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文檔簡介

羅馬尼亞出海白皮書2025.09更新用工合規(guī)政策工作文化員工衣食住行安全須知前言

地的安全須知?!读_馬尼亞出海白皮書》

將為您講解羅馬尼亞的相關(guān)用工指南與員工派遣注意事項(xiàng)。

本篇將重點(diǎn)介紹羅馬尼亞的雇傭合同、

勞動(dòng)法規(guī)、投資政策、福利與假期、

員工衣食住行及當(dāng)內(nèi)容概覽1

羅馬尼亞基本概況···········································································42就業(yè)市場概況

················································································53雇傭合同·······················································································64簽證····························································································105公共假期與休假·············································································116員工衣食住行················································································136.1抵達(dá)羅馬尼亞及注意事項(xiàng)························································146.2

當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗與工作文化··································································166.3生活與通訊應(yīng)用········································································176.4交通與出行··············································································226.5

醫(yī)療與健康··············································································236.6重要節(jié)日與慶典········································································236.7開立銀行賬戶···········································································257緊急安全情況與應(yīng)對(duì)······································································26HoriContentZ

2s「關(guān)于Horizons」Horizons新視野成立于2018年

,總部設(shè)立在新加坡

,實(shí)體分公司遍布全球50+國家和地區(qū)

,在亞太地區(qū)、

中東、

歐洲和美洲等全球180+個(gè)國家和地區(qū)擁有全球業(yè)務(wù)能力。懷揣著“

實(shí)現(xiàn)雇用無國界

,解鎖全球機(jī)遇”

的使命和對(duì)未來企業(yè)用工模式的創(chuàng)新和愿景

,Horizons新視野一直致力于為全球企業(yè)提供卓越、

高效的跨境人力資源解決方案

,推動(dòng)企業(yè)在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作和快速擴(kuò)張。Horizons新視野始終秉持著服務(wù)客戶和持續(xù)創(chuàng)新的核心理念

,依托自主研發(fā)的我們的目標(biāo)是什么?放眼全球

,立足本地

,為企業(yè)提供一站式、定制化的全球人力資源解決方案。我們將為企業(yè)承擔(dān)當(dāng)?shù)氐姆?、稅?wù)和財(cái)務(wù)等責(zé)任

,讓您放心專注于公司的業(yè)務(wù)拓展。我們的使命是什么?為客戶消除全球用工阻礙

,實(shí)現(xiàn)人力資源管理無國界。我們希望您的業(yè)務(wù)發(fā)展能夠不受國界限制

,把握全球市場機(jī)遇。

Horizons新視野致力于服務(wù)我們的客戶,讓您的時(shí)間更好的用于塑造業(yè)務(wù)的未來。先進(jìn)技術(shù)平臺(tái)和遍布全球的專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

,在超過180個(gè)國家和地區(qū)提供從名義雇主服務(wù)、全球靈活用工、全球簽證、全球算薪到定制化出海服務(wù)的一站式全流程跨境用工解決方案

crizn。·InvestRomania是羅馬尼亞政府負(fù)責(zé)吸引與促進(jìn)外國投資的主要機(jī)構(gòu)。

其任務(wù)包括為投資者提供信息咨詢、

協(xié)助行政許可程序、

協(xié)助聯(lián)絡(luò)地方政府與中央政府部門

,從而簡化投資流程。

招商政策.稅收優(yōu)惠:

羅馬尼亞的企業(yè)所得稅標(biāo)準(zhǔn)稅率為16%

,這在中東歐地區(qū)具有一定的競爭力。對(duì)于符合條件的小微企業(yè)

,還有更優(yōu)惠的稅率:年?duì)I業(yè)額不超過50萬歐元且至少有1名員工的企業(yè)

,可選擇適用1%

的營業(yè)額稅;若沒有員工

,則適用3%

的稅率。.行業(yè)鼓勵(lì):

羅馬尼亞政府比較鼓勵(lì)科技和創(chuàng)新領(lǐng)域的投資

,并提供相應(yīng)的激勵(lì)政策。從市場動(dòng)態(tài)來看

,技術(shù)、

能源和基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域也吸引了較多的戰(zhàn)略投資和并購活動(dòng)。羅馬尼亞位于東南歐

