方,并按原則檢查,合格后在成品入庫單和成品記錄日報上,
加蓋“檢測合格”印章,否則不得入庫。
4.5質(zhì)量教育
質(zhì)量教育計劃由技術(shù)中心技術(shù)管理部負責(zé)制定,人力資源部負責(zé)安排貫徹。
質(zhì)量教育計劃應(yīng)明確培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)時間和所應(yīng)到達的程度。
計劃制定要符合多層次規(guī)定,力爭不脫離實際,切實可行。
計劃應(yīng)貫徹師資、教材的來源、費用。便于人力資源部門組織安排。
質(zhì)量教育和培訓(xùn)要有考勤和考核,并要有獎懲措施。
質(zhì)管部門應(yīng)建立員工質(zhì)量教育檔案,記錄員工U勺培訓(xùn)狀況,作為員工考核的根據(jù)。
積極搜集和整頓先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗,加以推廣。
4.6質(zhì)量事故
凡發(fā)生下述狀況之一時,必須填寫《質(zhì)量事故匯報》
.1半成品和成品一種批次抽檢不合格者0
.2由于不嚴格執(zhí)行工藝配方、操作規(guī)程致使產(chǎn)品不合格者。
.3由于庫房錯發(fā)原料,導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題時。
.4由于庫房管理不善,出現(xiàn)原料、成品變質(zhì),受污染時。
.5標簽錯誤,導(dǎo)致成品的錯發(fā),影響顧客使用的、損失達500元以上者。
.6檢測錯誤或漏檢,致使原料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié);半成品流入下道工序,成品進入庫房或顧客,
損失在1000元以上者。
.7其他不明原因,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,損失在1000元以上者。
凡發(fā)牛.質(zhì)量事故,從發(fā)現(xiàn)當日起,兩天內(nèi)分企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)填寫《質(zhì)量事故匯報》,報分
企業(yè),狀況嚴重,原因和責(zé)任不明者,應(yīng)保留現(xiàn)場,及時告知生產(chǎn)中心和技術(shù)中心進行調(diào)查和
分析。
質(zhì)量事故發(fā)生后,應(yīng)立即匯報分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),同步采用緊急措施處理事故,應(yīng)盡量防止生產(chǎn)
停止(也許導(dǎo)致更大損失的狀況除外)。
事故匯報一式四份,上報生產(chǎn)中心、技術(shù)中心、分企業(yè)、分企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部。
事故的認定,應(yīng)由技術(shù)中心做出。認定事故性質(zhì),導(dǎo)致原因,分清責(zé)任,提出改善措施。
事故的J有關(guān)負責(zé)人,應(yīng)按情節(jié)輕重,損失大小,予以對應(yīng)的處理,由企業(yè)總裁辦公會研究
決定。
5技術(shù)改造管理制度
5.1目的及意義
為了規(guī)范技術(shù)開發(fā)的管理,特制定本制度。
5.2技術(shù)改造管理
技術(shù)改造的定義:為提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、節(jié)省能源、防止污染及改善勞動條
件、開發(fā)新產(chǎn)品、引進項目消化吸取等目的而進行日勺新設(shè)備設(shè)計、制造安裝、調(diào)試或舊設(shè)備時
改善工作。
技術(shù)改造項目的分類:
.1投資在1萬元以上的稱為重大技術(shù)改造項目。
.2投資在2023元到1萬元之間的稱為一般技術(shù)改造項目。
.3投資在2023元如下的稱為小改小革項目。
重大技術(shù)改造項H的審批、實行程序:
詳見《技術(shù)改造項目管理流程》、《技術(shù)改造項目管理程序文獻》
6新產(chǎn)品工藝、原則和技術(shù)文獻管理
6.1目的及意義
為了及時將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)發(fā)明效益,同步保護企業(yè)的無形資產(chǎn)不至于流失,
特制定如下制度。
6.2原則
技術(shù)中心技術(shù)管理部為企業(yè)新產(chǎn)品工藝、原則和技術(shù)文獻B勺管理部門,負責(zé)編寫、立案、
監(jiān)督檢查工作。
使用部門為生產(chǎn)中心及其生產(chǎn)分企業(yè)、營銷中心。
6.3內(nèi)容
新產(chǎn)品工藝、原則和技術(shù)文獻的內(nèi)容
新產(chǎn)品工藝、原則和技術(shù)文獻的版次管理
7設(shè)備管理制度
7.1目的及意義
為了加強設(shè)備H勺管理,充足發(fā)揮設(shè)備H勺效能,更好時為生產(chǎn)服務(wù),切實保障企業(yè)資產(chǎn)不受損失,
特制定本制度。
7.2定義
本制度所指設(shè)備為分企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、傳導(dǎo)設(shè)備、大型生產(chǎn)工具、檢查計量器具、試