,

南臨黑海

,北接烏克蘭

東與摩爾多瓦

,

西與匈牙利

,南與保加利亞和塞爾維亞接壤。

其特殊地理位置使其成為歐盟與東歐、黑海地區(qū)之間的交通樞紐

,包括黑海港口康斯坦察(Constan?a)

在內(nèi)

,丹努瓦河與多個(gè)泛歐交通走廊通過羅馬尼亞

,對(duì)外貿(mào)易與物流發(fā)展?jié)摿O大。

羅馬尼亞土壤肥沃

,農(nóng)業(yè)資源豐富

,并且勞動(dòng)力素質(zhì)高、

成本相比西歐低

,這些都是對(duì)外貿(mào)易的優(yōu)勢。官方語言:

羅馬尼亞語官方貨幣:

羅馬尼亞列伊(Romanianleu),簡稱RON匯率:

1CNY≈0.63RON(截止9月15日)時(shí)區(qū):

東歐時(shí)間(EET)

標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間UTC+2;夏令時(shí)為東歐夏令時(shí)間(EEST)

羅馬尼亞基本概況外資法規(guī)和政策投資主管部門UTC+34平均年薪(美元)18,000-25,000(取決于經(jīng)驗(yàn)與城市

,例如布加勒斯特、克盧日)12,000-18,00010,000-15,0006,000-10,0008,000-12,000

就業(yè)市場截至2025年

羅馬尼亞總體失業(yè)率約為5-6%。

在年輕人

(15-24歲)

群體中的失業(yè)率顯著較高

,約在20-25%之間。男女就業(yè)率差距明顯:男性就業(yè)率顯著高于女性。行業(yè)分布方面

,制造業(yè)、工業(yè)、

ICT(信息通信技術(shù))、汽車、機(jī)械設(shè)備、

農(nóng)業(yè)等為就業(yè)大戶。

女性在農(nóng)業(yè)與服務(wù)業(yè)

(教育、

醫(yī)療、

公共服務(wù)等)

中所占比例較多。

熱門行業(yè)薪資行業(yè)信息技術(shù)/軟件開發(fā)制造業(yè)/汽車/機(jī)械建筑/基礎(chǔ)設(shè)施工程服務(wù)業(yè)/零售/餐飲/酒店教育/醫(yī)療公共部門

就業(yè)市場概況5如果合同期短(如低于3個(gè)月),試用期為5個(gè)工作日;合同期在3-6個(gè)月之間的

,試用期可達(dá)15個(gè)工作日;管理或執(zhí)行職位的試用期可達(dá)90天(或120天)

視職位而定。強(qiáng)制書面合同;合同內(nèi)容必須包括合同生效日期、合同期限、工資、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、職責(zé)、通知期等條款。與固定合同類似

,入職試用期一般為最高90天;高級(jí)或管理層職位可能延長至120天。同樣必須是書面合同

,并包含類似條款(工資、工作時(shí)間、假期、通知期等)。必須明確寫明合同持續(xù)時(shí)間(根據(jù)項(xiàng)目

、季節(jié)性工作、替代暫時(shí)缺席員工等理由)。固定合同不能無限續(xù)簽;

同一雇主與同一雇員之間連續(xù)固定合同總期限通常不能超過36個(gè)月,續(xù)簽次數(shù)有限(最多可以連續(xù)簽訂3次)。合同期限試用期(Probation

period)書面要求解雇通知期固定期限合同的解雇或合同終止通常在合同到期時(shí)自然終止;

若要提前解除

,則須依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定并可能有通知期。通知期長度取決于合同期限及崗位等級(jí)(一般在5到45個(gè)工作日之間)。通知期通常依據(jù)崗位與合同持續(xù)時(shí)間;雇主/雇員想解除合同必須提前通知

,通知期法律有下限與上限

,視具體狀況(服務(wù)年限、級(jí)別、合同條款等)

而定。合同期限試用期(Probation

period)書面要求解雇通知期沒有提前確定的終止日;合同持續(xù)有效

,直至一方依法律或合同規(guī)定終止。

雇傭合同

無固定期限合同

固定期限合同6工資發(fā)放日期羅馬尼亞的工資發(fā)放通常遵循按月支付的慣例

,發(fā)薪日期通常在當(dāng)月最后一個(gè)工作日至下個(gè)月15日之間。

雇主必須使用羅馬尼亞貨幣

(列伊)

支付工資

,可以通過現(xiàn)金或銀行賬戶轉(zhuǎn)賬

,但使用當(dāng)?shù)劂y行賬戶是首選方式。法律沒有強(qiáng)制規(guī)定必須支付十三薪

,但不少企業(yè)會(huì)根據(jù)慣例或集體協(xié)議發(fā)放。雇主用工成本.每天超過8小時(shí)或每周超過40小時(shí)即為加班。

每周加班時(shí)間不得超過8小時(shí)。加班補(bǔ)償應(yīng)在發(fā)生后60天內(nèi)提供

,可為補(bǔ)休或不低于基本工資75%的加班費(fèi)。如果在休息日工作

,必須在一周內(nèi)安排補(bǔ)休或支付額外報(bào)酬。/完全由雇主承擔(dān)

,費(fèi)率根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定(搜索結(jié)果未提供具體比例)員工超50人的企業(yè)

,需雇傭4%的殘疾人

,未達(dá)到則需每月繳納此費(fèi)用25%10%法定最低月薪*應(yīng)雇人數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)金健康保險(xiǎn)未達(dá)殘疾雇傭比例標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長.

每周40小時(shí)

,每天8小時(shí)。加班

雇傭合同支出項(xiàng)目繳費(fèi)比例(雇主部分)

備注7.雇員有權(quán)每周至少連續(xù)休息兩天(通常是周六和周日)。

員工所得稅.以下數(shù)據(jù)僅供參考

,具體政策請查看官方網(wǎng)站:https://www.anaf.ro/羅馬尼亞個(gè)人所得稅沒有統(tǒng)一的起征點(diǎn)概念。10%(適用于大部分類型的收入

,如工資、利息等)。16%(適用于個(gè)人的其他一些收入)。包括工資薪金、投資收益(利息、股息等)、租金收入、

自營收入等。采用單一稅率/稅收居民:

對(duì)全球收入納稅。非稅收居民:

僅對(duì)來源于羅馬尼亞的收入納稅。稅收居民通常指在羅馬尼亞有住所或一個(gè)日歷年度內(nèi)居住滿183天的個(gè)人。起征點(diǎn)稅率

休息時(shí)間征稅范圍納稅主體8/

辦理流程.雇主向GeneralInspectorateforImmigration(IGI)提交?作許可申請。.IGI在?約30天內(nèi)作出決定;如需進(jìn)?步核查可延?最多15天。.獲得?作許可后

申請?在其本國的羅?尼亞使領(lǐng)館申請?期?作簽證(類型D/AM)

或適?于?技能?員的簽證∕EU藍(lán)卡等。.獲簽后進(jìn)?羅?尼亞

,注冊∕申請居住許可(residence

permit)

以合法居住與?作。.若?作合同繼續(xù)

,有可能續(xù)簽?作許可。*以上僅供參考,最新政策請關(guān)注官??站:

https://beijing.mae.ro/cn有效護(hù)照與護(hù)照復(fù)印件。

?歐盟第三國公?需提供?期居留簽證或?期簽證申請雇傭合同或雇主出具的?作職位聘書

,包括職位、薪資、?作期限等。學(xué)歷證明與專業(yè)資質(zhì)?件(學(xué)位證書、

職業(yè)資格證等),并需譯為羅?尼亞雇主(公司)

需證明該職位在?定程度上未被當(dāng)?shù)亘M歐盟候選?填補(bǔ)(即勞動(dòng)?市場測試或者類似證明)

?特別是對(duì)于?歐盟國?居住證明或者地址、

醫(yī)療保險(xiǎn)證明等附加材料醫(yī)療健康證明

,說明?體適合?作??或指定規(guī)格照?若?語或經(jīng)認(rèn)證?犯罪記錄證明簽證

申請所需材料9新年日新年第二日(元旦翌日)主顯節(jié)

/耶穌受洗節(jié)圣若翰浸禮者節(jié)