驗用儀器儀表等。
7.3責(zé)任部門
技術(shù)管理部是企業(yè)設(shè)備的綜合管理部門,對設(shè)備的完整、完好負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對設(shè)備的調(diào)劑,
增減、報廢負直接責(zé)任,對企業(yè)設(shè)備管理工作行使監(jiān)督檢查職能。
技術(shù)管理部負責(zé)健全設(shè)備檔案和設(shè)備臺帳組織定期清查查對、記錄上報,保證設(shè)備日勺對的
合理使用和效能時發(fā)揮。負責(zé)將設(shè)備日勺有關(guān)資料復(fù)印后,下發(fā)各分企業(yè)便于設(shè)備的J管理和維護、
保養(yǎng)、檢修。
分企業(yè)負責(zé)設(shè)備正常使用和停用閑置設(shè)備H勺封存,設(shè)備的大、中修計劃執(zhí)行和平常維護、
保養(yǎng)、檢修。所有設(shè)備必須建立設(shè)備管理卡,按統(tǒng)一編號掛牌管理。認真記錄設(shè)備的使用狀況
和維修、保養(yǎng)狀況。
7.4設(shè)備日勺購置和驗收
分企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備狀況,如需外購或自制設(shè)備,須寫出書面申請經(jīng)技術(shù)管理部審
核(技術(shù)規(guī)定較高的設(shè)備須經(jīng)總工程師審核),報企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,然后交采購部門組織采
購或聯(lián)絡(luò)制作。
企業(yè)決定的技改項目、擴建項目所需口勺設(shè)備由企業(yè)技術(shù)管理部統(tǒng)一編制采購計劃,經(jīng)企業(yè)
總工程師審核后報總裁辦公會或企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,由采購部門組織采購。
任何部門或個人未經(jīng)同意不得私自外購,否則責(zé)任自負。
所有購置的設(shè)備和定做、自制H勺設(shè)備均由采購部門采購員填寫設(shè)備交接驗收單,驗收單H勺
內(nèi)容詳見《設(shè)備驗收單》。
技術(shù)管理部負責(zé)組織有關(guān)部門按驗收項目逐項進行檢查。試車由生產(chǎn)部門負責(zé),試車滿足
規(guī)定后由分企業(yè)設(shè)備管理人員、生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)人、分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分別簽字。設(shè)備驗收后必須建
立設(shè)備卡和檔案,財務(wù)部憑驗收單辦理入帳手續(xù)。驗收單.一式四份,財務(wù)部、采購部門、技術(shù)
管理部、分企業(yè)設(shè)備管理部門各留一份。
對購置設(shè)備日勺使用存有異議時,分企業(yè)應(yīng)及時上報企業(yè)技術(shù)管理部,由技術(shù)管理部組織生
產(chǎn)技術(shù)部、采購、分企業(yè)向有關(guān)人員協(xié)調(diào)處理。
若對購置的J設(shè)備達不到技術(shù)原則和規(guī)定期,由采購部門負責(zé)調(diào)換和退貨,技術(shù)管理部協(xié)助
處理。
不合格設(shè)備不得接受,應(yīng)交采購部門妥善處理。
如檢查能力和檢查條件達不到,可委托檢查權(quán)威部門認定或報上級領(lǐng)導(dǎo)承認。
詳見《生產(chǎn)設(shè)備采購流程》、《生產(chǎn)設(shè)備采購程序文獻》
7.5設(shè)備圖紙資料和檔案管理
分企業(yè)管理人員對驗收合格的設(shè)備應(yīng)及時建立設(shè)備管理卡統(tǒng)一編號、登記、造冊,設(shè)備管
理卡口勺內(nèi)容詳見《設(shè)備管理卡》。
設(shè)備檔案和設(shè)備資料原件統(tǒng)一由技術(shù)管理部管理和保留。分企業(yè)需要的維修、保養(yǎng)資料,
技術(shù)管理部負責(zé)提供復(fù)印件。
備品備件交分企業(yè)備件庫保管。圖紙資料經(jīng)企業(yè)設(shè)備技術(shù)人員審核后按使用闡明書、總圖、
部件圖、零件圖分冊建檔管理。
查閱圖紙應(yīng)按規(guī)定辦理借閱手續(xù),借出的圖紙要注意保密和保管,用完后應(yīng)及時償還。無
關(guān)人員嚴禁查閱。
設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備購入初始狀況、檢修和改造狀況。設(shè)備檔案中要記錄清晰設(shè)備新承、
報廢和調(diào)處狀況.詳細內(nèi)容詳見《設(shè)備檔案》。
7.6設(shè)備的維護保養(yǎng)
分企業(yè)應(yīng)按照技術(shù)管理部制定口勺大修、中修計劃及設(shè)備維護保養(yǎng)制度等有關(guān)制度和設(shè)備n勺
完好原則,組織實行設(shè)備?付維護、保養(yǎng)和檢修工作。