/圣約翰洗禮日羅馬尼亞諸侯聯(lián)合日(小統(tǒng)一日)東正教耶穌受難日(耶穌受難節(jié))東正教復(fù)活節(jié)(復(fù)活節(jié)日)復(fù)活節(jié)翌日(東正教復(fù)活節(jié)星期一)勞動(dòng)節(jié)1月1日1月2日1月6日1月7日1月24日4月10日4月12日4月13日5月1日

2026年公共假期10圣靈降臨節(jié)(五旬節(jié))圣靈降臨節(jié)翌日(星期一)國際兒童節(jié)圣母升天堂日圣安德魯日國慶日(統(tǒng)一日)圣誕節(jié)圣誕節(jié)第二日5月31日6月1日6月1日8月15日11月30日12月1日12月25日12月26日

2026年公共假期11產(chǎn)假、

陪產(chǎn)假.女性雇員享有126天產(chǎn)假

其中42個(gè)日歷日

(6周)

必須在產(chǎn)后立即休完。雇員必須至少在出生后享受其中部分假期。陪產(chǎn)假.男性父親可在孩子出生后享有一定天數(shù)的假期。

根據(jù)規(guī)定通常為10個(gè)工作日;在一些情況(如有嬰兒護(hù)理證書等)

可能額外?;榧?最低帶薪年假為20個(gè)工作日/年。

員工有權(quán)在一年中按工作時(shí)間累積年假。.18歲以下的雇員

,在繁重、

危險(xiǎn)或有害條件下工作的雇員

,

以及殘疾人和盲人

,每年都有權(quán)獲得至少3天的額外年假。病假 ·

5天。喪假

.配偶、子女或父母死亡:3天;兄弟姐妹或祖父母死亡:

1天。如果雇員因病或傷無法工作

,憑醫(yī)療證書可請病假。前幾天(一般為5天)

由雇主支付

,超過部分由國家社會(huì)健康保險(xiǎn)支付。病假可延長至嚴(yán)重/慢性病情形。

年假12羅?尼亞電壓為230伏

,頻率50赫茲

,插座類型主要為歐標(biāo)兩孔圓形(TypeC和TypeF)。

出?前務(wù)必準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)換插頭

,否則國內(nèi)設(shè)備?法正常使?

。

電?產(chǎn)品??

,建議攜帶常?筆記本電腦、

?機(jī)、

充電寶及?機(jī)

,并安裝好必要的出?APP(地圖、翻譯、?付類)。?作??最好攜帶移動(dòng)硬盤或U盤

,

以防資料傳輸不便。保暖靴;

夏季(6?8?)?天?溫可達(dá)30℃以上

,輕薄透?的?物必不可少

,但室內(nèi)多有空調(diào)

,也需準(zhǔn)備?件外套。春秋早晚溫差?

,建議分層穿搭

,?便增減。羅?尼亞屬于溫帶?陸性?候

,冬季寒冷漫?

,夏季炎熱?燥

,四季分明。

出發(fā)前應(yīng)根據(jù)季節(jié)準(zhǔn)備?物:冬季(11??次年3?)?溫常在零度以下

,需攜帶厚?絨服、

圍?

、?套、員工衣食住行電子產(chǎn)品與轉(zhuǎn)換插頭服裝配飾13如果計(jì)劃在羅馬尼亞租車或自駕

,

需要提前辦理國際駕照(IDP),并同時(shí)攜帶國內(nèi)駕照原件。

羅馬尼亞認(rèn)可1968年《維也納道路交通公約》

下的國際駕照

,因此中國駕照需經(jīng)認(rèn)證轉(zhuǎn)換或通過正規(guī)渠道申請國際翻譯件。道路多為右側(cè)行駛

,市區(qū)路況良好

,但鄉(xiāng)村道路較窄

,部分山區(qū)路段多彎道

,建議提前了解交通規(guī)則并做好心理準(zhǔn)備。地較難買到。

出行前建議根據(jù)自身情況準(zhǔn)備常用藥

,如感冒藥、腸胃藥、過敏藥以及日常維生素。

同時(shí)可攜帶少量消炎藥與止痛藥

以備不時(shí)之需。

由于當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源緊張

,急診等待時(shí)間較長

,

自備常見藥物可減少不便。若有慢性病

,務(wù)必帶齊足夠的處方藥

,并附上醫(yī)生開具的英文處方

以免在海關(guān)或入境檢查中遇到問題。雖然羅馬尼亞藥房較為普遍

,但部分中成藥或國內(nèi)常用藥品在當(dāng)員工衣食住行國際駕照藥品14入境手續(xù)

證件要求外國人入境羅馬尼亞

,護(hù)照有效期須覆蓋整個(gè)行程時(shí)間

,并至少有—至兩頁空白簽證頁

。工簽或工作許可人員需持有相關(guān)批文

,否則可能在邊境被拒。若計(jì)劃長期停留

,應(yīng)在抵達(dá)后90天內(nèi)申請居留許可。

攜帶重要證件時(shí)最好準(zhǔn)備電子備份

以便遺失時(shí)快速補(bǔ)辦。

中國公民如參加商務(wù)活動(dòng)

,建議額外攜帶邀請函、公司派遣函

以提高入境通過率。入境羅馬尼亞時(shí)

,旅客需填寫入境卡并接受邊檢。邊防警察可能會(huì)詢問訪問目的、停留時(shí)間及住宿安排

,需如實(shí)回答?!闳刖沉鞒梯^快

,但若材料不全可能被要求進(jìn)—步核查。商務(wù)人士建議隨身攜帶酒店預(yù)訂單和返程機(jī)票

以便證明行程。

過境時(shí)還需遵守歐盟相關(guān)出入境規(guī)定

,如液體、

電子產(chǎn)品的安檢標(biāo)準(zhǔn)

,避免因行李問題延誤通關(guān)。

抵達(dá)羅馬尼亞注意事項(xiàng)15

海關(guān)申報(bào)羅馬尼亞海關(guān)對(duì)現(xiàn)金、煙酒及部分商品有明確限制。

若攜帶現(xiàn)金超過10,000歐元

,需主動(dòng)申報(bào)。

煙草制品和酒類也有數(shù)量限制

,超出需繳稅。

中草藥、動(dòng)植物制品或部分保健品可能受限

,建議提前查清禁止或限制攜帶的清單。電子產(chǎn)品、

攝影器材等自用物品一般無需申報(bào)

,但若數(shù)量過多

,可能被視為商業(yè)用途而要求補(bǔ)稅。為避免?煩

,盡量按規(guī)定攜帶。

支付方式羅馬尼亞使用羅馬尼亞列伊(RON),現(xiàn)金仍在部分小城市廣泛使用,但大城市幾乎所有商鋪和餐館都接受Visa、

MasterCard等信用卡。

建議抵達(dá)后在正規(guī)銀行或ATM取現(xiàn)

,避免在街頭兌換點(diǎn)換錢。外籍人士應(yīng)注意

,部分出租車和小型商店可能只收現(xiàn)金

因此隨身準(zhǔn)備少量零錢很必要。

移動(dòng)支付如ApplePay、GooglePay在布加勒斯特等城市逐漸普及

,但覆蓋率仍不如中國。

抵達(dá)羅馬尼亞注意事項(xiàng)16羅馬尼亞人待人友好

,初次見面一般握手問候

,熟人之間則可能擁抱或親吻面頰。

交談時(shí)注視對(duì)方被認(rèn)為是尊重

,過度回避目光可能被視為不誠實(shí)。接受邀請時(shí)

,帶花或小禮物是常見禮節(jié)

,但需避免送偶數(shù)花束

,

因?yàn)榕紨?shù)花在當(dāng)?shù)囟嘤糜谠岫Y。社交場合通常較為輕松

,但守時(shí)仍然重要。

與朋友相聚時(shí)習(xí)慣分?jǐn)傎~單(稱為“

羅馬尼亞式AA”),外籍人士應(yīng)提前知曉這一習(xí)慣。羅馬尼亞職場偏重正式與禮貌

,著裝方面以商務(wù)正裝為主

,尤其是在金融、法律、政府等行業(yè)。會(huì)議通常準(zhǔn)時(shí)開始

,遲到被視為不禮貌。溝通時(shí)既要直率表達(dá)觀點(diǎn)