分企業(yè)的設(shè)備管理人員根據(jù)生產(chǎn)實際負責(zé)編制動力、電氣、機械、壓力容器等大中修計劃,
經(jīng)分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字報企業(yè)同意后實行。大中修計劃應(yīng)按年度和月度制定。
設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作必須按計劃、按原則、按規(guī)定進行。檢修、保養(yǎng)及大修中修完畢后,
修理部門應(yīng)認真填寫《設(shè)備交驗單》,其中必需注明設(shè)備名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)
日期、修理類別。內(nèi)容詳見《設(shè)備交驗單》。生產(chǎn)使用部門應(yīng)按照不一樣設(shè)備的類別和完好原
則逐項檢查,確認設(shè)備符合規(guī)定期,由生產(chǎn)負責(zé)人簽字承認。
設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備交驗單上帳登記。
設(shè)備維修H勺操作詳見《設(shè)備維修操作手冊》、《設(shè)備完好原則》。
7.7設(shè)備的調(diào)劑
閑置、停用和待報廢的設(shè)備,分企業(yè)要負責(zé)妥善保管和維護保養(yǎng),要保證設(shè)備口勺完整,不
得隨意拆卸。
企業(yè)內(nèi)部因工作需要時,設(shè)備可以調(diào)劑。企業(yè)設(shè)備歸口管理部門填寫固定資產(chǎn)或設(shè)備內(nèi)部
轉(zhuǎn)移單,由調(diào)出、調(diào)入單位設(shè)備管理人員和單位領(lǐng)導(dǎo)簽字承認。企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。轉(zhuǎn)移單上
應(yīng)注明設(shè)備的目前狀況、完好程度、圖紙資料、備品備件與否齊全,假如齊全應(yīng)連同設(shè)備?道
進入調(diào)入單位。(詳細內(nèi)容詳見《設(shè)備內(nèi)部轉(zhuǎn)移單》)轉(zhuǎn)移單送財務(wù)部門辦理賬務(wù)轉(zhuǎn)移手續(xù),上
述手續(xù)辦完后,設(shè)備方可轉(zhuǎn)移。
與企業(yè)以外單位的調(diào)劑,須經(jīng)總裁同意,設(shè)備歸口管理部門填寫“固定資產(chǎn)有償調(diào)拔單”按
規(guī)定原則作價,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)、總裁簽字,財務(wù)部收款后方可調(diào)出。填寫的詳細內(nèi)容
詳見《固定資產(chǎn)有償調(diào)拔單》。
不作資產(chǎn)轉(zhuǎn)移設(shè)備的借用,按內(nèi)部調(diào)劑程序辦理借用手續(xù)。借用單位應(yīng)對設(shè)備的維護、保
養(yǎng)和完好負責(zé),設(shè)備歸口管理部門有權(quán)監(jiān)督使用狀況。因使用單位管理不善,導(dǎo)致設(shè)備損壞或
備品備件、圖紙資料丟失,由使用單位承擔(dān)責(zé)任。設(shè)備借用的詳細程序詳見《設(shè)備內(nèi)部調(diào)劑流
程》和《設(shè)備內(nèi)部調(diào)劑程序文獻》。
外單位需借用或租用設(shè)備時,須簽訂借用(租用)協(xié)議,經(jīng)總裁同意,并辦理財務(wù)手續(xù)后,
方可使用該設(shè)備。
7.8設(shè)備H勺報廢
設(shè)備陳舊無修曼價值或不能滿足生產(chǎn)工藝、速度效率規(guī)定,無法再運用時,歸口管理部門
可提出報廢申請。
技術(shù)管理部門應(yīng)匯同生產(chǎn)技術(shù)部共同對設(shè)備進行鑒定,寫出鑒定匯報,經(jīng)企業(yè)財務(wù)部審查
后,呈企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理報廢手續(xù)。
設(shè)備未經(jīng)同意報廢,不得拆卸、挪用零部件和損毀設(shè)備。
設(shè)備管理人員憑同意后的報廢申請,注銷設(shè)備卡片、臺帳和其他有關(guān)資料。
報廢設(shè)備的處理,殘值的收回,由企業(yè)采購部門和財務(wù)部門負責(zé),其他任何部門或個人無
權(quán)對報廢設(shè)備進行處置。
詳細的程序詳見《設(shè)備報廢流程》和《設(shè)備報廢的程序文獻》。
7.9設(shè)備密封管理制度
密封管理區(qū)域劃分的原則
.1生產(chǎn)裝置所屬設(shè)備、管線及附屬沖洗、消防、生活等管線向靜動密封管理,由各生產(chǎn)裝置
所在單位負責(zé)管理。
.2生產(chǎn)裝置內(nèi)的儀表,工藝管路、風(fēng)管、儀表專用伴熱管線壓力表和閥門的密封管理由儀表
工負責(zé)。
.3消火栓口勺管理,由消火栓所在單位負責(zé)。
.4裝置外生產(chǎn)系統(tǒng)的外供原料和其他物料公用工程管線的密封管理由生產(chǎn)裝置所在單位負
責(zé)。
.5動力管網(wǎng)(一、二次水、循環(huán)
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