,又需保持尊重

,避免過于激烈的言辭。層級(jí)文化仍較明顯

,上級(jí)意見具備較高權(quán)威

,員工多習(xí)慣尊重領(lǐng)導(dǎo)決策。在郵件往來與正式場合中

,使用敬語和完整稱呼尤為重要。禁忌包括過早進(jìn)入私人話題或過于隨意的肢體接觸。

當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗與工作文化社交禮儀職場習(xí)俗17羅馬尼亞人重視家庭與宗教傳統(tǒng)

,大多數(shù)人信奉東正教

,節(jié)慶與禮儀多與宗教相關(guān)。圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)是最重要的節(jié)日,屆時(shí)家庭聚會(huì)和教堂禮拜必不可少。鄰里之間互幫互助

,

拜訪時(shí)帶禮物被視為禮貌。

羅馬尼亞人習(xí)慣在春季互贈(zèng)“M?r?i?or”(三月小飾品),象征健康與好運(yùn)。

外籍人士應(yīng)避免談?wù)撜魏兔褡迕舾性掝}

,也不宜貶低當(dāng)?shù)匚幕?/p>

,否則可能引起不快。羅馬尼亞飲食受巴爾干、土耳其和中歐多重影響,主食以肉類、土豆、面包為主

,

口味偏咸和油重。常見傳統(tǒng)食物包括包菜卷(Sarmale)、烤肉腸(Mici)和玉米粥(M?m?lig?)。

當(dāng)?shù)厝讼矚g用奶酪和酸奶搭配主食

,餐桌上紅酒和烈酒也很常見。用餐時(shí)需等待主人邀請后再開始動(dòng)筷

,不能直接伸手拿菜。工作日午餐較簡單

,而家庭聚餐則可能持續(xù)數(shù)小時(shí)。素食選擇相對(duì)有限

,需提前做好準(zhǔn)備。

當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗與工作文化飲食文化風(fēng)俗習(xí)慣18VodafoneRomania.資費(fèi)和Orange接近

,但在部分城市地區(qū)網(wǎng)速更快

,適合經(jīng)常使用移動(dòng)數(shù)據(jù)的人群。其國際通話套餐優(yōu)惠較多

,適合有跨國聯(lián)系需求的外籍人士。Digi

Mobil.以低價(jià)聞名

,流量套餐非常實(shí)惠

,但在農(nóng)村地區(qū)信號(hào)覆蓋不如前兩者。適合主要在城市生活、注重性價(jià)比的年輕人和學(xué)生。TelekomRomania.業(yè)務(wù)規(guī)模較小

,但常與其他服務(wù)捆綁(如寬帶、

電視),適合需要家庭綜合套餐的長期居住者。單獨(dú)手機(jī)服務(wù)競爭力相對(duì)有限SIM卡和通訊服務(wù)在羅馬尼亞生活

,辦理本地SIM卡是確保日常通訊、

出行和支付便利的重要步驟

。

該國

有四

大電

運(yùn)

Orange

、

Vodafone

Digi

Mobil

和Telekom。辦理SIM卡一般需要護(hù)照作為身份證明

,在部分門店可能會(huì)要求提供居住地址。

不同運(yùn)營商在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、

價(jià)格和套餐靈活性上各有優(yōu)劣

,外籍人士可以根據(jù)停留時(shí)間和使用習(xí)慣進(jìn)行選擇。OrangeRomania繁通話與穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)的商務(wù)人士。缺點(diǎn)是價(jià)格相對(duì)較高。推薦套餐為“PrePay

Orange”,含流量+通話組合

,適合長期用戶。

當(dāng)?shù)爻S猛ㄓ嵐ぞ呒皯?yīng)用覆蓋率高

,信號(hào)穩(wěn)定

,尤其在農(nóng)村和山區(qū)也能保證通話質(zhì)量。適合需要頻19羅馬尼亞的電商平臺(tái)以eMAG為代表

,幾乎涵蓋電子產(chǎn)品、

家電、

日用品等所有品類

,配送范圍廣

,售后服務(wù)較完善。Altex主要以電子產(chǎn)品和家電為主

,常有折扣活動(dòng)。OLX是當(dāng)?shù)氐亩纸灰灼脚_(tái)

,適合尋找家具、

電器或短期租賃物品。結(jié)合使用這些電商應(yīng)用,可以滿足在羅馬尼亞生活的日常購物和居家需求。

購物與生活必備應(yīng)用在羅馬尼亞

,WhatsApp和Facebook

Messenger是最普遍的即時(shí)通訊工具

,幾乎每個(gè)人都在使用

。對(duì)于年輕人來說

,

Instagram和TikTok是主要的社交娛樂平臺(tái)

,適合維持朋友互動(dòng)和了解當(dāng)?shù)爻绷鳌?/p>

LinkedIn在職場社交和求職中也很常見。外籍人士若想融入當(dāng)?shù)厝嗣}圈

,可以重點(diǎn)使用WhatsAp和Facebook

因?yàn)樗鼈冊谏詈凸ぷ髦卸紭O為普及。20Glovo是羅馬尼亞最受歡迎的外賣應(yīng)用,不僅能點(diǎn)餐

,還支持超市購物和小件快遞。

Foodpanda也在部分城市運(yùn)營

,主要集中在快餐和本地餐館。

通過這些外賣平臺(tái)

,可以方便地訂購當(dāng)?shù)靥厣朗郴蛉粘S闷?/p>

,尤其在初到羅馬尼亞不熟悉超市時(shí)特別實(shí)用

。部分平臺(tái)支持銀行卡與ApplePay支付

,減少攜帶現(xiàn)金的不便。在布加勒斯特等大城市

,

Bolt和Uber是最常用的打車軟件

,價(jià)格透明且比出租車更可靠。

城際出行方面

,CFRC?l?tori是羅馬尼亞國家鐵路的官方應(yīng)用,可在線購票、

查詢車次。

日常出行也可以依靠GoogleMaps或Moovit查詢公交、地鐵和步行路線

,幫助外籍人士快速熟悉城市交通網(wǎng)絡(luò)。21

公共交通GoogleMaps和

Waze

是當(dāng)?shù)貜V泛使用的選擇

,提供準(zhǔn)確的駕車導(dǎo)航、

實(shí)時(shí)路況和興趣點(diǎn)信息。對(duì)于習(xí)慣中文界面、或需要中文語音導(dǎo)航的旅行者來說

,百度地圖歐洲版(BaiduMapEurope)

是一個(gè)不錯(cuò)的補(bǔ)充

它覆蓋歐洲32個(gè)國家(包括羅馬尼亞),支持中文語音導(dǎo)航、

離線地圖等功能

,適合自駕和步行導(dǎo)航。

Moovit

提供公交、

地鐵等公共交通的路線規(guī)劃、

實(shí)時(shí)到站信息以及服務(wù)變更提醒

,覆蓋布加勒斯特等多個(gè)羅馬尼亞城市。

自駕出行羅馬尼亞車輛是左舵駕駛

,靠右行駛。若打算自駕

,需準(zhǔn)備好有效的本國駕照原

件及其認(rèn)可的翻

(或國際

)。

馬尼亞高速公

行費(fèi)(Rovinieta)

采用名為Vignette的電子系統(tǒng)

,需要根據(jù)行程提前在官網(wǎng)購買相應(yīng)天數(shù)的通行證。

當(dāng)?shù)夭糠种饕缆泛透咚俟仿窙r尚可

,但許多非主干道

,尤其是鄉(xiāng)村道路

,可能路況不佳

,存在坑洼。

地圖導(dǎo)航APP在首都布加勒斯特

,可以乘坐地鐵(Metrorex)、公共汽車

、有軌電車等。查詢公交線路、

班次和實(shí)時(shí)到站信息

,可以借助

Moovit

這類APP。

支付車費(fèi)的方式通常是在車站的售票亭或自動(dòng)售票機(jī)購買單次票或日票/多日票(具體方式可能因城市而異),布加勒斯特的地鐵可能需要驗(yàn)票或刷卡入園。

在城市間

,鐵路交通也比較發(fā)達(dá)

,可以通過羅馬尼亞國家鐵路公司(CFR)

的網(wǎng)站或APP購買火車票。

交通與出行22醫(yī)療體系羅馬尼亞的醫(yī)療體系由公立醫(yī)院和私立醫(yī)院組成。公立醫(yī)院提供基本的醫(yī)療服務(wù)

,但可能存在設(shè)備相對(duì)陳舊、

候診時(shí)間較長

、

醫(yī)護(hù)人員外語水平有限等情況。近年來

,私立醫(yī)院發(fā)展較快

,通常設(shè)備更先進(jìn)、環(huán)境更舒適、等待時(shí)間較短

,且更多醫(yī)護(hù)人員能使用英語交流

,但費(fèi)用也相對(duì)較高。無論是公立還是私立醫(yī)院

,在遇到緊急情況時(shí)

,都可撥打急救電話112。

羅馬尼亞的衛(wèi)生條件總體較好

,無重大傳染病流行。醫(yī)療保險(xiǎn)在羅馬尼亞

,外籍人士若持有長期居留許可或合法工作身份

,通常需參加國家醫(yī)療保險(xiǎn)體系

(CNAS),繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用后可享受與當(dāng)?shù)鼐用裢鹊墓R娂膊〖邦A(yù)防羅馬尼亞并無特別需要防范的重大傳染病。旅行者應(yīng)注意飲食飲水安全

,盡量飲用瓶裝水或燒開的水

,選擇衛(wèi)生條件良好的餐館就餐

,避免食用未徹底煮熟的食物和未經(jīng)消毒的奶制品

以防腸胃不適。建議出行前準(zhǔn)備一些常用藥品

,如感冒藥、退燒藥、止瀉藥、創(chuàng)可貼、

防蚊液等。立醫(yī)療服務(wù)

,包括家庭醫(yī)生問診、??妻D(zhuǎn)診、住院治療和部分藥品報(bào)銷;對(duì)于不在繳納義務(wù)范圍內(nèi)或短期停留的外籍人士

,則需購買私人醫(yī)療保險(xiǎn)或國際健康保險(xiǎn)

以覆蓋在羅馬尼亞期間的就醫(yī)需求和緊急醫(yī)療支出

,這類商業(yè)保險(xiǎn)通常能提供更快的就診通道、更靈活的覆蓋范圍以及與國際醫(yī)院合作的便捷性。愈

醫(yī)療與健康23 圣誕節(jié)(Cr?ciunul)圣誕節(jié)在12月25日,是全年最盛大的節(jié)日之一。人們會(huì)裝飾圣誕樹

,唱頌歌(Colinde),孩子們挨家挨戶唱歌祝福

,換取糖果或小禮物。傳統(tǒng)美食包括卷心菜卷(Sarmale)、烤豬肉和甜面包。圣誕節(jié)期間

,家人團(tuán)聚

,許多商店和公司會(huì)提前放假。

除了宗教意義外

,它也被視為家庭團(tuán)圓和社會(huì)文化交流的重要時(shí)刻。

復(fù)活節(jié)(Pa?tele)復(fù)活節(jié)是羅馬尼亞最重要的宗教節(jié)日之一

,通常在春季(具體日期隨教歷變化)。在復(fù)活節(jié)前的“大齋期”期間

,人們會(huì)進(jìn)行禁食與祈禱。復(fù)活節(jié)當(dāng)天

,家庭成員會(huì)聚在一起享用傳統(tǒng)餐點(diǎn)

,如紅色染蛋、烤羊肉和甜點(diǎn)“Cozonac”。常見的習(xí)俗是兩人碰彩蛋

,勝者的蛋不會(huì)破裂

,被認(rèn)為能帶來好運(yùn)。節(jié)日氛圍隆重而溫馨

,也是羅馬尼亞社會(huì)文化的重要體現(xiàn)。 重要節(jié)日與慶典24在羅馬尼亞開立銀行賬戶需要提供基本的身份證明材料

通常包括護(hù)照原件、有效簽證或居留許可

以及居住證明(如租房合同或水電賬單)。部分銀行可能要求提供納稅識(shí)別號(hào)(NIF)

或雇傭合同

,尤其是如果賬戶涉及工資發(fā)放功能。

對(duì)于外籍人士

溫馨提示

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